社群網格化基層治理彙報材料（通用7篇）
在日常學習和工作生活中，我們接觸到彙報的情況與日俱增，彙報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，每次提筆要寫彙報的時候都毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的社群網格化基層治理彙報材料（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
社群網格化基層治理彙報材料1
近兩年多來，八里社會治理工作在區政法委、鎮黨委的正確領導下，圍繞黨建引領，網格為基，三治融合在社會治理網格化工作中，取得了一定的成績。目前竹鎮鎮加大經費投入，加強隊伍建設，改善辦公環境，增加服務，拓展業務，用創新的服務方式，全面發展健全竹鎮網格化社會治理工作。
一、八里社群網格化總體情況
八里社群地處竹鎮鎮南大門，是途經竹鎮鎮的交通要道。社群由原八里、陵園、肖雲、澗陳四個村合併而成，現劃分4個網格，總面積14.17平方公里，耕地10693畝，現有村莊37個，農戶1275戶4626人。社群黨總支下設4個網格黨支部，共有黨員108名。社群經濟基礎比較薄弱，是市級經濟欠發達村。
二、具體經驗和做法
1、從2017年開始實施社群治理網格化工作，當時網格化工作處在萌芽狀態。綜合網格劃分凌亂，網格內村組分佈不均，網格員配備不足，專業知識缺乏等問題，導致網格化工作推進困難。竹鎮鎮黨委、政府高度重視，召開社群幹部、網格員座談會，去其他街道蹲點學習等。2019年5月透過人力資源公司公開招聘網格員，工資參照社工標準發放。鎮多次組織新到崗網格員去區、市參加相關培訓。竹鎮鎮又將支部建在網格上，做到一網格一支部，夯實了社會治理的基層基礎。
2、八里社群構建“1+1+3”（黨建＋網格＋自治、法治、德治）鄉村治理體系，以黨建引領，網格為基，要正確處理好自治、法治、德治三者之間的協調關係，堅持以自治為核心、法治為保障、德治為支撐統籌推進鄉村治理體系建設，將基層黨組織建設貫穿其中，增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，加快形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的現代鄉村社會治理體制。
3、以網格化為基石，全力提升群眾安全感。疫情期間，社群（村）網格員走村入戶，向轄區群眾宣傳防疫知識，全面摸排外地返鄉人員動態情況，確保做到不漏一戶、不漏一人，特別是“FD”專案，充分發揮了作用（具體情況略，現場彙報）。
三、當前社群創新網格化治理存在的問題
1、網格化服務管理在基層實踐過程中仍然存在的一些問題，比如群眾反映的類似環保、安全隱患等問題，網格員沒有能力解決，社群也解決不了，採集上報到網格化平臺以後，資訊無法推送到相關部門，不能形成“閉環”處置，網格服務滿意率無法提高，但責任不在網格員和社群，群眾有意見，網格員缺乏職業存在感，值得關注，需要在下一步的工作中予以協調解決。
2、近年來，各級政府積極推進簡政放權，提升社群公共服務能力，相關政府職能部門在落實權力下放的同時，把大量屬於自身部門職責的行政工作“下放”到社群，大大增加了社群和網格員的負擔。社群行政事務多、臺賬報表多、不合理的證明多，有的社群上牆的工作職責近百項，與中央、省、市要求為社群減負的大方向相背離，也造成社群網格化服務管理這一基層社會治理新模式負擔過重、執行不暢。週六週日經常需要到社群加班，各部門接踵而來的工作壓力，讓網格員有點喘不過氣。
四、網格化管理的意見及建議對策
1、要突出“黨建+網格”管理模式。雖然開展網格化之初，鎮黨委、政府明確指出網格員必須由所在社群黨組織統一領導之下開展工作，配套完善的網格員考核辦法，有的社群在工作中把網格員當包片社群幹部使用，社群領導多頭指揮，讓網格員疲於奔命，八里社群由社群主要領導任網格長，社群綜治副主任分管網格化工作，工作目標採取統一派單制，資訊集中收集等模式。
2、網格化工作，特別是建立網格化服務滿意率方面，重點從平臺建設、工作體制上如何形成“閉環”，建議市、區強化平臺建設，對因工作責任心導致不能“閉環”的，要有督查機制。
3、著重對網格員綜合素質的培養，社群網格員普遍年紀輕，幹勁足，對於工作出色的網格員推薦進村委會，增加網格員的工作積極性，尤其是發生重大事件中，表現突出的網格員。網格員的培訓要有計劃和目標，可以結合全年或者短期重點工作，比如近期“四清一治一改”百日攻堅活動，網格員宣傳的重點是什麼、工作重點要發現什麼、資訊採集後統一上報後如何處理等。
社群網格化工作，離不開社群工作者和網格員的辛苦付出，對於網格員將來的職業規劃也是下一步工作考慮的重點，用制度化、體制化來管理網格化工作，有利於激勵網格員的工作熱情。這次疫情，由於網格員前期工作的鋪墊，情況清，人數明，給疫情排查工作帶來了便捷。網格員的辛苦付出大家有目共睹，網格化社會治理工作是新事物，是夯實社會治理體系和治理能力現代化的基石。
社群網格化基層治理彙報材料2
今年以來，我街道社群網格化服務管理工作以滿足群眾需 求為中心，透過開展廣泛宣傳贏得群眾對社群網格化服務管理工作的信任，透過“鄰里之家”建設開闢社群網格化服務管理工作場地，透過基層基礎工作滿意度大走訪系統解決群眾訴求及檢驗工作成效，全面深化了街道社群網格化服務管理工作。按照會議安排現將主要做法彙報如下：
一、強化特色宣傳，群眾對“網格化”認識呈現出“知、信、靠”態勢
