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人事主管個人簡歷表格

人事主管個人簡歷表格

人事主管個人簡歷表格  
簡歷編號:   更新日期:   無照片
姓  名:   國籍: 中國
目前所在地: 越秀區 民族: 漢族
戶口所在地: 越秀區 身材: 160 cm 48 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 36
培訓認證:   誠信徽章:   
 求職意向及工作經歷
人才型別: 普通求職 
應聘職位:  
工作年限:   職稱:  
求職型別: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州
個人工作經歷:
公司名稱: 起止年月:2010-05 ~ 2010-12廣州某外資公司
公司性質: 外商獨資所屬行業:教育/培訓/院校
擔任職務: 行政人事主管 
工作描述: 負責人事及行政管理工作,保證公司有序、規範地執行。 
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:2007-02 ~ 2010-05廣州某外資酒店管理有限公司
公司性質: 外商獨資所屬行業:服務業
擔任職務: 人事經理 
工作描述: 負責統籌人力資源六大模組工作,平衡與協調勞資關係和利益,曾多次成功調解勞資糾紛,解決酒店行業基層員工的招聘難題,使人盡其才,事得其人,人事相宜。 
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:2003-09 ~ 2007-01廣州某房地產集團屬下商業城管理有限公司
公司性質: 民營企業所屬行業:房地產/建築
擔任職務: 人事行政部主管 
工作描述: 負責建立公司整個人事行政管理體系,並有效地執行與完善。另協助公司經理開展招商、物業管理方面的工作,使公司的管理與運作井然有序地進行,令員工流失率由30%降至10% 。 
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:2000-04 ~ 2003-08廣州某知名大型國企屬下的物業管理有限公司
公司性質: 國有企業所屬行業:房地產/建築
擔任職務: 副總經理助理 
工作描述: 負責協助公司副總經理開展各項規範管理及ISO9001質量保證體系的內審工作。曾參與寫字樓、小區物業管理的前期介入管理,獨立統籌寫字樓的.物業管理。由於工作表現出色,曾獲ISO9001推進工作“突出表現”獎勵和年度“優秀員工”獎勵。 
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:1995-08 ~ 2000-02廣東某知名大型私企
公司性質: 私營企業所屬行業:通訊/電信/網路裝置
擔任職務: 人事行政助理 
工作描述: 主要負責協助人事行政經理做好各項人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實執行;曾於任職期間兩度獲得年度“優秀員工”獎勵,並從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業院校: 華南師範大學經濟與管理學院
最高學歷: 本科 畢業日期: 2004-07-01
所學專業一: 人力資源管理 所學專業二: 物業管理
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1992-09 1995-06 廣州培才職業高階中學 公共關係 職業高中畢業證  
1999-09 2001-07 珠江管理專修學院 物業管理 大專畢業證 65440101023033578
2001-06 2010-06 深圳安信達諮詢公司 ISO9000質量保證體系內審員 資格證  
2001-09 2004-07 華南師範大學經濟管理學院 人力資源管理 本科畢業證 66440101003055181
2007-01 2008-11 廣州市勞動局 勞動法規學習 /  
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國語水平: 優秀 粵語水平: 精通
 
 工作能力及其他專長
  本人有十年以上人事工作經驗,能獨立統籌與管理各型別公司人力資源六大模組(規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關係)的工作。熟悉國家勞動法規、人事政策及政府各項辦事程式。在行政管理、物業管理方面有著豐富的實踐經驗。不但具備良好的統籌、協調和執行能力,而且具有良好的職業道德和服務意識。另外,本人思維敏捷、口齒伶俐,善於思考和觀察,寫作能力強,是企業決策者的好助手。
 
 詳細個人自傳
  備註:

1、要求工作時間:五天工作制

2、要求工作地區:只限於廣州市內

3、中介、保險、交費公司勿電勿擾
 
 個人聯絡方式
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