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公司辭職信

公司辭職信

  換工作是一件正常的事,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎?下面是小編精心整理的公司辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  公司辭職信 篇1

  尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。不知不覺間已經進公司一年多了,自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在網路管理與推廣領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。在此期間,因為工作以及生活上的問題,給您帶來了不小的煩惱,對此深表歉意。 由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,對於長期從事的單一工作,缺乏再學習的機會感到些許失落。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司的總體進度,經過很久時間的思考之後我決定辭去目前在公司和網路推广部門所擔任的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下個月從公司離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

  此致

  敬禮

  辭職人:王主席

  20xx年3月3日星期一

  公司辭職信 篇2

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xxx,一直以來我都在堅持做好自己的事情,無論是在什麼時候我都會去踏踏實實的提高自己能力,做一名安保工作人員這是我一直都在堅持的東西,我始終都相信這些是我能夠去提高自己的一個重要因素,現在跟您來辭職我也是有不能迴避的原因,我來到工作做安保已經是有兩年了,我一直都是矜矜業業不管是在什麼時候這些都是我一直都在堅持的事情,保證公司的安全,消除安全隱患,但是現在我是有了一些新的想法,有一些新的規劃,所以跟您提出辭職了。

  我對自己的能力是非常看好的,一直以來我在工作的時候都保持一個好的心態,不會因為一些細節上面的錯誤就對自己的沒有信心,一直到現在這都讓我感觸很大,我從來都不會認為自己有多麼的突出,但是我是能夠保證公司的日常的安全,在這個崗位上面沒有絲毫的懈怠,這次跟您來辭職我也是做好一個非常全面的準備,我對這些都是有一定的規劃的,現在我也一直都在想這個問題,我一直都把這些當做我生活當中一個重要事情,現在想了想還是非常的有意義的,做安保工作這兩年來,我很多次都在問自己是不是要一直做下去,一直到前段時間做出了決定。

  在公司這做安保工作以來我雖然是非常的順利,對自己也是有很大的信心,但是我對自己的未來還是希望有不一樣的經歷,一直做安保工作不是我的追求,我想了很多,還是需要及時的跟您提出辭職,因為現在的我已經是有了這種想法,我感覺自己需要去認真的規劃一下了,未來三到五年自己的到底想去做什麼,這是我現在應該去想的,不能分出精力,特別是現在這份工作我不能因為這個原因就影響了工作,我還是希望自己能夠有一個全面的提高,對未來能夠有足夠的規劃,這一點是我現在必須去想的事情,也是我現在需要去做的事情,不能耽誤,有很多時候我也一直都在堅持自己所想,我希望能夠得到大家的認可,希望能夠讓自己得到提高。

  我不想辜負了自己,在這裡兩年的安保工作經歷,確實讓我有了很多很多的進步,我相信我在今後的生活當中能夠把這份難忘的回憶,繼續當作自己的一個座右銘,始終堅定自己的腳下的路,希望您理解批准我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:______

  ____年__月__日

  公司辭職信 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我是保衛科的員工xxx,作為公司的保安人員,自我來到xxx公司,已經在這份崗位上堅守了______個日月。作為一名保安人員,我對自己的工作非常的自豪!因為在過去的工作中,我努力負責,堅守了自己的崗位,保衛了______公司沒有受到侵害!

  對於這份工作,我非常的熱愛,這些年來在______的生活,這裡對我的感覺就像是第二個家一樣!非常的溫暖,又熟悉。但是,生活的變化是不斷的,因為一些原因,我不得不在__月__日左右離開公司!因此,需要麻煩您批准我的辭職,並儘快準備接替人員!

  我很清楚,作為保安人員,自己這樣突然的辭職實在是非常的糟糕!但其實,我心中也是非常的慚愧。這份職位我已經堅守了__年,在沒有人比我熟悉大門的崗位。但是,如今要一知道自己要離開,我想到的並不是未來,而是對______深深的不捨!

  回憶這些年的工作,我非常的感謝有領導您這樣出色的領導對我們的關心和照顧,您作為領導,卻總是關心著我們這些員工們的生活,關心著我們工作的冷暖。對您,我實在是非常的感激!但很抱歉,我實在是無法回饋您的照顧。我不能因為自己的想法就改變生活,更不能讓我的家人因為我的選擇而增加負擔!真的很抱歉!

  這些年來,我作為保安,在大門口看著公司的大家來來往往,早就默默的記下了所有同事的樣貌。看著大家一天天變化,看著大家帶著朝氣的走進公司和我打聲招呼。我真的感到非常的滿足。但是,如今這些都即將成為過去,這些年來看著公司的員工不斷的變化,如今我也終於要離開!

  儘管心中有再多的不捨,但我已經下定了決心!我相信,這次的離開並不是訣別。我們都在社會中行走,過去,我們因為緣分走到了一起,如今,不過是再次獨自回到社會當中。而且在未來,我相信我們都會有新的相遇!

