辦公室環境衛生管理制度範本
為了營造一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，增強員工的責任感和歸屬感，單位一般都會制定相關的辦公室環境衛生管理制度。下面是辦公室環境衛生管理制度範本，歡迎閱讀參考。
辦公室環境衛生管理制度範本
為營造一個整潔、舒適的辦公環境，改善局機關環境衛生狀況，保持良好的機關工作環境，特制訂機關環境衛生管理制度。
一、建立健全愛國衛生委員會組織，劃分衛生責任區。
二、機關工作人員要養成講衛生、愛清潔的好習慣，做到不隨地吐痰;不亂扔果皮、紙屑、菸蒂;不亂倒垃圾;不亂寫亂畫;不亂擺物品(檔案、報紙)，盡顯潔淨、整齊、美觀，自覺搞好環境衛生。
三、機關各辦公室的室內要做到窗明、牆潔、地淨。及時擦拭桌面、檔案櫃、沙發、茶几、窗臺、玻璃等，確保桌椅、地面、電腦、燈具、牆面、牆角等乾淨明亮，無積灰、無掛塵、無絲縷、無紙屑、無死角，無亂貼亂掛現象;及時清洗茶具、菸灰缸等，做到乾淨無垢;及時開窗通風，室內無異味;檔案、資料、紙張、報紙、文具、雜物等堆放有序、整潔美觀。
四、各辦公室環境衛生要做到日清掃，機關公共場所衛生實行劃片清掃責任制，按照劃分的的責任區進行清掃保潔，機關每週五下午進行衛生大掃除，重大節假日(元旦、五一、國慶、春節等)安排集中大掃除，全體幹部職工要自覺地保持公共場所的衛生。
五、機關會議室、公共走廊、衛生間等按局機關衛生值班表執行。會議室由辦公室每週一上午集中清理一次，使用後由會議召集股室及時打掃;樓道地面由相關責任股室每日保潔;陽臺及窗戶保潔由辦公室組織每週打掃一次;辦公區平時由各自辦公室負責保潔;衛生間的衛生要共同維護，做到大小便入池，嚴禁亂扔紙屑和菸頭，相關責任股室人員要保證每日清掃;實驗室衛生由監測站自行安排打掃，堅持保潔，無異味。
六、機關衛生實行考核制度。每月由辦公室牽頭組成檢查小組，不定期組織衛生檢查，對機關各辦公室的衛生、樓道衛生和衛生間狀況進行評分考核，每季度公開一次評分結果，並作為年終績效考核評比的內容。
七、各股室和二級單位負責人作為衛生管理的第一責任人，應履行職責，組織和管理好相關辦公室(包括會議室、檔案室、實驗室、儀器室等)的衛生保潔。除本股室、本區域的衛生外，工作人員應該積極參加集中性公共場所衛生勞動。
八、本制度未盡事宜由辦公室負責解釋，自印發之日起執行。
辦公室環境衛生管理制度範本
為營造一個整潔有序的辦公環境，增強幹部職工對單位的`責任感、歸屬感和身心健康，推動單位日常工作規範化、秩序化，樹立機關工委的形象，現制定衛生管理制度。
一、室內衛生
1.保持門窗乾淨、無灰塵、玻璃清潔透明。
2.牆壁、天花板清潔，無蜘蛛網。
3.窗臺、花盆乾淨，不擺放雜物。
4.沙發、茶几保持乾淨，無灰塵、無汙跡。
5.茶具清潔、擺放整齊。
6.垃圾簍擺放好並及時清理，無溢滿現象。
7.電腦、空調要乾淨，無灰塵、汙跡，下班或離開前要關機。
8.燒水壺、暖瓶、印表機、檔案櫃等擺放整齊，表面無汙垢、無灰塵等。
9.電線走向要美觀、規範，不可接臨時線。
10.辦公桌上只擺放必需品，其它物品放入抽屜，暫不需要的收回到櫃子中，不用的及時清理掉。
11.辦公檔案、票據分類放入資料夾、盒中，並整齊擺放到一角。
12.櫃內物品，如書、盒等擺放整齊，標籤要統一、美觀。
13.辦公用品，如筆、尺、訂書機等用品收入櫃中。
14.分發的書、報要及時分發，並擺放整齊。
15.室內每天至少打掃一次，廢品要及時清理。
二、公共區域衛生
1.按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區域的值周衛生。
2.室外衛生要按時清理，不留死角。
3.管理好“責任花”，科學養護，保持花盆的乾淨。
三、個人衛生
1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。
2.下班後要整理辦公用品，擺放整齊。
3.檢查門窗、斷開電源。
4.衣容乾淨整齊。
辦公室環境衛生管理制度範本
為了保證大家擁有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規範員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防範的能力。並推進公司日常工作規範化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。
一、 辦公室環境衛生
1. 具體要求
1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持乾淨。每週一早晨進行一次集體大掃除;
2) 地面無灰塵、無汙漬、無紙屑等雜物;
3) 桌、椅、資料櫃等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公檔案、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀;
4) 電腦、印表機等辦公裝置保持無灰塵和汙漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的檔案櫃裡;
5) 辦公室內禁止吸菸、隨地吐痰和亂扔垃圾;
6) 下班後最後走的員工要關燈、關空調、關伺服器、檢查門窗、鎖門。
2. 責任分工
1) 每天安排四名員工進行值日，第一名員工做為今天的值日組長，並負責當天的值日分工和總體衛生情況，值日完後組長需在《值日情況確認表》簽字確認。
2) 值日內容包括：
a) 地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面後，再用拖把拖地;
b) 公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃幹浄。
c) 垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置後，並更換新的垃圾袋;
d) 無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持乾淨、整潔;
e) 飲水機：擦拭飲水機並進行當天的換水;
f) 微波爐：擦拭微波爐並清掃其周圍無雜物;
3. 每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求為止。
4. 對於下班後未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處後，處罰當天值日組長或下班後最後走的員工10元。其中對於未關閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。
二、 辦公室安全
1. 各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部;
2. 下班後辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、伺服器以及窗戶是否關閉，並關燈、關空調、關飲水機並鎖門，最後在《每日安全情況確認表》上簽字確認;
3. 如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機並鎖門，最後走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。
4. 員工離開崗位前重要的公司檔案(包括合同、技術資料和重要單據等)不允許放至桌面上，應存放於檔案櫃中鎖好，並關閉電腦可瀏覽的重要資訊;
5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、印表機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，並由部門經理負責管理(輪流管理);
6. 私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個人負責。
7. 重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閒談及翻閱室內資料;
8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。
9. 下班前應安放好物品，切除所有裝置包括電腦、顯示器、伺服器、燈、空調等用電裝置，最後鎖門、關好門窗;
10. 安全管理注意事項
1) 禁止在辦公室吸菸;
2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施;
3) 禁止在工作期間飲酒和酒後上崗;
4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品;
5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位;
6) 禁止向窗外拋物;
7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧;
11. 處罰措施
1) 由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。
2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。
3) 對違反該制度中以下情況：吸菸、飲酒，不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。