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  2. 雲南省省級直屬事業單位待遇

請問雲南省直屬事業單位平均工資多少?剛進去的本科?研究生?

 

請問雲南省直屬事業單位平均工資多少剛進去的本科研究生?

  3000左右

雲南省事業單位基本工資是多少會長嗎 ?

  進入事業單位的第一年是见習期,就雲南來說,這個时候一般本科生可以拿到1950左右,大專揣可以拿到1870左右,中專生一般可以拿到1830左右,这個是按專業技術人員的標准來講,工勤人員可能還會低個30塊左右,而且我說的都是扣除五險一金後拿到的錢。   現在事業單位除了基本績效工資以外,還有一部分是獎勵性績效工資,这個需要考核才能拿到,剛工作的学生如果全部能拿到的話,大概有500左右。   事业單位的工資剛涨過,大概有270多的改革補貼,暫時可能不會再調。

雲南省總工會直屬事業單位怎麼樣 ?

  雲南省總工會屬於党群部門,“雲南省工會共青團婦聯干部學校”“雲南省工人療养院”為雲南省總工會所屬事業單位,簡單來說工會的主要職責是維護職工合法權益,是党、政府聯絡職工群眾的橋梁和紐帶,具體職責可到工会官方網站查閱。

雲南事業單位工資待遇和國企差別大嗎?

  雲南事業單位工資待遇和国企差別相當大。國有企業的平均工資只有事業單位的一半不到。比如曲靖市,事业單位2018年平均工資接近7000元/月,國有企業除了曲靖捲菸廠,大多数企業是處於虧損狀態,上班的老資格員工不超過3000元,很多企業是內部退养,一個月領1千左右的生活費。

事業單位平均工資是多少?

  事業單位工資標準 因地区的差異而有區別,目前還没有統一的標準。一般來說是參照公務員的標準,科級也就是一千八左右,局級也就兩千上下。 但是,他們的灰色收入遠不止這些。   我國目前工資標準是按國家要求統一,但崗位津貼一項各級財政可以自己定。另外,事業單位的工資和公務員工資又不太一樣,管得鬆一点,差距又大一些。現在國家也要把崗位津貼統一管起來,今年工資分配製度調整後,这一塊給多少要經過國家批准。

2020雲南大理事業單位工資待遇如何?

  2020雲南大理事業單位工資待遇如何?非常的不错一半的5000左右

雲南省新聞出版廣電局局事業發展中心事業單位工資待遇怎麼樣 5分?

  昆明領途教育綜合解答:   省屬全額撥款事業單位,待遇自然不差。   2016年雲南省事業單位第三批錄用考試總體安排如下:   一、組織機構和測評內容。本次事業單位招聘工作人員筆試委託雲南省人力資源和社會保障廳考試中心統一組織,根據不同類別的評价需求確定試卷的測評內容,主要測查工作崗位需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別:綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)主要適用於事業單位人文社科类專業技術崗位;自然科學专技類(C類)主要適用於事業單位自然科學类專業技術崗位;中小學教师類(D類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生機構的專业技術崗位。   二、考試科目及時限、分值。每個類别分別進行《職業能力傾向测驗》和《綜合應用能力測试》考試。《職業能力傾向测驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分。《綜合应用能力測試》考試時限為120分鐘,滿分為150分。   三、考試時間:2016年10月29日8:30至12:00。注意,只考半天!   過關才是王道,其他都是浮雲!昆明領途教育,昆明市一二一大街昆房寫字樓301,9月10日,2016雲南事業單位第三批錄用考試《職業能力傾向測驗》科目專項輔導开講,有空來坐坐,談談考试人生......祝好運!收起

雲南省事業單位工資最低工資多少?

  雲南省最低工資標準上調,包括昆明市所轄各區(東川區除外)和安寧市在內的一類地區的月最低工資標準将由現行的680元上調為830元,上調幅度為22%。這是雲南省1995年首設最低工資標準以來第7次上調。上調後,較15年前初設的最低工資標準已翻了4.5倍。    標準适用於省內企業、個體經濟组織、民辦非企業單位和與之形成勞動關係的勞動者。国家機關、事業單位、社會团體和與之建立勞動關係的劳動者,都依照本標準執行。其中,月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者,计入月最低工資標準的工資报酬,包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金;不包括支付給劳動者的加班加點工資,中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法规和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準适用於非全日制就業的勞動者。     省人力資源和社會保障廳相關人員表示,上調最低工資標準除了有效保障勞動者合法權益外,还可以起到拉動內需、提升就業的作用。然而,有了最低工資標準,企業老闆是不是可以拿來當標準工資而不再給員工加薪呢?對此,相关管理部門及企業均表示,有了最低工資標準,企業一般不會“試水”觸線,況且企業要長遠發展,要留住人才,建立工資增長及保障機制是必然的。     省人保廳勞動關係處处長曹雲接受專訪時說:“十七大提出,要提高勞動報酬在初次分配中的比重,並著力提高低收入者的收入水平。雲南現行的最低工資标準執行至今已逾2年,按照每2年至少調整1次的規定,今年應當調整了。而且,上調最低標準也是維護低收入勞動者合法勞動報酬權益的需要。”(記者楊雁) □

雲南省質量技術監督局直屬事業單位待遇怎麼樣?

  待遇應該不錯,具體的可以看看這來 [t.cn] 我還有些簡單的資訊推介給你吧 : 三、招聘的基本條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律,品行端正; 3、具有應聘崗位所需的專業、技能和教育行政主管部門认可的學歷; 4、應聘人员年齡要求:本科不超過30週歲(1982年6月1日以後出生),碩士不超過35周岁(1977年6月1日以后出生),博士年齡可適當放寬; 5、適應崗位要求的身體條件; 6、具有崗位所需要的其他條件。

事業單位平均工資有多少阿?

  事業單位待遇差別很大,有些 地方一年就3萬左右,有些有5萬,看你是什麼地方的,一般街道的錢是最少的,但是郊區的鎮要多些,事業單位關鍵還是看地方,你要考楊浦的街道,那我可以告訴你,一個月1100-1300,加上點補貼大概1500-1800 半年獎金大概是4000左右,加上平時的過节費什麼的一年大概3萬多点 檢視更多答案>>