關於餐廳經理轉正申請書範文
在社會不斷進步的今天,用到申請書的地方很多,透過申請書,我們可以提出自己的請求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編為大家收集的關於餐廳經理轉正申請書範文,希望能夠幫助到大家。
關於餐廳經理轉正申請書範文1
1、環境衛生
作為餐飲,衛生是個很重要的前提,針對環境衛生。我制定了分工明確,責任到人的管理方法,對面點,冷盤間,地下室,冷庫,庫房等作定期檢查。對用具和裝置作到每天清洗,嚴格要求個人衛生。
2、菜品質量
對菜品進行規範操作,原材料必須清洗挑選後加工,嚴格要求菜品形狀以及造型,以火候不到不出,色澤不夠不出,菜量不夠不出,餐具不潔不出為準,嚴抓菜品質量。
3、資源管理
合理開閉水,電,氣,發現浪費現象及時制止,增強員工工效意識,加強成本控制,節約費用開支,正確掌握毛利率,增加效益。
4、促銷宣傳
提高綜合接待能力,定時進行前庭與後廚培訓。全面抓好服務規範,出品質量,使接待能力提高。
5、成本規範
時常詢問原料成本,掌握市場動態,降低成本,提高利潤。
6、裝置檢查
時常對裝置設施進行檢查,對發現問題及時與工程部協商,抓好裝置設施的維護保養,是處於完好狀態,並得到合理使用,加強時常管理,防止事故發生。
在作好酒店餐飲的同時,切實履行職責,認真完成上級交辦其他工作,努力作好本職工作,在接下來的工作中,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發揚優點,力爭取得更大的工作成績,為酒店創造更高的價值。
申請人:
20__年_月_日
關於餐廳經理轉正申請書範文2
尊敬的領導:
您好!
我於__年7月14日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這裡我非常感謝領導和彩虹公司。我很幸運,一畢業就能夠確定自己的職業目標,並有一個奮鬥的平臺,讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!
初入公司,初次接觸培訓行業,本來的不安,在公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化下,讓我很快進入到了工作角色中來,實現了學生向職員角色的轉變。
進入公司以後,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業務以後,透過向領導、熊主管的學習,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝領導和熊主管對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為總經理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在以後的日子裡,我會更認真的學習,不斷提高充實自己,使自己能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
經過2個月的試用期,我對公司更瞭解,對業務更熟悉,我認為在以後的工作中,我會更加嚴格要求自己,不斷的學習與積累,與同事協調配合,在工作中發現問題,並積極全面的配合公司的要求展開工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業來做,我一定會成為優秀的彩虹人,一定能與公司一起發展。
總之,在這2個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現自己奮鬥目標,體現自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請領導予以批准。
申請人:__
關於餐廳經理轉正申請書範文3
尊敬的公司領導:
我於_年_月_日入職到__公司,已經工作兩個月,按照公司人事制度的規定,提前一個月提交轉正申請書,現將我入職兩個月以來的工作總結如下:
一、公司歷練、思想轉變
我自__年畢業以來一直在__等工作,但是學校與企業的運作差別較大,企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個人想在公司裡進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在__,特別感謝__的知遇之恩,給了我在這裡工作的機會,在__身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典範,從__身上學到了很多東西,女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收穫頗多。__的寬容和指導讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過於簡單,__的不斷質疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進步,積累了很多經驗。
二、熟悉環境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環境,做好本職工作。透過兩個月的工作時間,我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設,第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標只完成50%,第二個月招聘正在進行。透過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,__和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據這些建議不斷提升工作,做好後臺為銷售部門做好服務,為公司的發展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,瞭解團隊成員的優點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質量 ,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、專案管理。將工作進行分類,有些工作當成一個“專案”來進行。
行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務。人事工作上,要多進行員工溝通與關懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,瞭解員工家庭情況,以“大姐姐”身份採用非正式談話的方式,瞭解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與__一起共同成長與發展。
總之,非常榮幸加入__這個大家庭,在這裡結識了、__和各位同事,這是我職業生涯的一個轉折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學習與進步,以__集團的價值觀為指導,共同完成__的夢想。
此致
敬禮
申請人:
20__年_月_日
關於餐廳經理轉正申請書範文4
我叫___,於___年11月1日進入___,目前擔任行政秘書一職,負責公司員工入職、離職及檔案的編輯等工作。我性格開朗,也很樂於與他人溝通。
自__年便從事行政工作,因此,我對公司行政工作相對熟悉。3個月間,我不但熟悉了公司及長峰假日酒店的環境,也學到了不少新的知識,這主要得益於領導的培養和同事們的熱心幫助。靜心回顧,公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,使我很快的便進入到了角色中。我自認為能夠積極、主動、熟練的`完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極配合公司要求展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。
公司給我這樣一個舞臺,我會珍惜這次機會,為公司發展竭盡全力。今後我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷提高自己的業務水平及綜合素質,為公司發展儘自己的一份力量。在此提出轉正申請,望自己成為公司正式員工,懇請領導予以批准。
關於餐廳經理轉正申請書範文5
我於20__年x月x日成為本餐廳的試用員工,到今天已經有x個月。
在這段時間裡,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉為正式員工。
作為一個在校學生,初來餐廳,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是餐廳寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在這段時間裡,我主要的工作是熟悉了餐廳的整個__作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為餐廳做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這x個月,我現在已經能夠__處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到餐廳的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和餐廳一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創造價值,同餐廳一起展望美好的未來!
申請人:
20__年_月_日
關於餐廳經理轉正申請書範文6
尊敬的領導:
您們好!
我叫__,於__年6月10日進入公司,根據公司的需要,目前擔任集團客戶經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這 樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。
申請人:__