年會領導致辭（精選13篇）
在現實生活或工作學習中，大家都嘗試過寫致辭吧，致辭是指在儀式上所講的表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話。還在苦苦尋找優秀的致辭嗎？下面是小編為大家整理的年會領導致辭，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會領導致辭 篇1
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好！
金鼠辭舊歲，牛哥喜迎春。
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向x快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裡，我們穩紮穩打，夯實網路基礎，調整和改進管理策略；後半年裡，我們不斷重新整理各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司x週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。
與此同時，x快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
企業的發展進步，離不開每一位x人的付出。在過去的一年裡，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝願x全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、牛年大吉！
年會領導致辭 篇2
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
律回春暉漸，永珍始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支援致以深深的謝意！祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，公司先後取得了與xx公司合資、奪得xx開發權、進軍xx產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；各項經濟指標比往年有了較大增長，這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；透過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。
在這裡，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體x人的不懈努力！
誠信締造偉業！面對集團20xx年良好的運營狀況，x人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕，雖然國際金融海嘯影響著全球經濟，但x正面臨著前所未有的機遇和挑戰！20xx年，x將在“建立國際一流品牌，建設中國百強企業”的程序中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體x人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡。
創新成就未來！變革創新、知行合一是x通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！x經過管理變革，背靠優秀的企業文化，透過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！
最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意！
年會領導致辭 篇3
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裡，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表**公司，向全體員工和一直支援我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，萬事如意!
20xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘；20xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年裡，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支援和信任，讓公司在這一年裡戰勝了困難，收穫了豐碩成果!
在過去的20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協調配合下，還是取得了一個豐收的20xx! 我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支援和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年，競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業宗旨，為實現“弘揚環保理念，助力健康生活”的企業使命而不懈努力，力求實現“***行業的領跑者”的企業願景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!
20xx新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰鼓，春，吹響了號角!我們把願望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上衝刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業夢想併為此奮鬥到底!最後，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎X年!
再次祝願全體員工及家人新年快樂，萬事如意!
謝謝大家！
年會領導致辭 篇4
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人――致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那裡齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最後，祝大家春節快樂，龍年吉祥，萬事如意！請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯！
年會領導致辭 篇5
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
大家上午好！
這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表XX公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支援和幫忙，才會有我們的這天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
回顧20xx年，對於我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在那裡，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支援的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的這天。將來我們無論做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們是否有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裡面有挑戰，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天裡，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裡，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！
最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福！祝願我們的明天更加完美！
謝謝大家！
年會領導致辭 篇6
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
大家好！
20xx年，是我們公司極具挑戰的一年，在這一年裡，我們經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閒食品企業頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了20xx年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的'基礎。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在那裡我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴！展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的潛力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們務必能夠戰勝危機，重振國內經濟發展的信心。
人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨，並不重要，重要的是我們是否有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裡面有挑戰、更有機遇。
危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際，轉型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們務必直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市場――以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”，這決不僅僅僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅。
20xx年來臨了，冬天來臨了，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會，抓住它並利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閒食品消費，我們還是充滿信心的，儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期，是對行業企業的一次大洗牌，能夠適應這種變化環境，並能夠從容應對的企業，能夠頂得住壓力，經受住考驗！
謝謝大家！
年會領導致辭 篇7
尊敬的各位領導、親愛的各位來賓、
各位朋友
大家晚上好！
(女) 今晚我們--公司的全體同仁在這裡歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望 公司的美好未來!
(男) 回首往昔,猴年對於我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收穫，更重要的是給予
了我們成長的經歷。
(女) 展望未來,一年勝似一年景,玉兔東昇,迎來美好明天.我們堅信:在中國經濟持續高速發展的帶動下,
公司的事業一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.
