2022年評價曹操的語錄集錦48條
對於個人的事業而言，若能以卓越的膽識勇為天下先，做了許多別人所不敢做也不能做的事，定會受到眾人的讚歎和欽佩。以下是小編給各位讀者分享的評價曹操的語錄48條,歡迎閱讀借鑑。
1、人生之初，年少輕狂，創業之始，無權無勢。胸懷一腔熱血，穩紮穩打積累資本，懲奸除惡愛憎分明，於磨鍊中成長，於困境中成熟。一個人的魅力是可以從年輕時候培養起來的，一個人的志向也是可以從個性特徵中觀察出來的。青年發跡者，大多心懷大志，即使站在人群中，也會很顯眼。
2、[放蕩不羈，初出茅廬]年輕人不必要過於顧及別人的想法，應當忠實自己的內心。
3、事業需要實力做基礎更需要膽識為動力。對於事業剛剛起步的人而言，畏首畏尾無異於自我放棄。現在的很多人都選擇以屈求伸的方式來應對逆境和強大勢力的壓迫。表面上看起來是因為力量薄弱作出的下下之選，實際上很多時候，卻是身處逆境中的求勝之道。凡是欲做一番事業的人大都具備常人沒有的膽識和氣魄。古往今來，不管是哪一個英雄豪傑無不如此。
4、想要改變自己的命運，就要學會在這個紛繁的世界中睜大眼睛。在最適合自己脫穎而出的時候站出來，在最不適合自己表現的時候"隱身"。真正可成大事者大多懂得厚積薄發、後發制人的道理。人牛的不同階段有不同的處世方法，羽翼未豐之時記著隱忍與低調。
5、在強敵面前實力的比拼已經不是最重要的，重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結果。
6、沒有必要的資本儲備是無法啟動夢想的。這對於任何人來說都一樣，不管你是達官顯貴還是平民百姓。
7、王立預言造輿論："承漢者魏也"——預言是不能隨便就相信了的，但卻可以利用預言對於人心理的影響。輿論也是成功過程中不可或缺的環節。人可以完全不相信命運，但卻不得不承認一些真正被證實了的預言。而當人們去懷疑這其中的真實性的時候，其實已經選擇相信了它。
8、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光，重視自己看好的人，這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中，沒人敢說自己的點子每一次都會有效，但決策者的高明之處就在於，在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說，無論是哪個年代，謀士和將才只有真正結合在一起，才是最有價值的。
9、"利用"是一箇中性詞，但在生活中卻經常被人誤解為貶義。在事業上，朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力，合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。
10、公私分明，心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段，獎勵會使下屬增強自信心，懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理，懲罰得過多，就會造成上下級之間關係緊張，不利於開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時，也要注意多獎慎罰。
11、運氣不是成就事業的最關鍵因素，但卻是足以對時局產生影響的環節。不管事實究竟如何都不能否認一個事實，那就是天時地利人和。運氣不是決定事業成敗的關鍵因素，但卻足以對時局的發展產生深遠的影響。一些偶然遇到的人和之事，不要不以為然，也許，成功就孕育在其中了。
12、就是一匹千里良駒也會有馬失前蹄的時候，所以，當你的人生遭遇了前所未有的困境，不要自亂陣腳，只要還有一線生機，一切都有可能重頭再來。關鍵在於是否能忍其痛而三思，總結經驗教訓以備振翅高飛的一天。英雄氣概於困苦中求得，於自省中形成。沒有誰的成功是輕而易舉的，所以那些承受和苦澀的過往都是一種財富。
13、當損失已經發生的時候不要沮喪和後悔，那些都是毫無用處的東西。只有反思原因，找到解決辦法才是正道。
14、失意之時需要發洩，但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業的巔峰還是低谷並不重要，重要的是你是否堅強，是否有所獲得。
15、做一個好領導要學會恩威並重，該鼓勵屬下的時候也不要吝嗇。當一個團隊的人可以團結在一起，勁兒往一處使的時候，未來就有無限希望。要做到這一點，首先領導者要以身作則，做到所有人的前面去，才能激發職工的積極性。
