金融市場營銷管理規章制度
制定一個好的規章管理制度可以讓員工更高效率的工作。以下是PINCAI小編收集的金融市場營銷管理規章制度，僅供大家閱讀參考!
金融市場營銷管理規章制度
各位夥伴：
大家好!為規範公司運營及正常上班秩序，現對辦公室實行以下規章制度
1. 上班時間：每週工作五天
中午12：30下午18：00
下午19：00晚上21：30
如有調整，以新公佈的工作時間為準。
2. 考勤制度
(1) 公司員工上下班(10分鐘以內為遲到或早退，20分鐘以上則視為曠工)遲到，早退一次，罰款100元，第二次罰款200元，一月內累計三次(包含三次)及以上情節嚴重者，降職使用或按自動離職處理。曠工一次未解釋和理者直接勸退。
(2) 無故不辦理請假手續，而擅自不上班，按曠工處理。
(3) 公司員工因事需請假，須持書面請假報告，經部門或小組領導簽字同意報行政辦公室。(病假憑醫院證明辦理病假手續，口頭申請一律須及時補上醫院所開具證明手續)
(4) 曠工：員工款曠工一次，時間不超過半天，罰款200元，一天
罰款400元，以此類推;累計曠工兩天以上，降職使用或勸按自動離職處理
3.員工上班時間禁止做與工作無關的事情。如：玩手機，電腦上網打牌，下棋，聽歌，查閱無關資料等。(一經發現，一次罰款200元) 發現員工一次罰款200元，部門負責人罰款500元;發現員工二次罰款500元，部門負責人罰款1000元，二次以上按自動離職處理。部門負責人違反一次罰款1000元，二次扣當月佣金30%或降職使用，情節嚴重者加重處罰。
4.參加公司組織的會議，培訓，學習或其他活動，如有事需請假的，必須提前向組織或帶隊人員請假。在規定時間內遲到，早退，不參加的，按照本制度第2條規定處理。
5.員工上班時間禁止在辦公室及走廊和樓梯過道抽菸，一經發現，一次罰款200元。
望各位夥伴遵守為好!
祝各位夥伴工作愉快!
**金融公司運營中心
****年**月**日
金融市場營銷管理規章制度
公司備用金管理規章制度
為了加強公司對有關部門及各專案部備用金的管理，規範借款行為，提高資金利用效率，夯實成本費用核算，減少資金損失，特制定本制度。
一、本制度適用於公司各部門及所有專案部。
二、備用金範圍
1、採購員零星採購備用金;
2、個人因公出差零星開支備用;
3、經常性的零星開支備用金;
4、專案兼任財務人員備用金;
5、其他備用金。
三、實行備用金制度有利於各部門工作人員積極靈活地開展業務，從而提高工作效率，但必須做到專款專用，不得挪用、轉借他人或用於其他用途，一經發現，將嚴肅處理。
四、備用金借款和報銷手續程式
1、工作人員需臨時借用備用金時，先到財務部索取“借款單”，財務人員根據實際需要向借款人發放“借款單”，一式兩聯，借款人按規定的格式內容填寫借款單，並按流程辦理簽字手續。財務人員稽核簽字後的.“借款單”各項內容是否正確和完整，經稽核無誤後才能辦理付款手續。
2、借款人員完成業務後應在三日內到財務部索取“報銷單”，填寫好“報銷單”的各項規定內容，並經主管領導審批後，再將“報銷單”返回財務部，財務人員根據財務制度規定認真稽核無誤後，辦理報銷手續。
3、借款人辦理報銷手續時，財務人員應查閱“備用金”臺賬，查明報銷人員原借款金額，對報銷的超支款項應及時付現退還本人，對報銷後低於備用金金額款項的，應讓其退回餘額以結清原借款單所借賬款。
4、因業務原因長期借用備用金的人員可由財務部根據實際情況核定，撥出一筆固定數額的現金並規定使用範圍;使用部門必須設立專人經管定額備用金，備用金經管人員必須妥善儲存支付備用金的收據、發票以及各種報銷憑證，並裝置用金登記簿，記錄各種零星支出。經管人員必須按月定期向公司財務部申報備用金使用情況，前賬未清，不得繼續借款。對因特殊原因不能按時結算的，須提前向財務負責人說明原因，經財務負責人同意後，方可延期。
五、備用金額度
1、採購員借用的零星採購用款，單次不得超過5000元，超過5000元的材料採購，應由供貨方持合法、真實、完整的原始資料，按規定的程式經稽核批准後，到公司財務部或專案部財務人員處辦理貨款支付、結算手續。單筆超過10000元的採購，必須按照工程部制度規定，走合同審批程式採購。
2、員工因公出差借款，按預計出差天數、往返路費、住宿費等支出核定借款額度。
3、各工程專案備用金，視各專案情況不同，備用金額度暫定為每週1萬5萬。特殊情況，需由專案經理提前向總經理說明情況，予以審批。
4、其他借款，根據實際情況核定金額。
六、備用金使用審批許可權
備用金使用由部門負責人簽字批准，部門負責人為備用金借款的第一責任人。
七、財務部應當按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、登出日期建立備用金臺賬，按月及時清理。
八、借用備用金的人員應在兩週內衝賬，對無故拖延者，財務部發出最後一次催辦通知後還不辦理者，財務部有權從下月起直接從借款人工資中抵扣，不再另行通知。
九、所有各種備用金，必須在年末進行徹底清理，不允許跨年度使用。對因特殊原因必須跨年度使用備用金時，年底必須重新辦理借款手續，並沖銷當年借款。
十、本制度由公司財務部負責解釋和修訂。 十一、本制度自下發之日起實施。
金融市場營銷管理規章制度
一、 上下班：
1) 上班時間為：
夏季：每天上午8點和下午點
冬季：每天上午8點和下午點
2) 下班時間為：
夏季：每天上午*點和下午*點
冬季：每天上午*點和下午*點
3) 因公或請假的，至少提前一天向直屬上級告知或請假(因公未到 如因特殊情況可事後向直屬上級說明原因，獎懲方式參考獎懲規則) 二、 儀容儀表
作為金蘋果裝飾設計工程有限公司的一員，本著正規化、專業化、高素養、統一和諧的原則，在上班期間辦公室人員應以職業裝或工作裝為首選服飾，如無特殊原因，在施工現場必須身著工作裝，
三、 衛生
四、 門禁
1) 在正常上班期間，沒有特殊事由，不得擅離職守，
2) 需要外出的人員，需按照相應表格詳細填寫，如當天不能返回也需註明
六、 禮儀
禮儀是中國人的傳統美德，
七、 合理化建議
不定時不定期當發現某個環節或某種行為可能對公司造成不必要的損失時，作為一名合格的員工記錄並反饋是責任也是義務
八、 錄用、離職與辭退
1) 錄用：
2) 離職：
3) 辭退：