去年我街道社群網格化服務管理工作的重點是網格員全面入戶認門、提高群眾知曉率。今年，我們將工作重點轉移到在推進社群網格化服務管理工作過程中為群眾排憂解難，透過紮紮實實辦實事、辦好事贏得群眾對這項工作的信任。配合這一工作重心的轉移，在宣傳方式，我們一是藉助主流媒體平臺，提升社群網格化服務管理工作的傳播力、公信力和影響力。例如蜀西社群與四川日報報業集團合作出版的《華西社群報·蜀西之窗》連續專版報道，讓社群居民深切感受到“網格事就是身邊事，就是我們自己的事”。二是充分發揮群眾的主體作用，促使他們以主人翁的姿態積極參與。居民自發地編排宣傳社群網格化服務管理工作的小品、快板，用接地氣的語言、生動的事例、詳實的資料吸引了更多的群眾。在宣傳內容上，我們從普及社群網格化服務管理工作知識，轉變到宣傳群眾知曉的身邊的大量的已解決及正在解決的事例，透過鮮活的事例讓群眾切實感受到推進社群網格化服務管理工作後居民得到的幫助和實惠。形式新穎、內容豐富的宣傳讓群眾對社群網格化服務管理工作從陌生到知曉，從知曉到信任，從信任再到依靠，在轄區形成群眾有事找網格員的氛圍，社群網格化服務管理工作深入人心。
二、廣建“鄰里之家”，群眾辦事活動有了自己的家
要更有效、更高效、更及時地瞭解群眾困難和需求，僅靠傳統的上門調查、攔截調查、問卷調查已不能達成目標。為此，我們想到了依託“鄰里之家”這一群眾參與廣、資訊流通快、領域全覆蓋的平臺，將群眾變為政府問需查情的調查員、情報員。今年以來，街道不斷加大“鄰里之家”建設力度，發揮其8大功能（網格服務、居民議事、黨員活動、居民活動、助老服務、調處平臺、警民聯絡、“430”活動），為居民提供交流溝通、休閒活動、院落自治的空間，不斷提高居民參與社群事務的意識。今年我們計劃建成“鄰里之家”8個，已建4家、在建1家、待建3家。
在籌建“鄰里之家”時，街道和社群充分徵求民意，吸納群眾對“鄰里之家”點位選擇、主題設定、特色打造等方面的若干意見和建議，將“鄰里之家”打造成百姓之家、議事之地、訴求之站、服務之島，得到了居民的廣泛認可。
“鄰里之家”建成後，我們有意識地在此經常舉辦各類活動。如金科苑社群與金牛區源之心社會工作服務中心組織老年人在“鄰里之家”開展了5次“夕陽織絲網，知音動我心”活動；金科苑社群還與九洲中西醫結合醫院在“鄰里之家”開展了3次健康諮詢及健康檢查，各類民生活動逐步將居民凝聚到了“鄰里之家”周圍，支部黨員開展活動、志願者進行服務、院落居民反映問題、鄰里之間調解矛盾、青少年放學後看書讀報、朋友之間擺“龍門陣”，大家第一個想到的就是鄰里之家。“鄰里之家”自然也成為了我們查民情、問民需、解民憂的重要陣地和渠道。如金科苑居民蘇某反映社群13棟2單元下水道經常堵塞，之前物業公司已多次清掏，但問題依然沒有得到有效的解決，蘇某為此事專程到“鄰里之家”向網格員反映情況，網格員在現場檢視並瞭解具體情況後，及時與物業公司一起聯絡了鑫金工發投資有限公司，對該棟的下水道進行全面改造，成功地解決了下水道堵塞的問題。截至目前，街道藉助鄰里之家平臺瞭解情況，成功解決各類事項1500餘件。
三、開展大走訪，群眾訴求系統解決、“網格化”工作得以深化
為了解社群網格化服務管理工作的真實效果，我們以一年2-3次的基層基礎工作滿意度大走訪活動為載體，由網格員入戶問需，準確掌握居民訴求並積極解決。今年4月上旬，街道開展了首次基層基礎工作滿意度大走訪工作。
精心組織、精準定位。在開展大走訪及入戶回戶之前，街道都召開了專題培訓會，講清講透大走訪的目的意義、流程安排、入戶技巧等，使網格員明確了職責、清楚了流程、掌握了方法。街道在選擇入戶調查物件人群上，兼顧了各類職業、各年齡段、各小區樓盤，使調查更具普遍性，確保各方面的意見建議都能聽到。同時，對平時相對來說矛盾多、意見大的網格，還有針對性地多安排調查走訪，力求找出問題隱患。
不折不扣、狠抓落實。此次大走訪歷時1個月，覆蓋11個社群、2900戶居民。按照涉農社群每個網格20戶、城市社群每個網格40戶的標準，由網格員入戶進行走訪調查。經統計，調查問卷滿意度最高的為99%，最低的為60%，滿意度90%以上的社群共7個。此次大走訪共收叢集眾意見建議59條，其中設施類20項、服務類22項、活動類6項、安全管理類11項。
電話回訪、監督到位。街道按照平均每個網格30戶的比例對2900戶受訪群眾進行了隨機電話回訪，回訪重點為網格員入戶走訪情況、走訪方式的滿意度、建議等內容。經統計，電話回訪共986戶，其中981戶居民確認網格員入戶的真實性，979戶對網格員走訪表示滿意。
落實責任、認真整改。街道認真梳理了此次大走訪活動收集的四方面59項意見建議，做好了走訪工作後續問題解決和群眾意見建議反饋工作。對於收集的意見、建議，街道、社群分層級進行解決，能辦的事項抓緊辦結；對於超出社群職能範圍的事項，由街道業務科室牽頭進行處理；對於超出街道職能範圍的事項，我們積極與市、區相關部門對接，請其支援解決。目前59項意見和建議已依法依規解決34項、正在解決10項、超出職能範圍15項。
入戶回訪、鞏固成果。6月下旬，網格員再次對提出意見建議的98戶群眾進行了入戶回訪。對於街道、社群自行解決的問題，網格員將問題的辦理流程和方式、達到的效果或預期效果，向受訪群眾進行了結果反饋。對於超出街道職能範圍的事項，由業務科室草擬回覆材料（問題的基本情況、政策支撐、走訪或諮詢上級部門情況、解決方案），網格員入戶做好解釋說明工作，切實做到了群眾反映的問題件件有整改、有回覆。此次入戶回訪滿意率達到了100%。
在推進社群網格化服務管理工作的過程中，我們不僅見子打子，及時處理群眾日常零碎訴求，而且透過基層基礎工作滿意度大走訪活動系統地處理了一批群眾關注又帶共性的問題，群眾訴求得以第一時間發現、普遍解決及回覆。截止目前，街道共解決群眾各類訴求10248件，切實融洽了黨群、幹群關係，促進了社會和諧。