(男) 炮竹聲聲辭舊歲
(女) 和風送暖迎新春
(男) 願新年的炮聲帶給我們吉祥 如意
(女)願新年的鐘聲帶給我們幸福 平安
(男) 我是主持人
(女) 我是主持人
女：歌聲嫋嫋辭舊歲
男：舞姿翩翩賀新春
尊敬的各位來賓
女：親愛的同事們
合：大家 晚上好！
男：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟後、繼往開來的一年。公司12年底??，依託**更大的資源平臺和支援，進一步加強了產品技術研發力量，在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們並沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。
女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20xx年！
男：今天，讓我們在這裡歡聚一堂，共同暢想美好的明天。現在
合：****20xx年度大會正式開始！
第二部分：公司年會領導致辭
女：首先，讓我們有請**上臺致辭，掌聲有請??
（**講話）
男：今天，我們還很榮幸邀請到一位貴賓，他就是****coo***先生。下午我們以熱烈的掌聲請***先生上臺發言。
（***講話）
女：謝謝***先生的致辭。
第三部分：公司年會優秀團隊頒獎
男：過去的一年，在同事們的共同努力下，我們取得了不俗的成績。尤其是在??的情況下，公司業績始終排在行業前三位。這與我們不斷推出優秀的產品是息息相關的。這樣的成績離不開各個部門同事的密切配合，更是離不開公司產品策劃和開發團隊的努力和付出。
女：為了感謝和表彰他們過去一年對公司的貢獻，我們設立了幾個重大的榮譽獎項。其中，**開發的優秀團隊獎是：
男：***類、***類和***類等三大類獎項。那麼這些大獎將會花落誰家呢？ （宣佈時簡單介紹獲獎專案）
女：下面我們請**先來為我們頒發第一個獎項：***類的優秀開發團隊獎。有請**??
（頒獎）
（獲獎團隊代表發表獲獎感言）
男：接下來請**為我們揭曉***類**的獲獎團隊。有請**??
（頒獎）
（獲獎團隊代表發表獲獎感言）
女：下面請**為我們頒發***類**的獎項。
（頒獎）
（獲獎團隊代表發表獲獎感言）
男：人才是公司生存和發展之本。**發展的每一步都離不開在座每個同事的努力和付出。而總會有員工表現特別優秀，他們願意付出了比別人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優異的成績，成為我們中間的佼佼者。所以我們也將評選出一位“最佳員工”作為大家的代表。
女：下面讓我們用熱烈的掌聲隆重請出今天的特別嘉賓***先生來為我們揭曉XX年度**最佳員工的答案！
（頒獎）
（獲獎者發表獲獎感言）
男：此外，我們還設立了一個“特別貢獻獎”，以表彰獲獎者在過去一年裡推動公司發展中的優秀表現。我們歡迎**再次上臺來頒發這個獎項。有請**??
（頒獎）
（獲獎者獲獎感言）
第四部分：公司年會宣佈pk賽規則
女：現在，讓我們進入期待已久的節目表演環節！這也是充分展示我們**公司員工多樣才藝的重要時候！希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演中度過一個開心快樂的夜晚。
男：在這裡由**和我先給大家宣佈一下今晚節目表演及pk比賽的一些注意事項和比賽規則。
女：今晚的才藝表演pk賽將分兩輪進行。我們會先從抽出一個隊作為第一組上臺表演的隊，由該隊長上臺來抽出他的pk對手。然後我們會透過拋硬幣猜正反面的方式來決定表演順序，猜對的隊可以選擇是先表演還是後表演。
男：第2組的抽籤方式也一樣。每組隊先各表演一個節目進行pk，另外2個隊的人做評委，等他們表演完後，我們會讓表演的2隊隊長分別上臺，另2個隊的人可以選擇站到你支援那個隊的後面，我們將統計出看每個隊後面站的人數。
女：然後由第二組的兩個隊各表演一個節目進行pk，同樣，另兩個隊的人當評委並選擇你們支援的團隊站到他們後面。我們會統計出他們分別的支援人數。
男：第一輪比賽結束後，將進入第二輪終極pk賽，分別表演他們剩下的另一個預定表演節目。第二輪pk賽的規則是：第一輪各組支援人數更多的2個隊在第二輪pk中決出最終的第1和第2名，第一輪小組pk賽落後的另2個隊在第二輪pk決出第3和第4名。我們同樣會按各隊最終支援人數的多少來決定名次。
女：現在我們正式開始比賽！
第五部分：公司年會第一輪第1小組pk賽
男：下面我們有請各隊隊長上臺抽籤。
（抽籤）
女：好，我們的分組抽籤結果已經出來了，現在公佈一下抽籤結果。首先將由**隊和**隊進行第一輪第一組的pk，我們按數字大小順序上場。
男：下面就把時間交給準備已久的表演者們。首先有請第1組的**隊登臺亮相。他們將給大家帶來的是。。。。。，請??
