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競聘學校演講稿

有關競聘學校演講稿範文集合9篇

  透過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在現在的社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的競聘學校演講稿9篇,歡迎大家分享。

競聘學校演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領導,老師們:大家好!

  首先感謝領導、老師們的信任和支援,給我這個機會參加華西實驗學校中層競聘活動,讓我能如此自信地面對大家。我叫吳龍江,1994年參加工作,小學高階,本科在讀。一直負責學校少先隊工作,長期擔任學校畢業班數學教學。我競聘的崗位是黨政組織辦的宣傳工作,我覺得我競爭這個崗位有如下優勢:

  一、有較好的年齡優勢。我今年35歲,既沒有初出茅廬的青澀,又沒有後顧之憂,正值年富力強、精力充沛的最好時機,能夠全身心地投入到自己所熱愛的宣傳工作中。

  二、有宣傳的實踐經驗和基本技能。十多年的大隊輔導員經歷,讓我掌握了許多宣傳方面的實踐經驗和基本技能,宣傳策劃、攝影攝像、平面設計、版面製作、電腦操作……樣樣拿得起、放得下。新學校成立後,我除了繼續做好六年級畢業班的數學教學工作和大隊輔導員工作外,還能在領導的帶領下,主動做一些學校的校園文化工作,一年來,光各種照片就拍攝了4千多張,其中2張照片還被選送參加無錫市教育工會的“慶三八攝影比賽”。 XX年2月獲江陰市第二屆“雛鷹杯”少先隊優質隊會輔導獎,*年製作的多媒體課件獲江陰市課件製作比賽二等獎,XX年,在首屆“江陰市教師優秀教育部落格評比活動”中,我的部落格被評為一等獎。XX年4月策劃的《走進華西村》獲江陰市少先隊活動評比二等獎。

  三、良好的溝通能力和較強的管理能力。我在日常生活和工作中能不斷地提高個人修養和業務能力。無論我從事何種工作,參加何種活動,都能以“認認真真履行職責,紮紮實實做好工作”為信條,做的到心中有數,有條不紊。在領導的關心和同事的幫助下,我先後獲得華士鎮、江陰市教育先進工作者、青年崗位能手、德育先進工作者等榮譽稱號,我個人多次獲得華士鎮、江陰市教學大比武一、二等獎,多篇論文在各級各類論文評比中獲獎。

  假如我本次能夠榮幸當選,對於任何做好未來的工作,我做以下幾個方面的承諾:

  一、樹立為學校、領導、教師、學生、家長服務的意識,未來的工作中,將一如既往保持務實高效的進取精神,出色完成本職工作。

  二、和黨政組織辦其他老師通力協作,做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心,成為大家的合作伙伴。

  三、及時準確地掌握學校各方面的工作動態,對外廣泛宣傳學校,努力提高學校知名度,樹立學校良好形象。

  最後,還要感謝華西實驗學校給我們提供了這個舞臺,華西實驗確實是一個能夠發展人,成就人的好地方。祝願每一位在華西實驗學校工作的老師們都能有一個夢,有一個讓人生煥發出光彩的夢。

競聘學校演講稿 篇2

  各位領導、各位老師:上午好!

  首先感謝黨組織給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會!學校校長副校長實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我縣教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是參與。記得卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著對城南完小的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺來,競聘學校校長這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。

  我能不能完成這些目標呢?這是完全能夠實現的,因為我自信具有如下幾個條件:

  第一、年輕,有信心和決心。信心和決心是事業的保證,辦任何事情只要有信心和決心就沒有什麼做不了的,沒有什麼幹不好的。多年來,我兢兢業業、勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各方面都取得了很大的成績。凡是我想做的事情都做到了。工作成績大家有目共睹。可以想象,沒有信心和決心能幹出這些成績嗎?