下一步，我街道將做好以下三個方面工作，進一步發揮社群網格化服務管理在加強基層社會治理、提升社會服務、促進社會和諧等方面的積極作用：一是深化滿意度大走訪，繼續開展一年2-3次的基層基礎工作滿意度大走訪，不斷擴大走訪覆蓋面，不留死角，做到把情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、情況融洽在基層。二是加大“鄰里之家”建設力度，我們一方面將加快在建及待建點位的步伐；另一方面根據居民需求，進一步拓展“鄰里之家”功能，增設特色服務專案，豐富服務居民的內容。三是整合最佳化網格內各項資源，有效整合網格內的企事業單位、社會團體、志願者組織等資源，引導、支援其參與到社群網格化服務管理工作中，使其成為網格員借力借勢的支撐，與社群、網格員形成良性互動，努力構建多方參與、共駐共建、管理有序的社群治理執行機制。
社群網格化基層治理彙報材料3
為切實加強社會治安綜合治理基層基礎工作，創新社會管理，推進平安建立基礎工程，充分發揮基層綜治組織的“第一道防線”作用，維護社會和諧穩定，根據x號檔案精神要求，我社群於今年x月份成立了社群綜治工作站，同時成立了由社群負責人x擔任綜治工作站站長，轄區派出所警員xx擔任副站長，社群工作人員等為成員的組織機構，健全了規章制度，確定了主要職責。自工作站成立以來，按照街道綜治辦統一佈置和要求，緊緊圍繞以街道辦事處為中心，為社群建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關措施。化解了社會矛盾糾紛，全面加強社會知啊綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩定。
一、及時制定工作計劃，明確工作目標任務
結合社群實際，制定了x社群xx年社會治安綜合治理工作計劃，明確了綜治工作的目標任務，成立了綜治工作站，完善了組織機構。工作站建立了資訊報告制度，充分發揮安全穩定資訊員的作用，收集本社群資訊。對本轄區發生的重要情況，可能存在的不穩定因素、苗條及時上報街道工作中心;建立例會制度，每半月定期召開工作例會，總結本工作站工作，分析存在的問題，安排下階段工作，例會情況形成文字材料存檔;建立矛盾糾紛化解制度，定期組織開展矛盾糾紛排查。對排查出得糾紛及時組織人員調處，做到小事不出居委會，大事不出街道。難以調處的矛盾及時向上一級部門報告。
二、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾
我社群十分重視矛盾糾紛排查調處工作，排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定。我社居委把這項工作列入重要議事日程，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，利用社群調解委員會，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結果”，把接訪活動作為貫徹落實科學發展觀的具體行動。xx年我社群共排查調處矛盾糾紛x起，調處成功x件，成功率100%。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態。
三、做好綜治宣傳工作和法律進社群宣傳工作
社群發動轄區廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩定的社會環境和法制環境。首先在居民中開展法制學習教育，組織社群黨員幹部集體學習有關法律法規。在社群中開展了法制宣傳教育活動x起，共發放法制宣傳書刊、資料共計xx餘份，舉辦培訓班x期，上法制課x次。受教育總人數達到xx人次。二是在小區的宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫，達到家喻戶曉。社群現有法制宣傳欄x個，每半個月更新一次宣傳內容，提高了居民的法制觀念，增強了防範意識，實現共建平安社群。
四、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破，確保社群發案率的下降
1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口、外來暫住人員、重點人員進行調查登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口xx人，共有出租房屋xx戶。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安責任書，社群每月對出租房屋進行治安查驗至少x次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益、誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
五、深入開展禁毒與反對邪教警示教育、強化居民防範意識
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社群的建立工作，在社群內掛禁毒橫幅5幅，發放禁毒宣傳材料800多份，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社群無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放鬆對xx的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，透過與群眾的交流，從中瞭解是否有新滋生x，做到“發現一個、幫教一個”;另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供x的非法活動，做到“發現一起、處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，至今沒有新滋生x發動的集體x、集體上訪事件，也沒有發現x的非法活動，同時也取得了“無邪”社群的榮譽稱號。
