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房地產開發策劃求職簡歷

房地產開發策劃求職簡歷模板

  編寫個人簡歷需要寫很多發那個面,例如個人的基本資訊、求職的目標、個人教育背景、教育獎勵、課外活動、工作經歷、專業才能,另外還有一些補充性的內容、興趣愛好等等。這些內容要放在什麼位置來寫,這就是個人簡歷排版的工作了。

  個人資訊

  yjbys

  性別: 男

  學歷: 本科 政治面貌: 其它

  生日: 1979-02-17 民族: 漢族

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉市

  身高: 172 公分 體重: 75 公斤

  專業: 工業與民用建築 工作經驗: 15 年

  期望工作地點:

  求職意向

  行業/職位: 房產物業/建築施工類 工程部副總經理 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

  行業/職位: 房產物業/建築施工類 工程部經理 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

  教育經歷

  學校名稱: 鄭州大學 專業: 工業與民用建築 就讀時間: 1997-06-16 至 2001-06-28 獲得學歷: 大專

  工作經歷

  公司名稱: 河南省田地置業股份有限公司

  工作時間: 2016-04-01 至 0000-00-00

  公司規模: 保密

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產物業/建築施工類 房產/地產開發/策劃

  職位月薪: 保密

  工作描述: 負責參與工程從投資策劃、專案可行性研究工作,聯絡設計單位對總體規劃設計、單體工程各專業施工圖紙設計並稽核,參與工程預結算書編制,負責工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作;

  參與工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經財務部和專業律師審議後呈報總經理審批;

  與政府職能部門搞好關係,力保工程建設順利進展。

  公司名稱: 河南德寶置業有限公司

  工作時間: 2013-12-02 至 2016-10-03

  公司規模: 10~100人

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產物業/建築施工類 工程部經理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 負責城墅專案,主要以住宅,商業專案為主,在建的多層專案約2萬平方米,高層專案約12萬平方米。帶領專案團隊*完成公司的預定進度、質量、成本投資等各專案標計劃。

  公司名稱: 新鄉鯤鵬房地產開發有限公司

  工作時間: 2012-05-01 至 2013-08-31

  公司規模: 保密

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產物業/建築施工類 工程部經理

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 新鄉宏銘房地產開發有限公司

  工作時間: 2010-08-04 至 2012-04-30

  公司規模: 10~100人

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產物業/建築施工類 工程部經理+專案經理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 新鄉宏銘房地產開發公司擔任職,擔任宏銘時代商業廣場專案經理。

  公司名稱: 河南省第二建築責任有限公司

  工作時間: 1999-11-01 至 2008-08-31

  公司規模: 1000人以上

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產物業/建築施工類 專案經理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 時間 工作單位及在職期間所擔任職務

  1999-2008年 1999年進入河南省第二建築責任有限公司,先後在邯鋼百一區7#家屬樓下專案、公司預算科、新鄉亞特蘭泡麵廠專案、鞏義發電廠專案、內蒙呼和浩特發電廠專案、駐馬店眾品冷鮮肉等專案任職,先後任職的職位有技術員、造價員、施工員、專案經理等。

  自我評價

  本人性格開朗、穩重和良好的職業道德。工作認真,承壓能力很強;有較強的組織能力和優秀的帶領團隊能力,而且不斷加強自身學習,提高知識面。

  拓展閱讀:一份具有吸引力的個人簡歷具有哪些特點

  在求職中如何才能順利的透過?求職的第一關是篩選個人簡歷,個人簡歷通過了才能獲得面試的機會。你所寫的個人簡歷首先要能引起招聘官的注意,在眾多個人簡歷一份平淡無光的簡歷很容易就被忽略掉。編寫一份優秀的個人簡歷不僅要用一些捷徑技巧,還要讓簡歷具有吸引力。

  1),有突出的學歷或者經驗

  較高的學歷在任何地方都具有極大的優勢,如果求職者的學歷高又是重點大學,那就可以儘量的突出此方面的優勢。很多用人單位的招聘官在篩選個人簡歷的時候都會先看其學歷,如果學歷不夠強勢,則可以透過突出對口專業,或者是豐富的工作經驗來顯示優勢。企業對外招聘的`兩大標準就是在學歷與工作經驗方面,求職者的經驗豐富,又有工作成就即可作為優勢突出。

  2),簡短而醒目

  一份優秀的個人簡歷要能吸引人就必須要非常專案,如何才能做到醒目呢?很多人會選擇在編寫簡歷的時候將重點內容加粗加黑,如果個人簡歷中的內容非常多,即便是加粗加黑了也很難引起對方的注意。簡歷要講究簡短、精煉,透過簡潔的描寫來突出關鍵要點,進而來做到醒目。能夠讓招聘官一眼看到,並留下印象才能夠體現個人簡歷的作用。

  3)、簡歷定位明確

  一份具有吸引力的優秀個人簡歷,還需要有明確的定位。用人單位在看個人簡歷的時候,是希望從個人簡歷中看到你適合什麼崗位,而不是讓對方為你來決定職業定位。能夠吸引人的個人簡歷中,必然有著明確的定位。