  第二、有領導工作的經驗和能力。我於1999年開始擔任年級主任,XX年擔任主管教學教研的教導處副主任,XX年擔任學校副校長。這些經歷本文來自免費讓我積累了豐富的領導經驗,同時也充分鍛鍊了我的組織能力和協調能力,辦事果斷有魄力成了我的特點。因此,我自信完全有能力勝任校長的工作。

  第三、有較高的專業知識水平。多年來,我認真學習,刻苦鑽研,積極探討教育教學法,有效地提高了教學水平和教學質量,我上的課深受學生歡迎。同時在繁忙的教學之餘,我堅持科研,現已有多篇論文在縣、市、省、國家獲獎發表。我參與研究的課題《開展創新教育,培養教師創新素質》獲省科研成果二等獎,《小學生專題作文學習文章》獲國家科研成果一等獎。由於在教學方面取得的突出成績,XX年我入選國家級骨幹教師,參加全國跨世紀園丁工程培訓,這大大提高了我的專業知識水平。很多同行都公認我在教學專業方面具有較深的造詣,我為此而受到鼓舞,同時也十分欣喜,因為我的成績得到了領導和同行的充分肯定,還有什麼比這更幸福的呢?

  如果我能夠競聘上學校校長這個職位,我將在教育局黨委的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。堅持“一個原則”就是堅持“以人為本”的原則。學校的一切工作都要以學生的發展為本,以教師的發展為本,力爭讓每一位學生學得開心,每一位教師教得舒心。

  實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。既當指揮員,又當戰鬥員。帶領全校教師,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,把學校的各項工作落到實處。

  抓好“ 四項工作”。一是抓好學習強素質。加強教師隊伍的理論學習和業務能力培訓。努力提高教師素質,另一方面還要大量引進人才,給學校注入新鮮血液,只有這樣,學校才能有更進一步的發展。二是抓好制度促管理。管理的核心是管人,管人的關鍵是管心,上任後,首先進行以收心、聚心、動心、齊心為主要內容的理心工程,其次,進一步完善學校各項管理制度、改革方案、激勵措施。同時,全面更新領導作風、工作方法,靠領導帶動、情感驅動、制度推動、競爭活動的“四動管理”激發學校活力。三是抓好課改強質量。針對當今社會人才需求“多層次、多規格、多樣化”的特點,我們將以課改為契機,大膽開創“揚長”教育的思想,讓學生“學其所好、揚其所長,以點帶面,全面發展”,使具有不同個性品質和潛能的學生都能健康成長。四是抓好勤政樹形象。有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。

  各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支援,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支援新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,為城南完小的明天作出積極的努力。

  最後,祝願我們xx小學的明天會更好!

  謝謝大家!

競聘學校演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

  大家好!

  首先請允許我向多年來給與我工作支援和幫助的各位領導表示衷心的感謝,同時也希望透過我的介紹,幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫**,**歲,**師院物理系畢業,現任電教部副主任,我競聘的職務是:電教部主任。

  一、資格條件

  1、本人有較強的事業心和責任感,有良好的個人素質和道德修養,工作19年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領導和同事們的讚譽。

  2、本人熟悉資訊科技基本理論,掌握現代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與資訊科技教育相適應的專業知識和基礎理論。

  3、本人有先後在縣區進修學校和市學院擔任中層領導十年的職經歷,積累了一定的經驗,具備XX縣區學校、院內部室之間協調工作的能力。

  4、本人有從事電教教研、教學工作14年的工作經歷,積累了一定的教研教學經驗,具備在全市 開展工作的實踐經驗和業務能力。

  5、本人熱愛電教事業,對資訊科技的強烈的求知慾,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發展的住處技術教學教研水平。

  二、個人基本情況

  我**年出生在XX縣,**年考入四平師院物理系,**年7月畢業分配到乾安四中任教,**年調入乾安進修電教部工作,**年任電教部主任。**年1月調 入市教育學院電教部任教研員,**——**年任微機室負責人、主任。**年微機室 與電教部合併,任電教部副主任。