六、建立健全社群消防安全領導小組，確保工作順利開展
1、成立消防領導小組，有健全的工作制度、職責、分工明確。消防領導小組由社群黨委書記x擔任，副組長由社居委主任x擔任，成員由社群工作人員組成。並且與轄區x家單位簽訂了消防安全責任書。在元旦、春節、五一、國慶等重大節日組織了廣泛深入的消防安全檢查，同時每週對重點單位進行日常消防監督檢查，有效遏制了火災等重大事故的發生。
2、加強多種形式的x建設。社群以轄區單位為依託最佳化人力資源，實現資源共享，組織轄區志願者、物業公司進行了x次消防業務培訓，提高了技術水平。
3、宣傳培訓。社群每月利用宣傳欄進行消防安全知識宣傳，不定期組織人員在小區內向群眾發放消防安全知識宣傳資料xx餘份，提高了社群居民的防火意識。組織社群居民、志願者、物業公司管家參加消防安全知識培訓2次，參加消防安全宣傳活動4次，提高了各領域人員的消防安全素質。組織居民參加“消防安全進社群”消防安全演練活動2次，使我社群形成“人人關心消防、處處注意防火”的群防群治的局面，從根本上減少或避免社群火災事故的發生。
透過綜治工作站在綜合治理工作上的執行，取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在的不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
社群網格化基層治理彙報材料4
20xx年，xx橋社群以建設和諧、平安社群為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社群服務功能，創新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量， 本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發展社群服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社群品牌採取了一系列強有力措施，使20xx年社群服務工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心服務。
(一)充分利用社群資源，廣泛動員社群成員積極參與到社群建設中來。社群透過黨員志願者、巾幗志願者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律諮詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上，與渝洲社群醫院建立急求助資訊系統，老年人如遇到突發事故，只要撥打24小時“應急”電話，醫務人員就會馬上上門為老年人救急。
(二)主動與xx醫院、xx醫院、xx區人民醫院、xx婦科醫院、xx醫院聯絡，全年共為居民免費體檢5次，開設“健康知識講座”3期。鑑於社群慢性病患者比較多的情況，社群與xx醫院聯合，於20xx年6月5日在社群人口學校成立了“慢性病協會”。
(三)為了豐富社群的服務專案，社群於5月8日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社群小會議室召開了交心座談會，並根據他們提出的要求，在服務工作上作出一定的調整，特別是徵對空巢老人，社群更作出“一對一”幫扶，經常上門看望，瞭解和關心他們的近況。
二、開展面對面服務。
(一)如：5月20日社群在xx路主幹道開展了大型的“社群服務活動日”，活動內容包括了：計生政策諮詢及藥具發放、法律諮詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策諮詢(醫保、低保、民政等)，義務理髮、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘錶維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。
(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月，社群發現躍華小區有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經過深入瞭解後，社群及時發動社群居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。
(三)為豐富居民的業餘文化生活，社群在今年6月開展了“讀書月”活動。社群提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社群還組織了文體協會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今後的工作方向，得到了文體協會成員的高度讚揚。
(四)在學生暑假期間，社群開展了“離校不離教”活動。活動內容有：安全知識講座;手工活動;學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學生及家長的好評。
三、社群不光是解決居民的困難，也關注著單位的困難：
今年6月山城豆製品廠的職工220餘人堵住廠區大門，要求廠裡負責人與工人面對面，解決職工提出的問題。社群與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場，瞭解職工的情況，並將情況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣佈破產後，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社群每次都及時地將情況彙報給街道，做好安全穩定工作。 社群服務工作錯綜複雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題 ，今後我們將開展新的服務專案，加大服務力度，將便民服務領域拓寬到更廣層次。
