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幼兒園學前班月度工作總結

幼兒園學前班月度工作總結1000字

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的幼兒園學前班月度工作總結1000字,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園學前班月度工作總結1000字1

  一、行政事務方面:

  1、召開“教育工作者心繫群眾”、“千名教師訪萬家”活動動員大會。為認真貫徹落實教育局檔案精神,我園於4月1日下午召開了動員大會,會上園長組織全體教師一起學習了浮橋鎮幼教中心“教育工作者心繫群眾,千名教師訪萬家”活動方案,使大家明確了本次活動的目的、內容。會上園長對各班主任提出了幾個要求:一要走訪前精心準備,制定好走訪計劃,與家長做好溝通工作,合理安排走訪時間。二要積累好有關活動資料,形成走訪工作檔案。三走訪過程中,嚴禁接受家長的宴請或禮品。四要及時反思走訪工作,調整溝通方式,真正做到心繫群眾,形成教育合力,促進幼兒健康和諧發展。

  2、開展師德討論活動。4月26日下午組織教師開展“陽光閘幼教師工作的二十條大家談”活動,每位教師針對其中一條談結合自己的工作實際,自己的反思與感悟。透過討論和反思,大家深刻認識到:細節決定成敗!教師必須從點滴小事做起,關注影響師德的每一個細節,樹立良好師德形象,以自己的行為潛移默化地影響幼兒,使幼兒快樂健康地成長。

  3、參加中心組織的常規管理調研。本月中心全體行政人員與保健老師在楊雅婷主任的帶領下,分別對瀏家港幼兒園與小太陽幼兒園進行了常規管理調研,調研活動使我們分享到了兩所幼兒園在常規管理方面的亮點,特別是小太陽幼兒園中班組區域特色給大家留下了深刻的印象,調研活動也為各園今後如何更規範、更有效地進行常規管理提供了借鑑。

  4、組織教師開展太倉教育精神文字徵集評比活動。根據中心要求,本月我們組織園內30週歲以下公辦教師參加了“太倉教育精神”文字徵集活動,我園四位青年教師積極參與,撰寫徵集稿上傳部落格參與評選。

  二、教育教學方面:

  1、組織幼兒開展“親近自然、感受春天”春遊遠足活動。為了讓孩子們親近自然,感受春天之美。我園分別於4月1日、9日組織各年級幼兒開展了春遊遠足活動。小朋友們在老師的帶領下,沐浴著清新的空氣,一路歡歌笑語,來到鄉間田野,用各種感官尋找春天。此次春遊活動,給孩子們提供了親近認識大自然的機會,開闊了孩子們的眼界,增長了孩子們的知識,提高了孩子們的觀察能力,萌發了孩子們熱愛大自然的情感。

  2、開展中班保教調研暨課題展示活動。為進一步規範教育教學常規工作,最佳化教師組織半日活動的能力,有效提升幼兒園保教質量。4月13日上午我園對中班進行了保教半日活動調研,空班教師都參加了此次調研。大家從來園活動、晨間鍛鍊、盥洗點心、教學活動、區域活動等環節對中班進行了深入細緻的跟蹤調研。調研活動後,教師們還針對以上各環節進行了交流研討。相信透過調研,一定能使我們教師的一日保教工作更規範,使我們幼兒園的保教水平得到質的提升。中班組吳燕老師向大家展示了美術教學活動——線描畫《花海》,吳老師創設了適宜的教學情景,運用了新的白板技術,引導孩子們運用已學過的和新授的點、線、面進行巧妙組合,創造性地變化出豐富多樣的圖案,激發了孩子學習線描畫的濃厚興趣。課題展示交流活動,為我園踏實有效地開展好課題研究工作奠定了基礎,同時也為教師提供了一次相互學習、展示自我的好機會,推動了幼兒園的教育科研工作日趨規範化、科學化,將促進幼兒園的教科研更上一個臺階。

  3、舉行五年內青年教師評優課活動。為了促進青年教師專業成長,提高青年教師的教學業務能力,4月24日我園舉行了五年內青年教師評優課活動,中心業務主任錢燕老師蒞臨指導。在本次青年教師評優課中,徐婧老師執教了小班美術活動“畫太陽”,透過遊戲情境激發幼兒繪畫的興趣。吳燕老師執教了中班科學活動“剪剪樂”,讓幼兒在操作探索中體驗剪紙的快樂。陸莉老師執教了大班美術活動“跳舞的小人”,巧妙利用廢舊材料,讓幼兒設計跳舞人的動作,激發幼兒的創造性。潘瑜老師執教了大班語言活動“一根羽毛也不能動”,透過PPT課件,讓幼兒在說說講講中瞭解朋友的.友誼比比賽的勝負更重要。評優活動後進行了熱烈的研討,最後業務主任錢燕重點圍繞如何根據幼兒發展目標預設好活動目標進行了指導,使青年教師們受益匪淺。本次評優活動經評委會商議,一致推薦陸莉老師參加幼教中心的第三屆“小荷杯”評優課。

