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第二學期教科室教學工作總結

第二學期教科室教學工作總結

  時間就如同白駒過隙般的流逝,回顧一段時間以來的教學經歷,我們收穫到了很多經驗,寫一份教學總結,好好地把它記錄下來吧。想必許多人都在為如何寫好教學總結而煩惱吧,以下是小編精心整理的第二學期教科室教學工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  本學期教科室工作堅持把教育科研作為提升學校教育教學水平的推進器,在學校領導的指導和關心下,在全體老師的努力下,切實轉變教育教學科研的觀念和思路,將各級立項課題和課堂教學的研究相結合,真正做到了科研為學校常態教學為科研提供平臺、為學校提高常態教學質量服務,我們以貫徹實施新課程標準為契機,以課程改革為動力,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,以課題研究為抓手,以業務培訓為重點,以多種形式的活動為載體,積極實施“科研興師”、“科研興教”、“科研興校”的發展策略,堅持科研工作“為課改實踐服務,為提高質量服務、為提高師生素質服務”的思想,以“求新、求活、求發展”為工作思路,努力在全校大力營造科研創新的良好氛圍,使科研工作與教育教學工作形成一種良性互動的有機統一,促進了教育教學質量的穩步提高。現將本學期教科室工作情況作一個簡單的回顧與總結:

  一、大力加強校本研訓,全面提高教育教學質量。

  教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮紮實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。而教師的科研能力來自學習,來自實踐。為了幫助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升,我們把課程改革的理論學習與校本研訓作為課程改革最重要的環節。

  教科室和教導處有效協作,以基於課堂的常態問題為研訓目標,以業務學習、領導聽課、組內聽課、下沉領導指導為載體,大力加強校本研訓力度,取得明顯的效果。本學期我們積極做好教師的繼續教育工作,組織教師上網學習並認真完成研修記錄冊,將校本研修和教師的繼續教育有機結合起來。同時我們繼續抓好“學科教研日”的校本研修活動,繼續開展學科課堂教學大賽,這學期舉行了天長一小語文學科課堂教學大賽。透過各項教研活動的開展既鍛鍊了教師,提升了他們的.教研能力,也讓我們發現了大批優秀的教師。

  二、以集體備課和業務學習為著力點,以各類教研活動為平臺,加強教研組和學科建設。

  為了提高教研的實效,我校規定:每週二下午語文教研組學科教研日開展活動,每週三下午為數學教研組學科教研日開展活動,每週四下午為綜合教研組學科教研日開展活動。教研組長是每週業務學習和教研活動的組織者,備課組長是集體備課和年級學科教學管理的第一責任人。要求業務學習有準備有主題有記載,集體備課有中心發言人組內教師廣泛參與。在建立、日常管理和青年教師隊伍培養方面,教研組長和備課組長髮揮了較大的作用。

  三、有效開展立項課題的研究,引領學校的教學教革方向。

  有效開展課題研究可以更好地促進教師專業化的成長,使一大批普通的教師成為名師。本學期我校正在研究的有兩個滁州市級課題:語文課題是《中高年級閱讀教學中“主問題導學,整體性把握”教學模式研究》,數學課題是《在“綜合與實踐”課堂教學中幫助學生積累數學活動經驗的研究》。這兩個課題都在按照自己的課題計劃開展研究,課題組在整理資料,爭取下學期結題。

  本學期我們也積極申報了滁州市科學課題《科技體育在小學科學課中的延伸與運用》,課題組正在開展前期的準備。

  四、關注專業發展,使培訓在教育管理中開花

  1、校本培訓更富特色。教科室積極配合上級主管部門做好教師培訓工作,參加了“小學教師繼續教育”,本校還組織了全體教師進行新課標理念的培訓。

  2、服務教師更加主動。收取教師課題論文,認真組稿、推薦參賽,並取得較好的成績。

  五、關注成果形式,使研究在課堂教學中結果

  1、圍繞課題出成果。本學期圍繞正在立項的兩個課題,安排教師積極撰寫課題論文和研究報告,並上報到教體局參加評比。

  2、形式多樣求實效。除論文外,本學期我校有多位教師參加各級各類教學比賽並獲獎。劉群老師獲蘇教版全國小學語文教學比賽特等獎,紹麗麗、龔媛兩位老師分別獲得天長市小學科學說課比賽一等獎的一、二名,紀田翠老師獲滁州市心理健康教學評優一等獎,薛乃懿、卜慧潔分別獲得滁州市小學數學評優一、二等獎。在輔導學生寫字、繪畫、學生數學小論文等方面均有好大的收穫。

  六、主要問題查詢

  1、學校課堂教學改革培訓者層次不高,視覺不廣,對課程改革的指導作用發揮不夠。

  2、教師專業發展的自覺性有待提高。

  七、下學期工作思路

  1、開展好全員讀書活動。深入學習課程標準、課堂教學改革理念,切實把課改標準要求分解到各學科各年級並加以實施。

  2、以立項課題研究為龍頭,做好微型課題的研究工作。尤其以校級微型課題研究為載體,把解決教師教學實際中的問題融入教研教改之中。提高教育科研的實效性。

  3、狠抓教研常規管理不放鬆,改進檢查辦法,走進教研組研討會、走進教師課堂、走進教室、走進學生,力求使認真做好教學教研常規成為教師的自覺行為。

  4、加大對青年教師的培養力度,切實落實“一幫一”措施。落實對結對幫扶的考核管理。

  5、抓好“名師工作室”的建設及輻射帶動,確保各學科名師工作室的順利啟動及正常開展活動。