社群工作站年度考核工作總結
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的社群工作站年度考核工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
社群工作站年度考核工作總結1
社群居委會經歷了三年一次的換屆選舉，新一屆居委會由5人組成，主任：韓雪蓮；副主任：王淑英；委員：李友蘭、王金玉、劉玉偉，新上任委員劉玉偉負責擔任社群治保主任。新一屆居委會從年齡上有所降低，平均年齡42歲，文化程度較去年有了很大的提高，本科學歷2人，高中2人，初中1人。在新治保主任上任後，針對社群治安工作狀況及特點，制定了多項新制度及工作方法，開展了多項活動，現將全年工作彙報如下：
一、組織健全、制度完善
新一屆居委會成立後，社群立刻進入工作交接程式，在一個月的交接時間裡，各分管主任熟悉掌握了所分管工作的特點、性質、工作方法，分別對自己所分管工作擬定了工作方案，安全作為社群工作的重點，它是所有工作順利開展的前提。社群迅速組織宣傳、篩選人員，組建新一屆社群治安志願者力量。本社群共有734戶、常住人群2214人、流動人口189人、出租房屋77戶，針對這些特點，社群成立了，治安領導小組、治安巡邏隊、治安宣傳隊、治安資訊員隊伍、人民調解委員會、人民調解宣傳隊、法律服務宣傳隊等10餘個社群治安組織，全方位立體的監管、控制、解決社群治安的一切工作。在制度訂立上，新一屆居委會也下了很大的功夫，制定了《巡邏制度》、《商販管理制度》、《培訓制度》、《值班制度》、《出租房屋管理制度》、《流動人口登記制度》等。社群治安工作嚴格按照制度執行，全年無一例刑事案件發生。
二、加強宣傳教育工作，減少安全隱患
安全是社會發展的基礎，開展社群工作，安全也是重要保障。做好治安工作就要吸取以往的經驗教訓，不斷更新管理觀念，用先進的思想武裝自己。14年是建國60週年，國慶安保工作是社群全年治安工作的重中之重，牽引著全年治安工作的進行。為提高居民的安保認識、社群治安的狀況，我們組織了多次治安工作培訓、座談，還開展了多次全社群範圍內的宣傳活動。培訓從家庭防盜、防火到遇到緊急時的應對方法。是社群居民大大提高了自身的防範意識和處事方法。座談會建立起了居委會與居民的橋樑，收集了大量的意見建議，也使居民瞭解了社群治安工作情況及發展方向。全年工組織社群治安志願者培訓4次（每季度一次），座談會2次（每半年一次），宣傳活動4次（每季度一次）發放宣傳材料近800份。對一些獨居老人、老幹部、殘疾人等特殊群裡，我們將宣傳活動做到家中，提醒大家加強安全防範意識，並給每戶留了居委會聯絡卡，上面有居委會電話，方便再發生突發狀況時能夠得到幫助。
在小區內我們還設有治安板報專欄，社群內5塊板報中有2塊是專門宣傳治安工作的，隨著重大事件（如國慶、五一、春節等）的發生，都會透過板報向大家宣傳安全防範常識，提醒大家注意節日安全，經常檢查家中安全隱患，防患於未然。
三、保穩定、促發展，狠抓社群治安基礎工作
流動人口管理工作也是社群治安管理工作的重點，北京作為首都吸引了大量的外地人來京發展，這部分人社會關係非常複雜，在原籍的情況不容易摸清，當前形勢下，物價、房價漲速明顯，大部分來京人員選擇鄰近城區的遠郊區縣居住，這就為我們的治安管理工作增加了困難，對外來人員的監管工作早以被列入治安工作的重要議程，社群作為人口的居住密集地，是流管工作的第一戰場。我社群為流管工作制定了一系列的管理制度，對每一位流動人口進行登記，摸清基本情況，成立社群流動人口檔案，方便隨時調閱居住在本社群流動人口的資訊。每季度社群居委會、社群民警、流管協管員都要走訪一輪流動人口居住的出租房屋，篩查治安隱患，對篩查中的重點人進行嚴格監管。目前社群居住流動人口189人，透過檢查發現不穩定的有4人，以全部清除出社群，並報社群民警、流動人口管理協管員登記備案。今年9月，面臨國慶大典，社群開展了一輪高力度、高密度的流動人口排查工作，利用晚上時間挨戶走訪，對變動性頻繁的流動人口這一特殊群體進行地毯式篩查，檢查過程未發現一列可疑者，為國慶平安行動奠定了基礎。