（第一組＊＊隊節目表演）
女：接下來有請第一組的另一隊**隊上臺表演??
（第一組＊＊隊節目表演）
男：感謝第1組2個隊的精彩演出。下面我們請剛才2個隊的隊長上臺來，站在臺前，請第2組兩個隊的人選擇你支援哪個隊，就站到哪個隊的後面。請大家選擇！ 女：（接過**的統計資料）好，現在我們的統計結果已經出來了。**隊獲得了*票支援！**隊獲得*票！
男：第1輪第1組的獲勝團隊是
合：**隊
女：在我們進入第2組pk之前，給大家放鬆一下，我們穿插一下小遊戲。 第六部分：公司年會小遊戲
（抽獎，由獲獎者表演小遊戲）
第七部分：第一輪第2小組pk賽
女：在這個輕鬆有趣的小遊戲後，接下來我們馬上進入第一輪第二組的ｐｋ賽，相信他們的表演同樣會精彩紛呈！有請**隊上臺！他們將給大家帶來??
（第二組＊＊隊節目表演）
男：有請第一輪的最後一個隊＊＊隊上臺來。他們表演的節目是??
（第二組＊＊隊節目表演）
年會領導致辭 篇8
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
下午好！
律回春暉漸，永珍始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十週年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。
雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心，但是，我們的企業和全體員工應對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，用心採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。透過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支援和無私奉獻。因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，並透過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力，透過強化管理，提升效率，我們的員工和企業務必能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司務必會有更完美的未來！最後祝我們的年會圓滿成功！
謝謝大家！
年會領導致辭 篇9
20xx年也是我們xx極具挑戰的一年，在這一年裡，我們xx也經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閒食品企業頓陷困境。
我們xx公司在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了20xx年，這一年中我們一路披荊斬棘，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索",我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天xx的錯誤必將成為xx未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這裡我代表xx向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。xx無論將來做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴！
大家知道xx的誕生起源於xx年，經過幾年xx人的勤奮努力，加上迎來了xx酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經營著xx品牌，企業的規模和本質已發生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是xx省名牌產品，已從一個小家發展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業的目光也從花生休閒食品的奮鬥延伸到整個休閒食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。
我希望xx真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領導人也在不同的場合強調"信心比黃金和貨幣更重要","當金融和經濟危機到來的時候，企業家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領導人的信心也尤為重要".中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定能夠戰勝危機，重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天！"禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。"失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨，並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有"未雨綢繆",做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裡面有挑戰、更有機遇。危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際，轉型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們xx必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市場--以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。"成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點",這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會，抓住它並利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閒食品消費，我們還是充滿信心的，儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期，是對行業企業的一次大洗牌，能夠適應這種變化環境，並能夠從容應對的企業，能夠頂得住壓力，經受住考驗，經受住了風雨的洗禮，將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮後變得更加堅強！
1、降低成本，提高工作效率。
2、選擇合適的戰略路徑和戰略型別調整市場結構，有取有舍。
3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度，穩定客戶資源。
4、夯實基礎。提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。
5、加強生產管理團隊建設，優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。
20xx年我們要繼續革故鼎新、穩健過渡在全球經濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。
最後祝xx的兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年裡閤家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。
年會領導致辭 篇10
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家好!
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年，快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裡，我們穩紮穩打，夯實網路基礎，調整和改進管理策略;後半年裡，我們不斷重新整理各項業績紀錄，圓滿度過“”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。
與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
企業的發展進步，離不開每一位人的付出。在過去的一年裡，人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!