社群網格化基層治理彙報材料5
一年來，xx社群開展了很多宣傳思想政治工作。現將一年來工作情景彙報如下：
一、抓好理論武裝工作，打牢共同思想基礎
一是社群堅持以黨委中心組和領導幹部為重點，建立健全了學習制度，增加了學習頻次，豐富學習形式，推動學習貫徹不斷深入。
二是嚴格按照區委宣傳部理論學習指導計劃和社群政治理論學習制度，按照每月4篇的要求，精心制定計劃安排，認真組織社群幹部職工開展學習，並督促做好學習筆記，切實提高了理論學習的針對性和實效性。
二、把握正確的輿論導向，努力彙集強大的發展共識
1.強化中央和省、市、區委重大決策部署宣傳。深入宣傳黨的十八屆五中、六中全會精神、“四個全面”戰略佈局、“五大發展理念”和黨中央治國理政新理念新實踐新成就，堅定不移傳播黨的聲音，講好中國故事，弘揚中國精神。圍繞經濟轉型和城市轉型發展，及時跟進和宣傳解讀中央和省市重大決策部署，積極藉助各類宣傳平臺，凝聚社會各方力量，構建全方位、立體式宣傳網路。
2.加強輿情資訊管理。社群高度重視輿情資訊的收集、整理和釋出，異常重視加強網上資訊釋出和輿情引導，指定專門的資訊員，負責落實資訊報送職責，做好群眾關注的重大突發事件、社會熱點問題的新聞報道管理，全年共完成新聞報道16篇，簡訊62篇，較好的完成了輿情資訊報送工作。
3.重視網路宣傳和新興媒體管理。社群積極運用微信公眾平臺、qq群等資訊時代的新媒體、新技術，大力開展黨的理論、方針和國家的政策、法律法規，社會主義核心價值觀等資料的宣傳，不斷引導居民群眾樹立積極健康向上的思想道德觀。年內共整理釋出微信66期，提高了傳播受眾面、閱讀率和傳播效果。
三、著眼於拓展思想道德教育，努力推進社會主義核心價值體系建設
1.深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育。社群制定方案深入實施社會主義核心價值觀24字“人知人曉”、“人信人守”工程，有效強化了國家層面和社會層面的價值觀教育。社群結合實際開了展“凡人善舉﹒德潤xx”、“最美家庭”評選、“善行義舉.四德榜”評選設立等活動，社群召開了慶祝中國共產黨成立九十五週年大會。會上，表彰了社群湧現出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和禮貌樓棟、禮貌家庭、身邊好人及最美志願者。使社會主義核心價值觀宣傳教育常態化、制度化，為社會主義核心價值觀落小落細落實發揮了作用。
2.鞏固提升全國禮貌城市創立成果。社群認真組織幹部職工學習了全國精神禮貌建設工作表彰暨學雷鋒志願服務大會上的講話精神，堅持契而不捨的抓好精神禮貌建設工作，進一步加大了創立力度，深化了禮貌單位創立工作。對轄區禮貌單位社群堅持動態管理，注重以培育禮貌風尚、提高員工道德素養為重點，不斷提高禮貌單位創立實效和創立水平。今年對2家區級禮貌單位進行了複審。
3.深入推進公民思想道德建設工程。一是大力實施禮貌禮儀養成行動，社群7月份舉辦了“禮貌禮儀進萬家”公務禮儀培訓會1次;二是強化典型宣傳，認真開展了“中國好人”、“隴人驕子”、“金昌好人”、“最美xx人”推薦評選工作;三是認真組織開展道德講堂活動，全年共開展了12期道德講堂，取得了良好效果;四是認真組織開展禮貌餐桌、禮貌旅遊、禮貌上網、禮貌交通四大行動，積極引導廣大市民規範公共場所行為，自覺養成講禮貌、講衛生、守秩序的良好習慣;五是完善了志願者招募註冊、培訓管理等制度機制，做大做亮“星級志願者”服務品牌，努力推進志願服務由組織推動向自覺參與轉變，今年被團市委評為“金昌市優秀青年志願服務團體”;六是認真組織開展了“百姓大舞臺”活動、“我們的節日”主題活動、科普宣傳活動、普法宣傳活動、鄰里聯誼活動等各種豐富多彩的社群活動，經過開展活動既豐富了居民的精神文化生活，又教育引導居民群眾提升素質，崇德向善，和諧相處，踐行社會主義核心價值觀，增強民族自信心，堅定跟黨走，共築中國夢。
4.有效推進未成年人思想道德建設。社群經過完善學校、家庭、社會三結合的教育網路，引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育，以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果，構成了家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。社群還利用寒暑假學生進社群社會實踐活動，拓展青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，依託社群道德講堂、“我們的節日”、“中華經典誦讀”等主題活動，弘揚傳統優秀文化，傳播社會主流價值，促進和保護未成年人健康成長。
四、強化落實政治職責，切實加強和改善意識形態工作
1.建立健全機制。社群積極探索做好新形勢下社群思想政治工作的思路和措施，初步建立了社群黨工委統一領導，各工作部門分工負責、齊抓共管，工青婦組織協同配合，幹部職工、網格員“一崗雙責”和轄區單位各負其責、全社會共同參與的社群思想政治工作格局。一是堅持社群思想政治工作一把手負總責;二是將社群思想政治工作融入社群各項業務工作之中分工負責;三是將社群思想政治宣傳融入社群各項宣傳活動之中突出重點;四是將社群思想政治工作納入網格化管理服務工作之中全面履蓋;五是將社群思想政治工作納入轄區單位區域化共建工作之中各負其責。