  三、主要工作業績

  1、培訓、教學

  工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立後很快投入執行,基本以培訓為主。自**年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先後組辦培訓班46期,培訓市級骨幹教師、中小學資訊科技專任教師,中小學校級領導幹部等共3800餘人次,近2100學時,累計創收約30萬元,透過培訓,市級骨幹教師達到中級水平,中中學資訊科技專任教師達到高階水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟體評比中,有194人獲獎,經過培訓的校級領導幹部多數達到獨立操作計算機的水平。

  在教學方面,微機室承擔了**級師範近240人的教學工作,累計近700學時的授任務,本人授課近200學時。並舉行了彙報展覽,受到各區實驗小學校長的好評。

  2、教研、科研工作

  幾年來,認真抓了現代教育技術實驗校,以實驗校的帶頭作用帶動全市中小學教育共同發展,多次到寧江實驗小學、XX縣士英小學、油田實驗小學、油田高中等學校指導教學,**年以來,在全省青少年資訊學(計算機)奧林匹克競賽中,組織近300人次參加了競賽,有24人次獲獎,其中獲全省初中組第一名1人,高中組一等獎4人,8名教師獲優秀輔導教師,本人在**年被評為優秀輔導教師。

  97年以為來,自己注重教研水平提高,先後在省、國家級刊物上發表論文6篇寫了50萬字的中小學教師繼續教育培訓教材《計算機基礎知識與應用培訓教程》,今年又參加編寫了吉林省初中《資訊科技》教材。

  3、其他工作

  自調入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教裝置維修工作,既為學院節約了資金,又給工作帶來了方便。97年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網,節約資金約3萬餘元。在機房管理上,為了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗小學,市繼教辦、興原鄉中心校、油田十五中等學校,為基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

  四、工作設想

  我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重佔。一個啟動:一是推 進全市中小學電教室、微機室、語音室和電教裝置的配備。二是推進中小學“校校通”工程。建立教育網路系統和學校軟體資源庫。三個重點:一是繼續加強教學教研工作,結合松原實際進行現代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展資訊科技與課程整合的教學模式和方法,加快現代教育技術與其它學科的整合。二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨幹教師的培訓。三是指導資訊科技教材的選擇和資訊科技課的教學。按教育部要求,高中資訊科技課列為必修科目,初中,小學也逐步開設資訊科技課。但目前教材版多,不規範,必須指導基層學校選擇好教材。在資訊科技課在教學中,加強對資訊科技課的指導,提高教師教學水平。

  透過以上介紹,如果各位領導對我競職的想法能夠認同與肯定,我將以飽滿的熱情和開拓進取的精神,勇於創新的工作思路,完成好電教部的各項工作任務,如果我不能中聘,我仍會盡我最大的努力在自己的 作崗位上奮發進取。

競聘學校演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!非常榮幸參加這次競聘活動,感謝你們給我搭建這一展示自己,推薦自我的舞臺。現將我的個人情況、競聘優勢、設想規劃等彙報如下,望各位評委認可和支援。

  一、個人基本情況

  我叫,出生於1966年8月,現年47歲。1986年參加教育工作,中共黨員,大學本科學歷,中學高階教師。現任。。中學校長、支部書記,從事教育工作28年。

  二、任職優勢:

  1、熟悉管理,經驗豐富,具備管理學校的經驗和能力

  從教二十八年,我從普通教師逐步成長為一名管理工作者,曾經擔任過老營小學校長3年,老營中學副校長2年,板橋中學副校長5年,20xx年4月起任沙壩中學校長至今已有13年。歷經23年的學校領導崗位工作,主抓過教學工作、政教工作、後勤工作,熟悉學校工作的各個環節,積累了較為豐富的管理經驗,曾帶出一大批作風踏實、思想先進的學校管理者。在沙壩中學,我瞭解每一位教職工的情況,能做到知人善任,安排好各部門的工作。在對外宣傳、組織協調、資訊傳遞、政策落實等方面都有較強的工作能力。特別是擔任沙壩中學校長期間學校管理能力得到了進一步的提升。若我能再次當選,我定能調動一切積極因素,帶領全體教職工一道勵精圖治,再創沙中輝煌。

