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酒店簡歷表格

2016酒店簡歷表格模板

  簡歷中的內容真實,符合自己。簡歷中的個人目標要明確,不能沒有目標就亂投遞簡歷。簡歷中最好採用倒敘的順序簡述自己的內容,這樣更會吸引招聘者的眼球,這樣招聘者可以直觀的獲得重要資訊。還有一點就是簡歷中的內容千萬不要寫的太多,導致沒有重點。簡歷中的經驗把自己重要的經驗寫出來就夠了,沒必要全部展示出來,招聘者不會有時間全部看完。

  還有一點秘訣要和大家分享,不一樣的企業和公司,對簡歷的要求和格式是不一樣的,大家千萬不要千篇一律的用同一個模式的簡歷模板,如果這樣的話招聘者就會一眼看出你是在應付。簡歷中還有一點大家關注,就是不必在簡歷中附加自己的證書和榮譽,你要想辦法把這些證實給招聘者看,只有這樣招聘者才會相信。

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姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月: *** 聯絡電話: ***
學    歷:   專    業:  
工作經驗:   民    族:
畢業學校: ***
住    址: ***
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡介:
本人性格沉穩踏實,積極進取,***年的酒店工作經驗為我的社會能力和管理能力打下了堅實的基礎,有很強的團隊意識,善於與人合作,能快速適應各種環境,有較強的組織能力,勤奮好學,透過工作能過不斷地認識自己的優缺點努力改正,不斷完善提高自我。踏實認真得學習態度,嚴謹負責的工作作風,熱情大方的待人原則一直是我的工作信念。
求職意向:
目標職位: 行政·後勤類 | 人力資源類 | 客戶服務類
目標行業: 廣告·會展·公關 | 網際網路·電子商務
期望薪資: 面議
期望地區: ***
到崗時間: 1周內
工作經歷:
20xx ***酒店  前廳部主管
   職責和業績:
負責酒店日常的接待和管理工作,保證前廳服務設施的`功能處於完好狀態;
  負責所有員工的班次安排(早/中/夜班的安排和調整),每月考勤校對和工資彙總,並在EXCEL中對每天的賬目進行彙總對賬;
  時刻保持良好的客際關係,獨立有效地處理賓客投訴;
  督導下屬員工工作任務,隨時調整工作部署;
  協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
  全面負責前廳的接待和問訊工作,督導員工為客人提供高效優質的服務,直接對前廳部經理負責;主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其他部門的協調工作;負責客人的投訴處理,每天檢查員工外表及工作情況,掌握員工的培訓和當日及次日客房狀態,在下班前與預定部核對好;及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品,協助大堂副理檢查大廳衛生,陳列,酒店介紹等宣傳品,並在用餐時間臨時接替大堂副理工作;負責每月有關報表的製作(員工上班表/薪酬/客房出入住對賬等),努力完成前廳部經理或其他管理部門交給的任務。
200x—200x ***酒店  前臺接待領班、賓客服務中心領班
  職責和業績:
接受客人預定、為客人辦理入住、離店手續、為客人提供資訊諮詢,兌換外幣等,同時監督管理員工做好工作,為員工做崗位技能培訓等。