2.堅持“三貼近”原則。社群在日常工作實踐中，堅持把“以人為本、服務群眾”的要求貫徹到社群思想政治宣傳工作的全過程，滲透在社群思想政治宣傳工作的方方面面。開展思想政治宣傳教育工作時堅持貼近居民，貼近生活，貼近實際，處處體現對居民的服務與關愛，尊重居民在社群自治中的主體地位，引導居民自覺、主動參與社群事務，促進社群和諧發展。
3.加強宣傳思想文化隊伍建設。社群按照“講政治、管隊伍、守紀律”的要求，把講政治放在第一位，嚴明政治紀律、宣傳紀律，引導宣傳思想工作者異常是領導幹部增強政治意識、恪守政治規矩。把加強本事建設作為宣傳思想隊伍建設的`重要著力點，實施本事素質提升工程，加大幹部培訓力度，積極開展各類業務培訓，全面提高工作隊伍素質。
一年即將過去，我們雖然取得一些成績，但離上級的要求還存在必須的差距，今後，我們將揚長避短，努力工作，力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。
社群網格化基層治理彙報材料6
20xx年，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社群廣大居民的支援、幫助下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務。現簡單作如下總結：
一、勤勉學習，不斷提高自身素質
古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，本人積極參加各種教育活動，如《學習黨章，銘記三個告誡，算好三本賬專題教育》、《十六大專題輔導講座》，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發積極的精神，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的教導，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。
二、勤勉敬業，做好本職工作
本人自xx年擔任社群支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗，但從今年3月擔任水木清華社群黨務工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務，特別非常尊重社群各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，儘管社群經費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園，綠化植樹活動，以黨小組為單位開展了綠化認養活動，“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動，在十一月在職黨員服務社群月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動，今年還及時轉正了三位預備黨員，為黨輸送了新鮮血液。
三、勤勉盡責，樹社群幹部形象
剛到xxxx社群，就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調查，雖說xxxx社群戶數不多，範圍不廣，但由於全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務，幾天走下來，感到了“腰痠背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心裡感到了非常的踏實與欣慰。社群工作千頭萬緒，承擔著上為政府分憂，下為百姓解愁的責任，一年來，本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不苟去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。
回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。
社群網格化基層治理彙報材料7
20xx年，社群在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社群黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞建立平安梅列、平安街道、和諧平安社群的總體目標，透過加強社群服務，繁榮社群文化，美化社群環境，構建社群和諧，不斷提高社群管理水平，在構建和諧平安社群程序中取得較好成效。現將一年來工作情況彙報如下：
一、加強社群黨建工作，發揮黨支部核心領導作用。
社群黨支部狠抓基層組織建設，加強對社群黨員的教育和管理，在社群建設和居民自治工作中充分發揮黨的領導核心作用，透過加強自身建設，有效地激發了廣大黨員的先鋒模範作用。在社群居民自我管理、自我監督的各項工作中，起到了把關、監督、協商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
社群黨支部於今年7月14日換屆後，支部委員會即對社群35名黨員全部進行走訪摸底，建立了詳細的“社群黨員花名冊”、“社群流動黨員花名冊”“社群困難黨員花名冊”，對流動黨員每月電話訪視跟蹤管理，做到底子清情況明。堅持黨員“三會一課”制度，今年召開黨員大會、舉辦黨課講座16場次，組織開展各類活動8次，增強了社群黨員的黨性和覺悟。透過開展黨員“五個一”活動(當好一名聯絡員，帶好一幢居民樓，幫好一家困難戶，出好一個金點子，辦好一件社群事)，鼓勵黨員加入到社群志願者服務中來，義務勞動、清理小廣告、入戶發放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨幹的身影，社群黨組織在社群工作的核心領導作用得以彰顯。