  23年的管理崗位,我走過的路如同一條拋物線。但無論是3年小學管理工作,還是7年中學副職的協調工作;無論是老營的山高路遠,還是沙壩的偏僻小鎮;無論是初上講臺的意氣風發,還是人到中年的執著堅韌。我都能從嚴要求自己,恪盡職守,把自己所從事的事業看得高於一切。環境的變遷,磨練了我的意志;職位的加減,成就了我的人格。無論前面的路多難走,我都堅信:踏平坎坷成大道,風雨之後見彩虹。

  2、精通業務,勇於創新

  從事中學教育教學之初,就任教初三數學課。良好的教學方法,耐心細緻的教學態度,使我很快成了教學骨幹。兼任教研組長、教學副校長,甚至任校長期間,也沒有脫離過畢業班的主要課程。一晃二十八年,教的是主課,鑽的是業務,育的是學生,收穫的是成績和經驗。

  教育是創造性的事業,千篇一律,因循守舊,沒有

  開拓創新精神,就無法勝任這神聖的事業,我經常教育教師,勉勵自己,要給學生一滴水,教師有一碗水是不夠的,有一桶水也是不足的,要有一條永不枯竭的知識長河。多年來,我一直帶頭參加各種教研活動,參與教改。主動向其他教師請教,博採眾長,夯實自己的教育理論知識和專業技能。

  先進學校教改經驗報告,使我深受啟發。同樣的農村初級中學,他們卻能創造出十年無差生的奇蹟,他們全新的辦學理念、新穎的課堂模式,以及先進的管理制度和補差經驗,都深深地吸引了我。於是,“深化教學改革,踐行教育科研經驗”這一教改主題,我是走到哪裡帶到哪裡。“先學後教,當堂訓練”這種教學模式我們已熟練掌握,“兵教兵,堂堂清,日日清,週週清”等補差習慣也已逐漸形成。

  3、堅定的政治信念,優良的個人品質

  我熱愛黨,熱愛人民,熱愛教育事業,把自己的一切奉獻給家鄉的教育事業的赤誠之心,振興家鄉教育事業是我義不容辭的責任。

  我就有較強的事業心,嚴謹務實的工作態度,吃苦耐勞的優良品質,雷厲風行的工作作風,這是幹好一切工作的基礎。

  我信奉誠實、正派的做人宗旨,我辦事穩妥,處事嚴謹,廉潔自律,凡事以集體利益為重,能真誠與人團結合作,具有較強的溝通協調能力,這是做好一切工作的保障。

  我愛學習、愛思考,超前意識強,接受新生事物快,這有利於開拓工作的新局面。

  4、熟悉校情,成竹在胸

  近水樓臺先得月,我是沙壩中學畢業的學生,回校任校長的一生,我的為人和能力已得到師生的認可;學校的問題、困難也歷歷在目,我若競選成功則能舉重若輕,輕車熟路地帶領學校駛向持續發展的快車道。

  三、規劃設想

  尊敬的各位評委,今天我肩負著沙壩中學1100餘名師生的重託和希冀走上競聘席,成功的夢想如影隨形。若能走上校長崗位,我堅決做到以下幾點,不辜負大家的賞識和厚愛!