流動人口變動性大的是工作的難點，針對這一情況，我們充分發揮社群居民的力量，成立治安監管資訊員隊伍，將資訊員落實的每個樓門，方便社群居委會及時瞭解社群安全穩定情況。事實證明，資訊員隊伍的建立為社群流動人口的監管工作提供了重要保障，資訊員的治安工作熱情、責任心協助居委會發現了許多問題，使安全隱患得到及時上報、及時解決。避免了治安案件的發生。
四、主題事件工作
（一）國慶
今年的治安工作緊急圍繞著平安國慶展開，特別是十一前夕，在市、區、街道的指導下，開展了百日安全行動，我社群也對轄區內的安全隱患進行了根治，工作開展過程為以下幾點：
1、檢查社群公共設施的安全性。我社群屬老舊小區，很多硬體配套設施不完善，多出電路年久失修，特別是11樓車棚西側的庫房，內部所有線路均有老化現象出現，在上級下達改造的指示前，我們採取了一系列的應急措施，挪開了堆放在屋內的廢舊物品，並且對該庫房進行月查，以保證隨時發現問題。
2、為杜絕國慶期間的上訪行為，對社群內的上訪重點人劉樹新實施嚴格看管制度，另遵照上級指示實施安撫措施，並安排專人看管，對於監管人選用身體健康、思維敏捷、責任心強的社群居民擔任，保障了國慶期間劉樹新無上訪行為發生。
3、多次走訪、排查出租房屋，勤登記、勤檢查，登記做到不漏一人；檢查不少一戶。對一屋住多人的出租房進行逐一摸底排查，確保沒有聚眾違法事件發生。
4、對社群610重點人進行走訪，考察思想穩定狀況，確保多年後的原練習者，無反覆練功問題。
5、發揮社群治安巡邏志願者力量，大力加強治安巡邏力度，十一期間組織黨員臨時巡邏隊，使得國慶當天的治安巡邏力量達到120人，佔到社群人口的6%，達到重大節日防控水平，節日前還針對節日治安防範、治安管理技巧等細節問題進行治安志願者培訓。為鼓舞大家計程車氣，在9月28日還進行了節前動員，充分調動了居民的積極性，另國慶平安保障工作圓滿成功。
6、社群巡邏隊是志願者隊伍，在順利完成國慶安保工作後，我們隊在安保工作中表現突出的同志進行了表彰，並從經費中拿出3000元以獎勵為社群治安工作作出突出貢獻的志願者同志們。
7、對社群內光節點進行檢查，嚴防擾政分子傳播反動言論。
（二）四防
由於入冬以來，我區多次出現煤氣中毒傷亡事件，應上級領導指示安排，加大社群四防工作力度。
抓好宣傳工作是做好四防工作的前提，四防中最危及到人生安全的就是煤氣中毒，我社群雖然是樓房小區，但小區內老人居多，有極個別老人仍保留使用煤火的習慣，特別是社群內車棚，由於沒有暖氣，冬天取暖也許使用煤爐。目前小區使用煤火11戶（含車棚），入冬前對11戶居民進行了逐一走訪，出車棚的特殊性外，對於樓內居民始終採取勸解的方式，令其停止使用，也多次溝通家中子女，以保障老人的人生安全為前提，多做老人工作，停止使用煤爐。對不願撤出煤爐的居民，分別簽訂責任書，並監督居民安裝煙筒和風斗。
每逢年終歲末，盜竊案件發案率會有所增加，這類案件最好的方法就是防範，提高自身的安全防範意識就是避免盜竊的重要手段，我們利用了電子屏、板報、樓門通知等多種形式對這一類犯罪進行提示，提醒居民加強自我防範意識，保護自己的財產安全。
詐騙是最近幾年高發的案件之一，罪犯多以人的貪念入手，透過種種手段騙取他才錢財，由於國家對此類犯罪的重視，大肆宣傳，這類罪犯又將目標鎖定在了老年人。針對此類情況，我們在加大宣傳力度的同時，還聯絡多位獨居老人的子女，提示他們增強防範意識，控制老人身邊的錢、物數量，做到勤探望、勤溝通。
下一步我社群將針對四防工作中防火工作重點開展，每年春節煙花爆竹的燃放是火災的高發期，春節期間我們將加大社群治安巡邏強度，增派流動執勤人員，對社群內的各個角落進行巡邏，嚴防火災的發生。
（三）養犬管理、流浪動物管理
目前社群養犬家庭148戶，養犬148只，品住近15餘種，在今年四月都已注射疫苗。對於養犬家庭的管理，我社群一直延續以往的工作經驗，挨戶登記，對每一戶養犬家庭進行登記，建立成冊，並對每戶家庭進行反覆宣傳，宣傳文明養犬。
關於犬類的治理，最難得就是流浪犬，我社群原有流浪犬6支，在社群大力度治理下，目前社群流浪犬1支，其餘均以送往收養所、派出所、個人收養等處。留下的一隻犬在居委會的倡議下，由愛心飼養的居民集資，注射了疫苗並於今年8月做了絕育手術，目前也以採取院內栓養方式飼養。每日有專人餵食、活動。保障居民人身安全。
五、特色創新工作