年會領導致辭 篇11
這幾天年關之際，上海罕見的大雪紛飛，外面大家在辦公室裡忙碌，抽空交換看上週公司組織去新加坡旅遊的照片，發出陣陣笑聲，更顯出辦公室內的溫暖，我深刻的感受到，我們就是一個家庭。
有個小說拍成電影演成話劇叫杜拉拉昇職記，彷彿很熱門，小說我翻了下，電影沒看，看了話劇，大意似乎是講白領職場員工如何和形形色色的老闆鬥智鬥勇，戰勝老闆和上司的剝削，陷害，甚至騷擾。作為文學作品，我不反對它攫取生活中的一些特例，再卡通化的誇張，但從我多年的經歷，以前是新員工，小白領，到國營大企業高管，到合夥人也算半個老闆，在任何位置上，我都深刻體驗到一個公司，大家是因為緣分走到一齊，或者因為緣分散盡而分開，在一齊就平和友善，分開也體面公平，任何事情都有它顯而易見的道理和標準，尤其在貿易公司裡，沒有哪個老闆能夠長期不公平的對待一個員工，也沒有哪個員工能夠長期不努力享受優厚待遇，每個人每個位置，都有自己的壓力和職責，也有自己的收穫。員工要努力工作爭取取得更高的位置和收入改善生活，要承擔因為工作不努力失去位置的風險;老闆要合理獎勵優秀的員工以防止人員流失，同時要承擔公司的費用和經營不善虧損的風險。雙方是互相依存的關係，是唇亡齒寒的關係，是戀人般的關係，討論誰愛對方多一點不如討論誰需要對方多一點，雙方互相需要，誰也離不開誰，在一齊都開心，那就是互愛了。
所以，我在先對上述小說的膚淺偏激的描述表示鄙夷的同時，真誠的相信，這個社會，只有善良和公平能夠使一個企業長久不衰。我期望，我們這個群眾，或者說這個家庭，在新的一年裡，大家能夠各司其職，各盡其力，各擔其責，互助友愛，其樂融融，珍惜我們的相處。
我期望，我們的公司，也許不是賺錢最多的公司，但務必是在市場上受尊重的公司，使大家能體面的應對客戶;我們的公司，也許不會是一夜暴富的公司，但務必是業務穩健盈利穩定的公司，足以給大家帶給穩定增長的收入;我們的公司，也許不會涉獵廣泛，但在我們自己的塑膠領域，我們要登上行業的巔峰。
曹操的短歌行裡提到：“青青子衿，悠悠我心;但為君故，沉吟至今”。這不是思念戀人的情歌，青青子衿是指賢士的青色衣袖，表示曹操對人才的渴求。我借用這首詩，期望在來年，有更多的優秀人才加入我們的這個家庭，為了偉大的塑膠事業走到一齊來。
年會領導致辭 篇12
你們好!
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地專案部向各位給予我們大力支援和信任的領導表示誠摯地感謝。演講稿
過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦R21-14地塊工程的建設工作中。工程開工後，工程專案部根據本工程特點，工程合同要求、設計檔案、業主方和監理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，並逐項付諸於工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工裝置實現了全面報驗，主要裝置按規定進行了安全鑑定並備案;工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量;嚴格貫徹執行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環節嚴格執行三檢制度，確保了工程質量，未發生質量事故，工程合格率100%;嚴格貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發生安全事故，安全事故發生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支援的結果，也是專案部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我專案部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我專案部進行工程管理的首要任務，為此，我專案部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優質、高效的完成。
1、施工進度管理 根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優勢協調各方關係，前期抓進度，後期抓配合。
2、施工質量管理 “質量是企業的生命，質量更是企業的品牌”。為了實現本工程質量目標，我專案部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
年會領導致辭 篇13
各位親愛的同事：
大家晚上好！
藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗，並就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：在過去的一年裡，從裝置的安裝除錯，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬體設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。20xx年公司會從總公司匯入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對xxx的歸屬感。在新的一年裡，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。
各位員工，我相信20xx年是XXX事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裡在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的XXX建設的更加完美而努力。
最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家！