無煙單位控煙工作計劃
日子如同白駒過隙，不經意間，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的無煙單位控煙工作計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
無煙單位控煙工作計劃1
一、建立無煙企業目的
1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;
2、提高員工戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低員工的吸菸率，保護員工的身體健康;
3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展;
4、為履行《菸草控制框架公約》做準備;
5、總結企業控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
二、建立無煙企業目標
1、企業職工率先戒菸，創造企業無煙環境，並積極參與社會控煙工作;
2、20xx年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。
三、目標人群
1、重點干預物件：公司全體員工，特別是目前吸菸的員工。
2、一般干預物件：來訪者
3、宣傳覆蓋物件：員工、員工家屬及來訪者
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段(20xx年3月)
1、企業成立建立控煙工作領導小組;
2、制定建立無煙企業實施方案;
3、召開建立“無煙企業”控煙工作動員會，部署建立工作。
(二)實施階段(20xx年3月—12月)
1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人為控煙主力人員;
2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中;
5、企業控煙措施
1)企業內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;
2)企業內不出售菸草製品;
3)企業內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸;
4)企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸菸;
5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
6)利用企業內區域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;
7)向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;
8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
無煙單位控煙工作計劃2
本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們透過健康教育、開展各種活動等多種形式，向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，職工禁菸、控煙意識增強。我們要做以下工作：
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的統一組織下，我院院長親自負責，健康教育辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成健康教育辦公室專職人員負責，不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組，組長：汪明飛、副組長：張大英、
陽定安、姚哲、控煙專職人員：周曉霞、成員以各科科主任護士長為主。控煙小組負責醫院建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬菸。
3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。
如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫護人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫護人員、病人及家屬開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高控煙認識，培養醫護人員、病人及家屬不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，各科室還利用學習及各種活動，開展職工的控煙、戒菸教育，進一步提高醫護人員的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住就醫條件，確保全院職工健康習慣，促進良好的心態，為我院控煙健康做出了一定的成績。我們將為建立文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
無煙單位控煙工作計劃3
為積極推進全市無煙機關建立工作，發揮機關在控煙履約中的表率作用，根據x市愛國衛生運動委員會辦公室《關於在全市黨政機關開展無煙示範機關建立活動的通知》要求，結合本單位實際，特制定我局無煙機關建立工作實施方案。
一、工作目標
透過開展無煙機關建立工作，使全體幹部職工樹立控煙意識，自覺養成不吸菸的良好生活方式，形成公共場所控煙人人有責、人人參與、人人獲益的良好氛圍。xx年底前建立成無煙示範機關。
二、組織領導
成立以局長為組長，各分管領導為副組長，各處室單位負責人為成員的局控煙領導小組。控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任兼任控煙領導小組辦公室主任，機關黨委專職副書記任辦公室副主任，組員由控煙巡查員、控煙監督員組成(每個處室單位設定x名控煙監督員)。
控煙領導小組辦公室負責領導小組日常協調工作，具體負責組織、開展無煙示範機關建立活動，領導控煙巡查員、控煙監督員監督、巡查局控煙工作。
三、建立內容
無煙機關建立內容以《x市無煙示範機關標準及評分表》(見附件x)為準。
四、建立步驟
無煙機關建立工作共分三個階段：
(一)宣傳準備階段(xx年x月xx日—x月xx日)
組織學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於領導幹部帶頭在公共場所禁菸有關事項的通知》、國務院印發的《關於實施健康中國行動的意見》《x市控制吸菸條例》《x市無煙示範機關標準及評分表》;建立健全控煙考評獎懲制度和控煙勸煙制度;設立控煙監督員和巡查員隊伍，並對其進行控煙培訓;準備一定數量和種類的控煙宣傳資料;對全體幹部職工吸菸情況進行摸底。
(二)實施建立階段(xx年x月xx日—xx月xx日)
1.簽訂無煙機關建立承諾書，並在公示欄公示。
2.在會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區域張貼醒目的禁止吸菸標識，並告知來訪人員不得在辦公樓內吸菸。
3.對控煙監督員和巡查員進行相關培訓。
4.禁止在辦公室內放置菸灰缸、打火機、香菸等煙具。
5.設立控煙宣傳欄，適時安排控煙講座，開展控煙宣傳。
6.控煙監督員和巡查員不定期檢查，發現吸菸人員，及時勸阻，並形成記錄臺賬。
(三)考核申報階段(xx年xx月xx日-xx月xx日)
控煙領導小組辦公室將組織有關人員對各處室、單位控煙工作進行初步驗收，對無煙機關建立工作進行階段性小結，並向市衛健委進行無煙機關申報稽核。
五、工作要求
(一)提高認識，加強宣傳。機關控煙工作已納入市級機關精神文明建設的重要內容，各處室、單位要充分認識無煙機關建立工作的重要性，充分利用展板、宣傳標語等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使全體幹部職工積極行動起來，廣泛參與到無煙機關建立工作中。
(二)明確目標，狠抓落實。各處室、單位要將無煙機關建立工作納入月度工作計劃，實行目標責任管理，嚴格按照《無煙示範機關標準及評分表》自查自改，確保我局建立目標按時完成。
(三)實施考評，強化獎懲。控煙工作列入年度工作作風考核扣分項，與年終考核掛鉤。對在控煙工作中成績突出的處室單位、個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室、單位或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評，在年終考核中，給予相應扣減分。
無煙單位控煙工作計劃4
一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。
二、召開建立“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒菸、控煙模範，為建立“無煙醫院”作出貢獻。
三、開展建立“無煙醫院”的宣傳工作。
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。
2、在導醫臺、病房、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。
3、利用醫院的宣傳欄進行健康教育宣傳，在科室例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
4、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。
5、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的'危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。
四、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人群的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。
五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。
六、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及醫院的大廳、走廊、樓梯等公眾場所)全面禁菸。
七、建立一支監督員和巡查員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。
無煙單位控煙工作計劃5
一、領導高度重視，建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，並責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁菸規章制度，制定專門禁菸規定。
二、加強宣傳教育，提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，組織觀看吸菸引發疾病的病例和造成的後果，邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施，吸菸的同志在做好自身戒菸的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸菸的同志要積極監督、幫助吸菸的同志做好戒菸工作，全體幹部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務，全面開展控煙工作
大力倡導機關吸菸的幹部有計劃的戒菸或減少吸菸，控制吸菸的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸菸，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸菸的人群控制在最小程度，各個科室開展建立無煙辦公室活動，對外來人員的敬菸、吸菸行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒菸，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
四、採取有力措施，保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍，動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。
五、加強考核和檢查，確保控煙工作取得實效
在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽菸行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反覆勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。