1、在原有社群治安巡邏隊員的基礎上，增加了黨員臨時巡邏隊，以應對重大節日、突發狀況時的社群治安工作。
2、宣傳上採取多種手段，利用區內刊物月一簡報，隨時提示居民注意安全，介紹安全防範常識。
3、利用社群新浪部落格，介紹社群治安巡邏志願者先進事蹟，隨時更新社群資訊，使居民足不出戶就可以瞭解到對社群治安工作作出貢獻的人和事，還可以隨時瞭解社群治安狀況，另外在部落格上還開通了留言板，以便居民向我們提供社群治安隱患的資訊，對處理過的問題也會在部落格上答覆，真正透過網路建立起居委會與居民之間的科技化橋樑。
六、工作中遇到的問題
1、社群商販問題。這是一個老舊小區的普遍問題，由於老舊小區沒有物業，對大門口的管理制度不嚴格，不設有門禁，導致非法商販肆意進入，年初我社群也針對這一問題進行整治，還與部分商販簽訂了管理協議，可對於一些不服從管理的`商販缺乏執法力度，與相關部門的配合程度不夠，無法根本解決商法管理問題。
2、社群交通安全問題。目前人們的生活水平日益提高，有車族越來越多，社群內的交通安全工作也應立即提上議程。我社群內路段存在多處死角，存在重大安全隱患，向上級領導反映多次，需要儘快解決。
社群工作站年度考核工作總結2
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：
一、社群黨建
xx年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出 1 名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會 4次，支委會 12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。
二、社群管理
社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查xx組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
三、社群服務
秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老（高）齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證（含年審）36人；組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢；發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續；對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如529，925專日的宣傳。透過系列活動共發放宣傳冊等3000多份。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治，發放陽光計生免費劵24人次；發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金89萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人；出生17人（其中：男8人，女9人）。
四、社群規範
狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題
我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。 一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點：一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，透過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社群嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時積極探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。