二、加強社會治安綜合治理，維護社群穩定。
“發案少、秩序好、群眾滿意”是社群綜治工作的目標，今年2社群居委會重點圍繞街道黨工委下發的《20xx年20x街道綜治平安工作要點》和《關於在全街開展“平安家庭”建立活動工作意見》以建立“平安社群”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結合本轄區特點，制定了"平安社群"建立工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協管員動員會議，向轄區居民發放“平安家庭建立倡議書960份，張貼建立標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社群居民宣傳建立的有關知識，調動社群居民參與建立工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防"三防"結合的工作方法，組織社群低保人員巡邏隊，對易於發生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區地段警及治安協管員的聯絡，溝通訊息有效防範各類案件的發生。針對二村小區治安防範設施相對薄弱的特點，在區綜治辦的大力支援下用資6、5萬元在小區安裝了電子監控器，有效地增強了防範力度。今年已完成的安防專案還有：社群綜治宣傳欄的建設、社群腳踏車棚的改造、社群值班室的改造。
三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協助公安及綜治部門對社群周邊重點環境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安建立工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態管理，採取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社群樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先後多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。
四是，針對新時期社群綜治工作的特點，充分發揮社群綜治領導小組和“11211”網路(社群綜治領導機構、警務室、治保會、調委會、治安巡邏隊、暫住人口管理站)的群防群治隊伍作用，社群居委會成立了以居委會主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協管員、計生管理員、衛生管理員為成員的綜治小組。建立以社群地段警為龍頭，以專職治保員、義務聯防隊和志願者為補充的群治體系，把各樓幢長和低保人員組織起來，對樓前屋後、小區道路進行巡邏。對社群居民間產生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時調解，對“兩勞”幫教人員每月走訪，社群主任還與x物件20x簽訂了責任書，經常性走訪、談心關心他，建立友好的幫教關係。今年社群化解居民矛盾35起、與轄區單位簽訂了綜治責任書，有效地維護了社群的穩定與發展。
三、經常性開展群眾文化體育活動，營造社群文明氛圍。
社群文化和社群體育活動是展現一個社群居民精神面貌及風範的鏡子，是社群文明程度的體現，更是社群居民與社群居委會連線的紐帶。
社群徐碧二村小區是一個發展成熟、人口集中、居住穩定的小區，轄區中的“兩校一院”為社群開展市民教育打下了良好的基礎。今年社群內新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文並茂地展現在社群居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、DVD、購置各類書刊、雜誌等500餘冊，充實社群閱覽室、社群居民活動中心，並專人負責全天候向社群居民開放，使社群居民經常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區單位、文明市民學校、社群居民活動室、社群人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普VCD片，發放預防“非典”、優生優育、預防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。社群結合“交通安全進社群”、“法律服務進社群”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內容，組織活動16場次，發放各類宣傳材料5000多份，接受諮詢服務的群眾達1500多人次。
根據居民的需求，我們充分挖掘人才資源，將文體活動融入到各項工作中，開展了“走進社群、親近自然”迎“3、8”婦女節活動，組織轄區居民委員、居民代表、計生協會小組長登山;社群工作者不僅是文體活動的組織者，也是文體活動的積極參與者，今年7月份20x街道舉辦了共建片區文藝演出活動，本社群幹部齊上陣，表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中，社群幹部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場文藝演出，本社群推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。
