1. 首頁
  2. 其他

工作中責任的名言警句

關於工作中責任的名言警句大全

儘管責任有時使人厭煩,但不履行責任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。下面是品才小編為大家推薦工作中責任的名言警句的內容,希望能夠幫助到你,歡迎大家的閱讀參考。

關於工作中責任的名言警句

1、努力地工作,就像不苛求回報一樣,真誠地去愛,就像沒受過傷害一樣;投入地跳舞,就像沒有人在一旁看你一樣。這樣不好嗎?

2、本身把本身說服了,是一種理智的勝利;本身被本身感動了,是一種心靈的昇華;本身把本身征服了,是一種人生的成功。

3、人生其實就是一個市場,時間是通用的貸幣,有人買來空虛和無聊,有人買來知識和閱歷。人生有幾件絕對不失去的東西;自制的力量,冷靜的頭腦,希望和信心。

4、人生沒有彩排,每天都是現場直播。當無事時,應該像有事那樣謹慎,當有事時,應像無事時那樣鎮靜。因為漫長的旅途中,實在難以完全避免崎嶇和坎坷。

5、生命很痛,但痛我也要活著,我要好好地活著,我還要活出生命的詩意。生命的磨難是一種必然降臨的節日。

6、你對生命厭倦嗎?那麼就把本身投入某種你全心相信的工作裡,為它而活,為它而死的,這樣,你便會找到你原以為絕不可能屬於你的.快樂。

關於工作中責任的名言警句

1、自由的第一個意義就是擔負自己的責任。阿來

2、真正的責任是信自己。佚 名

3、真正的管理者必須有不推卸責任的精神。佚名

4、真理的發現或道德責任的完成都會引起我們的歡欣。克羅齊

5、這個社會尊重那些為它盡到責任的人。梁啟超

6、責任就是對自己要求去做的事情。歌德

7、一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。列夫托爾斯泰

8、藝術應當擔負起哺育思想的責任。白朗寧

9、友誼是一種責任。紀伯倫

10、在他握有意志的完全自由去行動時,他才能對他的這些行為負完全責任。馬克思

11、責任感以及有效地派任職務是成功企業經營的要素之一。洛德福特

12、責任感與機遇成正比。威爾遜

13、友誼永遠是一個甜柔的責任。紀伯倫

14、有良知的人有責任心和事業心。蘇霍姆林斯基

15、一個人能承擔多大的責任,就能取得多大的成功!心有睛天

16、要使一個人顯示他的本質,叫他承擔一種責任是最有效的辦法。毛姆

17、現代企業管理的重大責任就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致。毛仲強

18、先生的責任是教人做人。陶行知

19、我所享有的任何成就,完全歸因於對客戶與工作的高度責任感。李奧貝納

20、我們應該不虛度一生,應該能夠說:“我已經做了我能做的事。” 居里夫人

關於工作中責任的名言警句

1、有工作沒努力歸零

對於每一位有工作的人來說一定要學會珍惜,學會感恩、學會不打折扣的執行。金融危機下更應該珍惜當前的機會。千里之行、始於足下,懂得把握機會的人才會笑到最後,有了工作如果不加以珍惜等於沒有工作

2、有能力沒表現歸零

每個人都有自己的長處,正確認識自己的長處,透過實踐讓自己的價值被人認同,獲取更大的發展空間。如果自認為是匹千里馬,請先日行千里路,展現自己能力時,伯樂就會出現。千萬記住:優勢只有發揮出來才叫做優勢,否則就會變成包袱。

3、有計劃沒行動歸零

計劃只是執行的前提,沒有行動計劃永遠是紙上談兵,任何完美的計劃都只是童話或笑話。所以關鍵不是制定多完美的計劃,而是立即行動。

4、有機會沒爭取歸零

授之以魚不如授之以漁,工作不僅僅是拿份薪水,工作中湧現的種種機會同時也是培養和鍛鍊自己能力的一個良機,爭取機會、把握機會只需要比別人多想一點、多做一點你就會成功。

5、有佈置沒落實歸零

工作有佈置、有落實、還要有監督,有反饋,有總結。只有透過監督反饋總結、才可能從中發現問題、處理問題、總結經驗、汲取教訓。才會把工作開展得更好。

6、有進步沒持續歸零

每個人都應該積極謀求進步,團隊才會進步。持續的進步才能使團隊成長,“無功就是過,功小也是過”,如果進步沒有持續、或有一點小進步就原地踏步,最終只能是末位淘汰。

7、有發現沒處理歸零

面對瞬息萬變的市場,任何計劃在實施過程中都有可能小小的疏忽而導致整個行動的失敗。所以,除了完美的計劃、細節的把握及時地實施外,還需要對過程中發現的每一個小問題進行處理、彌補,以防“千里之堤、潰於蟻穴”。

8、有操作不靈活歸零

工作重在創新,人無我有,人有我優,切忌生搬硬套,切記機會主義。

任何工作流程、面對瞬息萬變的市場,都需合理變化才能致勝。

9、有價值沒利用歸零

銷售人員必須是一個會算賬的好管理者,產品結構的合理性是價值,甚至公司價值也是價值,只有合理利用價值、充分發揮每個人、每件物品沒一分錢的價值、甚至從無價值中挖出價值來,才算是合格的銷售人員。

10、有銷售沒利潤歸零

如果說銷量是衡量工作能力的標杆,那麼利潤就是標杆上的定盤星。所以僅僅完成銷售任務是不夠的!!!只有實現利潤基礎上的銷量才能算真正的銷量,只有既能完成利潤又能保證銷量的銷售人員才能算優秀的銷售人員。