  我會努力用先進的思想引領學校;用規範的要求凝聚幹部;用崇高的目標激勵教師;用優秀的理念管理教育;用神聖的使命鞭策自己。

  同時,還要結合我們沙壩中學這所特殊學校的特殊情況,努力解決好當務之急的幾項工作。

  針對我校學生學科知識基礎薄弱,差生面積大,學生厭學情緒高漲這種現狀,我會透過“自主、合作、探究型”課堂教學模式,加強特色教育來提升學生的綜合素質,激發學習興趣,實現學生從厭學到好學,從好學到樂學的良性轉化。

  首先,積極響應《中共隆陽區委 隆陽區 關於促進義務教育均衡發展的實施意見》的要求,選擇容易學生喜歡的課堂教學模式,狠抓特色教育,打造特色名校。拋磚引玉,提高學生素質,提升辦學品位。

競聘學校演講稿 篇5

  尊敬的各位評委:

  大家好!

  我今天能站在這裡參加副校長的競聘,感到萬分的榮幸。同時也感謝局領導給我們提供了一次公開、公平、公正競聘副校長的機會。

  我是來自銅鼎學校的陳聲瑜,現年31歲,本科學歷,中共黨員,中學語文一級教師。20xx年芷江師範畢業後分配到銅鼎中學任教至今。12年來,本人主要從事中學語文教學,期間還擔任了6年班主任和年級組長,4年的辦公室主任。在這12年裡,本人工作兢兢業業,認真負責,團結同事,虛心學習,各方面的能力得到了很好的鍛鍊,得到了學校廣大師生的一致好評。曾多次被評為“優秀教師”“優秀班主任”、“教育教學先進個人”等

  我今天在這裡競聘副校長一職,對我來說就是一個新的起點,不管過去失敗還是成功,終歸已成歷史。關鍵是我此時此刻正抱著一顆積極向上,努力進取的心來參加這次競聘。

  我認為自己競聘副校長一職有以下方面的優勢:

  一、事業心強,工作認真負責;作風正派,無不良嗜好;居安思危,具有憂患意識,思想開放;具有創新意識,能與時俱進。這為我的工作提供了強而有力的思想保障。

  二、有一定的學校管理經驗。本人所學專業為行政管理專業,透過學習本人掌握了一定的管理理論、管理原理和管理方法。有了較為系統、全面的管理理論基礎,管理理念也得到了一定的提高。同時, 12年的教學工作,也讓自己所學的管理知識學有所用,本人曾擔任過6年的班主任,對於班級目標的確立,班委會的管理,班級文化的建設等有了一定的經驗。班級是一個小家,學校是一個大家,一個學校的管理將比一個班級管理更復雜,但它們的管理都有很多相似之處,我相信班級管理的經驗對學校管理可以起到很好的借鑑作用。

  三、對學校工作較為熟悉。雖然本人從未擔任過副校長一職,但4年的辦公室主任的工作,讓我對學校的工作有了較為整體的認識。擔任辦公室主任期間,我負責了學校各項計劃、制度的訂立,教師的職稱、績效考核、考勤、繼續教育等工作,同時還經常協助各部門的工作,這使我對學校的整體工作較為熟悉,同時自己的工作能力也得到了很大的提升。

  如果此次競聘成功,我有以下打算,可用三句24個字概括

  第一句:擺正位置,當好副手。副校長是學校的掌舵人,不可能“事無鉅細,親力親為”。我將虛心學習,儘快適應工作,竭盡全力做好本職工作,併發揮好副校長的紐帶橋樑作用,及時向副校長反映學校的管理動態與發展趨勢,提出自己的意見供副校長參考,同時在執行副校長指令時,做好老師們的思想工作,認真聽取老師們的意見,統一思想,團結一心做好學校的各項工作。

  第二句:激勵教師,引導學生。正面教育為主,負面教育為輔,這是我12年來教育的基本原則。在物慾橫生的時代,教師的師德師風面臨這嚴峻的考驗,尤其是如果學校管理不當,打擊了教師的工作積極性,必然造成學校工作的一盤散沙。思想教育工作必須得到學校的充分重視。我認為要建立教師的激勵獎懲機制,績效工資就是很好的辦法,一定要堅決落實而不能只做表面文章,但教師的思想工作不能僅限與此,更應該注重教師的成長、制度的公平、公正,體現教師的價值,關心教師的工作、生活等。學生作為受教育群體,我們要善於引導,可利用主題班會、專題講座、學校活動等形式,使學生保持一個健康向上的心態

  三、認真工作,踏實做人。“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”,不管工作多艱難,我都將堅持不懈,團結同事,共同為學校的進步竭盡全力!