  我很慶幸自己能在______公司工作過,我很慶幸自己能有您這樣的領導!在未來,我會走上新的旅途,而這裡,也一定會迎來一位更出色的保安!望您能及時的尋找頂崗人員,我一定會進我所能,做好最後的保衛工作,並順利的將自己的工作交接出去!謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:____

  ____年__月__日

  公司辭職信 篇4

  20xx年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對於這一點,真誠的感謝機緣。

  截止到今天,我在公司已然過去了四年多。這四年多時間裡,和很多優秀的人成為同事,公司培養了我,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。

  我不喜歡誇大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

  在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都瞭解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。

  有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

  雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

  關於現在手頭的工作,我會盡快處理完畢並完成交接,讓公司的損失降到最低,盡請諒解。

  根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這辭職申請

  望領導批准!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

  公司辭職信 篇5

尊敬的領導們:

  從20xx年7月至今,在公司接近一年的時間裡,我學到了很多東西,也認識了很多優秀的人,讓我受益匪淺。在這個崗位上我學到了一些專業技能和一些工作經驗外,同時還學習到很多工作以外的為人處事的道理,這都是我一生難得的財富,當然也是我更加需要改善學習的東西。在這過去的一年裡,我衷心的感謝公司給予我的一些照顧及提供我成長的機會!當然,我也自認為自己在這一年的工作中做出了自己最大的努力。

  人是需要不斷進步和不斷學習的,來使自己更加優秀。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,我決定透過轉換環境來磨練自己。再者,加上我的一些私人原因, 經過深思熟慮,我還是決定提出辭職,並希望能在月底正式離職。也希望公司儘快找到更優秀的人來接受這份工作,以不影響公司的發展。

  希望公司對我的申請予以批准,並在5月底正式離職。祝公司發展蒸蒸日上,業績越來越好!再次感謝公司讓我曾經成為其中一員,祝領導們及各位同事工作順心!

  申請人:

  20xx年5月

  公司辭職信 篇6

xxx總:

  您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封信。

  很感謝能有機會與您共事,也是基於對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什麼,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現專案的情況,是不是還需要養這麼多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房專案的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對於山谷專案而言,因為也是分期啟動的.,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房專案而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦,對於現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力,但對於企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對於中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的,對於企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基於顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大,但卻是規範日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的IT企業,從去年八月進公司算起,已經一年有餘了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在HR領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯絡,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什麼,迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格並不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我於公司而言並不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝願:XXXX,傳承百年!

  簽名:xx

  20xx年xx月xx日

  公司辭職信 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  進入公司工作兩年的時間裡,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在我工作的這段時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

  經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職申請,望公司給予批准。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  年月日

  公司辭職信 篇8

 

尊敬的李經理(或公司人事部):

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。

  在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)

  因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。

  在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

  您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

  公司辭職信 篇9

尊敬的某團體董事會:

  首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在某團體內擔負重要崗位工作,並取得了更加豐富人生經驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發展遠景佈滿嚮往,希看能加進這個團隊,在公司開闢的新增長點或新專案中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。

  但半年多來,由於市場條件的變化和公司決策計劃的調劑,使自己能在這裡發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日趨對自己可能沒法在公司創造本人本來期看的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭往在某團體常務副總裁的職務,希看董事會批准。

  最後,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支援,衷心祝賀某團體的明天更加興旺發達。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

  公司辭職信 篇10

  尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職註冊監理工程師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的註冊監理工程師崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己註冊監理工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開註冊監理工程師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的註冊監理工程師崗位上,×××(改成自己註冊監理工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己註冊監理工程師崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首註冊監理工程師崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己註冊監理工程師崗位所在的單位名稱)註冊監理工程師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的註冊監理工程師崗位工作者。

  公司辭職信 篇11

尊敬的總經理:

  來到xx保險公司兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝xx保險公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,到業務經理,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

  在自己有了一些優點的同時,我還經常作自我批評,發現自己在以下方面還有不足之處。。。。。。。不過我會盡快改正的,同時還請組織給與指導和幫助。

  但半年多來,由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這裡發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xx集團常務副總裁的職務,希望董事會批准。

  我從xxxx年進入公司,正是xx保險公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、總經理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司儘快給我安排交接人員。

  今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感xx保險公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是xx保險公司給了我現在擁有的一切。

  請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  公司辭職信 篇12

尊敬的領導:

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司裡我也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在下半年的時間裡,公司給予了我很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,自己也感覺自己的能力還不能勝任,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮後,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  辭職人:

  xxx年月日

  公司辭職信 篇13

尊敬的企業領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作,我在軟體開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。 由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。 為了不因為我個人能力的原因而影響企業的專案開發進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在企業和專案組所擔任的職務和工作。

  我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我已準備好在下週一從企業離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給企業帶來的不便。 為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在企業的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答覆。 非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。

  將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

  此致

敬禮

  員工姓名

  年月日

  公司辭職信 篇14

  經理:

  您好,首先,非常感謝您對我的信任和教導!

  自XX年年12月加入xx以來,在xx各位領導的關心和指導下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西,無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,來到xx工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化,但由於自身發展原因,特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願xx的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支援,並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益!

  請領導諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告1-2周後離開公司,以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。再次感謝領導二年多來對我的支援和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。

  希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將於20xx年5月26日離職,希望公司領導批准,謝謝!

  此致

  敬禮!

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