  4、開展師徒彙報課活動。為了檢驗本學期“師徒結對”工作開展情況,本月我園開展了“師徒彙報展示活動”。潘瑜和吳燕師徒分別展示了大班語言活動“一根羽毛也不能動”和中班科學活動“剪剪樂”。本次活動不僅營造了師徒教學相長、相互學習的氛圍,也激發了教師們的學習積極性,促進了幼兒園可持續發展。

  5、組織教師參加感知網校學科遠端線上培訓。4月11日放學後組織公辦教師參加感知網校線上培訓,大家聆聽了謝玉蘭老師“幼兒園文學活動的思考與實踐”的講座,使大家對幼兒園文學活動的多種形式以及實施的一些途徑與策略等有了清楚的瞭解。教師們還結合自己的教學實際撰寫學習心得,及時提交作業。

  6。組織教師外出觀摩學習。本月分批組織教師到南園幼兒園、實驗幼兒園參加太倉市區域活動觀摩研討、第二期電子白板培訓班教學觀摩及蘇州市學科帶頭人課堂教學展示觀摩,觀摩學習給教師們提供了很好的學習機會,開闊了教師們的眼界。

  三、保育後勤方面:

  1、組織保教人員進行衛生保健業務培訓。4月11日下午,我園舉辦了春季常見傳染病的識別和預防知識講座。保健老師深入淺出的向大家講述了常見傳染病的症狀、傳播途徑和預防措施。透過這次講座使教師和保育員們懂得了許多關於傳染病的知識,提高了保育工作能力。

  2、開展食品安全周活動。為切實做好食品安全宣傳工作,深入宣傳貫徹《食品安全法》,進一步普及食品安全知識,我園於4月16日~4月20日開展了為期一週的食品安全宣傳活動。園部利用宣傳櫥窗向家長宣傳了“如何確保日常飲食安全”的小知識。各年齡班分別開展了“可怕的細菌”、“預防食物中毒”、“細菌和我們的生活”健康教育活動。還組織後勤人員開展了“預防食物中毒”的培訓。透過食品安全宣傳週活動,使家長、幼兒、教職工瞭解了有效預防食物中毒的措施和要求,增強了家長、教職工的食品安全意識,營造了一個人人關注食品安全的良好氛圍。

  四、家長工作方面:

  開展“千名教師訪萬家”活動。各班教師利用中午午休時間按計劃開展上門家訪活動,向家長如實反饋幼兒在園學習情況及表現,與家長共同分析發掘幼兒的興趣特長、發展潛力,共同探討促進幼兒健康成長的教育措施和方法。在家訪過程中教師還認真填寫《教師家訪登記表》,認真收集、整理相關家訪檔案資料,全面、真實、詳實地展示家訪活動的全過程。

幼兒園學前班月度工作總結1000字2

  因春季為傳染病的高發期,為了預防傳染玻我園實行了門禁制度,即杜絕除幼兒園教師外的一切外來人員(本園家長及參觀人員)進園,這一制度的實施得到了全園家長及外來參觀人員的理解與支援,同時為了方便家長了解我園四月及五月的工作安排,特將以上工作公佈如下:四月份我們做了那些工作?

  1、邀請西瓜班家長觀摩教學。

  2、由於手足口和水痘疫情,決定游泳課暫停,各班組織幼兒放風箏或踢足球活動,多增加陽光浴的時間。

  3、認識春天,組織全園幼兒外出寫生。

  4、召開伙委會,組織各班生活教師、食堂領導及食堂工作人員,針對伙食情況提出改進意見。月底兩個部門的領導及主要操作人員又一次針對提高伙食質量進行商討。

  5、全園教師參加一年一度上崗體檢,

  6、愛讀書活動:“每人會講一個故事”啟動。

  7、各班開設活動區,為培養孩子們自主學習、合作意識、想象力、創造力等提供空間。

  8、由外教組織全園幼兒體驗“國際文化節—復活節”活動。

  9、4月22日為4月過生日的小朋友集體生日會,本次生日會由桔子班教師負責。老師們的童話劇和每個班帶來的精彩節目,為生日會增添光彩。

  10、迎接教委領導及其它園園長來園指導。各位領導及園長對我園所做的工作給予充分肯定。

  11、教師相互觀摩課,為提高教師專業水平提供平臺。注重評價和總結。

  12、培訓全園教師對幼兒常見外傷的處理。

  13、制定手足口、水痘防空措施,應急預案。加強日常消毒管理,發放家長問卷,及時發放關於傳染病防控知識。

  14、國防教育啟動。已組織部分幼兒參與篇章一“觀看閱兵式”。

  15、組織教師到姐妹園所參觀學習。

  16、策劃運動會程式和遊戲專案。組織全園幼兒練習大型操。

  17、對全園教師進行幼兒體能測試的培訓。各班把測試的內容納入到戶外體育遊戲中。

  18、組織西瓜班部分幼兒練習升國旗。參加5月4日學校升國旗活動。

  19、早教下社群活動,組織教師到萬科進行早教宣傳工作。

  20、邀請西瓜班家長參加由小學部李校長主持的招生會。