  謝謝大家!

競聘學校演講稿 篇6

各位教職工:

  大家好!我於1992年畢業並分配到**中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠於教育事業,工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,於**年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,著力培養班幹部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,**年至**年,我帶的高二(2)班連續被學校評為五星級團支部,**年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優秀團支部”。可以說,是**中學這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

  中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋樑,作用是服務於教育教學管理,更多地是要盡義務。

  如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,

  一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發學生的德育潛能,注重引導,培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務於學校的教育教學工作。

  另一方面,經常瞭解教育教學過程中出現的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

  如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示範,並接受大家的監督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

  最後,對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝,對長期以來關心並支援我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今後的工作中繼續給予我關心與支援。

競聘學校演講稿 篇7

尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家晚上好!

  首先,做一下自我介紹。我叫***,來自******班,現任編輯部副部長,我要競聘的是編輯部部長。

  理由如下:

  首先,我想說在大一我同時加入了記者團和青年團,在兩個社團都得到了鍛鍊。但是大二的時候我選擇退掉了記者團的工作而留在青年團,因為青年團給了我歸屬感。這並不是誇張其詞,兩年來,我對編輯部的工作一直都抱有熱情,而編輯部的同事們也都成了很好的朋友。這種為了共同目標而努力並且相處融洽的感覺,以及報紙出版之後感覺自己所有努力被證實的喜悅,都讓我想要繼續在編輯部工作。今天競選青年團編輯部部長就是希望我能發揮自己的能力,把我們的報紙辦得更好。

  其次,作為以報紙出版為主要任務的部門,我在編輯部也鍛鍊了自己。從大一加入編輯部以來,參與了十餘期報紙的`選稿、校稿、畫版和最後出版社定稿的工作,掌握了辦報紙需要的基本流程。並在大二參與了編輯部主辦的全校演講比賽。另外,因為專業的關係,對報紙版面的設計也很有興趣,覺得能將專業所學用在實踐中是很好的事情。在報紙的出版環節,也就是去出版社,每次我都會與排版的工作人員積極交流,在他們能夠做到的基礎上儘量保留我們報紙設計的板式和想要的效果,並且做好編輯的本職工作,將報紙的錯誤減到最少。

  第三,新的學期開始,我對報紙的版面和欄目改革上有新的想法。在假期,我參考了一些優秀的報紙排版和欄目設定,自己設計了一部分改革的版式。例如最為靈活的原創三版,我在保持整份報紙統一風格的基礎上設計了一些欄目專屬的logo。上學期在慢慢調整的一些問題希望在這個學期能夠更加徹底的落實下去。此外,我想在新的學期裡編輯部能夠加強和新聞部的聯絡,以文字處理為主的編輯部和以文字撰寫為主的新聞部應該是聯絡十分密切的兩個部門,編輯部應該更多地和新聞部交流對稿件方面的看法和心得,兩個部門互幫互助才能使報紙更出彩,工作也能更順利更好的完成。青年報出版至今,都是大家的共同努力下才得到的成果,同時也得到了老師的認可。而我也希望能夠利用其自己這兩年積累的經驗和能力,讓報紙越來越好。

  鑑於以上三點,現在我競聘編輯部部長一職。當上部長以後意味著更多的擔當和責任,而我認為,對一份工作的熱愛和誠摯能夠讓人忘卻擔子的苦和重。請大家相信,我有信心延續編輯部踏實肯幹的作風和相處融洽的氛圍,並且讓編輯部和各部門之間更加緊密的聯絡,在校內外樹立我團的良好形象。