經過社群努力積極向上級有關部門爭取，年初在二村小區安裝了健身器械，使居民在家門口就能進行體育鍛煉。為了豐富社群居民的文體生活，在社群辦公場所緊缺的情況下，還是騰出了辦公樓一樓做為居民活動中心，內設棋牌、圖書、報刊，一年來始終堅持每週六天無償開放，每年有8600餘居民到此看報、打牌、下棋、聊天，這裡成了居民們交流溝通的場所，國事、家事、天下事，事事都聊;交心、知心、顆顆心，心心相印。居民們感到在這裡不僅溝通了思想、廣交了朋友、提高了境界、增加了生活樂趣，鄰里之間消除了距離，形成了一股巨大的向心力和凝聚力，增強了居民鄰里間的感情，轄區內處處揚溢著和諧的音符。
四、民政優撫救助弱勢群體。
為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社群居委會幹部對轄區內的困難家庭予以摸底造冊，全面調查瞭解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據不同物件不同型別，藉助社群平臺開展結對濟困。
1、在區婦聯的幫助下，為家庭困難的20x2、20x2家庭尋找到結對幫困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社群的奔走幫助下，鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。
2、向市區掛點部門、掛點單位反映，使困難居民20x2家庭得到掛點單位20x20x2資助款400元;20x20x2還為20x2家庭提供了孩子暑期工崗位。
3、為社群老黨員20x2爭取到了民政補助每年1200元;根據政策向組織部申請為其辦理了老黨員困難補助每月100元。
4、為20x2/20x2爭取了民政困難補助。
5、協助9戶子女考入高校的困難家庭辦理助學貸款。
6、發動社群居民為肺癌晚期的下崗失業人員20x2捐贈衣物、被褥等生活用品，社群主任、工作人員毫不避諱多次上門慰問，為其申辦城市居民最低生活保障，並從有限的工作經費中擠出部分予以資助。
7、為符合城市居民最低生活保障條件的60戶148人辦理了低保，低保總金額10974元;5戶困難居民得到了愛心卡的援助。
8、為124名“4050”和“4555”下崗失業人員辦理了醫療及養老保險，發放“4555”養老補助金27人共計25116元;為92人辦理了《再就業優惠證》，為下崗失業人員、農民工職業介紹412人。
五、服務為先導，抓好計劃生育工作。
1、深入開展計劃生育政策法規及新的婚育觀念宣傳活動，深化社群流動人口管理，加大審檢力度，清查流動人口1000餘人，發放免費雙查單156份，流動人口審檢、辦證345人，對社群內195名外來人員進行微機管理。
2、為社群廣大育齡婦女提供服務，滿足生殖健康需求，共訪視893人次，發放計生宣傳材料5000餘份，與用工用人單位簽訂計生合同28，設定避孕藥具免費發放點5個，為轄區居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300餘人。
六、保護環境、營造優美舒適的健康社群。
社群生態環境是關係居民群眾的生活質量，關係到社群居民身體健康的頭等大事，也是社群外在形象、文明程度的體現，我們從以下方面入手抓好環境建設。
1、實行日查、周巡、月評的考核辦法，加強對二級環衛人員的管理，建立二級環衛人員考評制度，做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產日清，社群內無暴露生活垃圾，無衛生死角，垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區單位、黨員志願者、低保戶參加義務勞動31次，清理各類小廣告4856條;轄區內飼養狗的住戶全部按照規定辦了證。
2、在社群居民中開展“綠在家庭”活動，充分發揮居民自我管理的作用，引導居民栽花養草，改善社群環境和生態環境，對小區內的花帶、草坪、樹木及時修剪，美化、香化社群，營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。
3、廣泛宣傳發動紮實開展“建立”活動。利用社群黑板報、牆報、宣傳欄向居民宣傳“創城”有關知識，提高創城工作知曉率，發放了“交通安全”、“生活中的科學”、“做文明人創文明城”、“致轄區居民的一封信”、“犬類管理”、“餐飲業管理”等宣傳單千餘份，向市民宣傳公民基本道德及創城工作相關知識，引導和發動廣大居民參與全國文明城市的各項建立活動。
4、在迎接衛生城市大檢查期間，居委會全體工作人員和清潔工不分晝夜，對社群內樓幢、庭院、綠地、衛生死角全面消殺、整治，購買消毒藥水、藥品1000多元，在短時間內完成了拆除亂搭亂建、清理樓梯亂堆放等工作，共拆除違章搭蓋40處，清運雜物30車，對沿街200多個店面亂張貼的小廣告進行清洗、覆蓋。
5、將環境衛生整治與為民辦實事結合起來，對社群居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初，社群居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事後，立即組織人員到現場勘察，並對全幢14戶居民入戶進行民意調查，瞭解居民對疏通化糞池的意見，社群居委會在做了大量工作之後，是有部分居民不願出錢，並且無端糟到一居民的辱罵，但社群居委會急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。
七、其它工作：
(1)完成了招商引資專案x貿易有限公司的專案引進，註冊資金500萬元。
(2)完成黨報黨刊刊徵訂任務。
(3)向街道報送各類工作資訊89條;創辦《20x社群工作簡訊》，每月出刊一期，向市、區掛點領導、單位、街道反饋社群工作進展情況，架起溝通的橋樑。