  最後,我相信我有能力勝任青年團編輯部部長這一職務,希望大家能夠投我一票。另外,我還想說,無論我能否競聘到自己理想的職務,都會記得在這裡遇見的人和事,並且由衷地覺得滿足。謝謝團委各位老師和青年團給我機遇,謝謝現在已經大四的學姐學長給我指引,謝謝朝夕長處的同事給我幫助,謝謝部員們給我支援。於我而言,能與你們並肩這一段路,所有的都值得。謝謝大家。

競聘學校演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!非常感謝給我這次競聘的機會,我競聘的崗位是圖書館副館長。這次能夠競聘這個崗位,我感到十分的榮幸。

  為了增加大家對我的瞭解,我先介紹我的工作經歷:

  我叫xxx,xxxx年生,xxxx年x月參加工作,在xxxx上班任xxx,由於工作需要在xxxx年x月調入xxxxxxxxx工作。

  多年的工作經歷造就了我行事冷靜穩健的作風,使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析;而積極向上,銳意進取,永不言敗的性格,使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。作為一名黨員我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,有較強的組織觀念和全域性意識。雖說我沒有在圖書館工作的經歷,對圖書管理工作有些陌生,但我有著一棵熱愛圖書館管理這項工作的熱情和工作激情,我相信只要努力工作、努力學習那麼就沒有什麼不能完成的事情。

  如果我能競聘上崗,我的總體工作設想和目標是:

  1、輔助館長的工作,並做好館長佈置的工作任務,本著務實創新的精神,按照圖書館總體規劃、方針和目標,建設和發展與時代相適應的圖書館而努力工作。

  2、做好角色轉換,儘快熟悉相關業務,以的精神面貌進入工作狀態,在工作實踐中,我將配合館長充分發揮各類人員的作用。努力團結館員一道工作,這些將是我今後工作的精神財富。

  3、積極實行科學管理,不斷改進和提高業務工作質量和服務水平,限度地滿足讀者的需要,為按照規範化、標準化的圖書閱覽和電子閱覽工作提供切實有效的保障。

  我在管理方面經驗不多,這是我的劣勢,但我熱愛學習,沒有人天生什麼都會。如果我能夠得到同事們的認可和領導的批准,我會始終保持清醒的頭腦,飽滿的熱情,以認真負責的態度做好本職工作。我深知自己還存在一些缺點和不足,在工作中我將自覺接受領導和同事們的監督,我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。

  各位領導,各位同事請相信我,給我一次機會,在局領導館長的領導下;在同事的關心和幫助下;我將是一個優秀、認真和充滿活力的圖書館副館長!

  我的演講完畢,謝謝!

競聘學校演講稿 篇9

  先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師範學校任司機。xx年安廣師範學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師範學校服務中心,伙食科副主任科員。xx年至現在伙食科副科長,主持工作。下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支援下,我本人勤奮努務,愛崗敬業,改革創新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食治理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食治理工作執行平穩,扭虧為盈,發展勢態良好。

  具體有以下幾個方面:

  1、完善了各項規章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食治理工作做到規範化,制度化。

  2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾,實行多勞多得,優勞優酬。由於競爭激發了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細緻,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

  3、營造良好的育人環境。幾年業,隨著伙食治理工作的不斷深入,我們對炊事員在衛生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。

  下面我談談對今後伙食工作設想:

  1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們熟悉到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關係到學生“德智體”全面發展,關係到學校的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食治理工作的前提。

  2、嚴格執行各項規章制度,我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執行。假如規章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度,把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

  3、繼續實行分組作業,自主經營,獨立核算,多勞多得的執行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規範的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食治理工作的有效方法。

  4、做好衛生安全方面的治理。衛生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證採購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”,使衛生安全得到保證。