16、一個人的智慧永遠是一個人的，涵蓋的面積終究是以自己為圓心的一個圓。只有學習了別人的，借鑑了別人的，才能有更大範圍的成功。一個好的領袖，勢必會是一個眼光好、能識人也能用人的人。每個人都難免會遇到難題，再精明強幹的人都有為難題而思考的時候。這個時候，相對於自己而言，別人的意見更重要些。
17、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內心的安寧。這樣活著也許很平淡，但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂，當你收買一個你欣賞的人的時候，也要坦誠相待，不要欺騙對方。不管是什麼事，都不要違心去做。這樣堅持下去，待別人發現了你品格上的優點自然會被你"征服"，對你產生欽佩之情。所以，從爭奪人才的角度看，一個領導的計謀不算是錯的，但是從爭奪人心的角度看，卻未必合適。
18、謙虛使人進步，驕傲使人落後。這是千古不變的法則。欲成大事者千萬不要被眼前的成就迷惑，而應在適當的時候表現謙遜。謙虛是成功者的標誌。只知道前進不知道休息的人是個勤勞的人，但不一定是個聰明人。知道進退相宜，儲存實力用在最關鍵的時候的人，才是真正聰明的人。各個擊破的戰術還可以用在生活工作中的多個方面，尤其是在面對眾多的對手圍攻的情況下，各個擊破的方法最為有效。
19、信任，是工作團隊中最不可或缺的東西，尤其是在面對競爭對手的威脅時。
20、做事業也要注意輿論和大眾願望，過於隨心所欲只會使人離散，萬事難成。
21、熱愛權力的人也會看輕名位。只要實權在手，其餘的可有可無了。
22、一個想做大事的人一定要有規劃和步驟，按部就班地接近目標才能勝券在握。如果自己沒有機會實現自己的夢想，那麼尋找一個延續夢想的方式就是至關重要的事。
23、穩紮穩打才能慢慢靠近自己的目標。不管有多大野心的人都需要一個良好的開始。
24、有時候，靜觀其變比積極爭取更重要。時機也是取勝的不可忽視的關鍵。
25、競爭無處不在，不會因為你的軟弱而改變。成大事者心中只需要有一個信念，那就是優勝！
26、人非聖賢，適當自嘲]每個人看到自己一個缺點就等於向前進了一步。
27、[刻薄厚道兼而有之]當人生有所需要的時候，即使是兩個本身矛盾的事物也可能同時出現在一個人的身上。
28、[不信天命，追求無悔]命運的走向是不以自己的意志為轉移的，但是命運也絕不是註定好的。所謂的天命和時運只是一種觀念，信則有不信則無。真正的強者會把自己的人牛主動權掌握在自己手中。不後悔自己以前做過的決定，這本身就是一種成功。事業成敗在強者看來皆是寶貴的財富，所以在收穫成就的.同時鑄就了歲月無悔的精神。
29、[成事在天，謀事在人]所謂計謀，在很多時候都是在事前我們的一廂情願，究竟事情是否能夠按照它的既定線索發展，誰都沒有把握。
30、[天地間，人為貴]世界是由人組成的，成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間，以人為貴是理所當然的。
31、[疑心重，行事極端難兩全]保護自己是理所應當的，但是過於敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現，而這很可能讓自己品嚐到失敗的苦澀。
32、[不恨失敗恨小聰明]不是所有的事都要做得比別人更好更優秀就是聰明。真正的聰明是不耍小心眼的，真才實學的人總是低調的。
33、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品，所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。
34、[孔明打草驚蛇，逼退曹軍]任何人都有失敗的時候，所以失敗不是一種恥辱而是一種最寶貴的經歷。凡有所成者皆是看明白了這一點的人。
35、[周瑜反間計，曹操斬羽翼]信任是一天一天建立起來的，但是卻可能在一天之內崩塌。所以，信任是很脆弱的東西，需要更聰明的智謀和更廣闊的心胸才能維繫。
36、[青梅煮酒錯識劉備]英雄間自然能心心相惜，即使發現對方可能是最具威脅的對手也會有珍惜他的想法。
37、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪裡而來？是來自他的官威，還是來自他的實力？是來自他的手段。
38、[清洗異黨絕不手軟]對真正的朋友以誠相待，對對手、敵人的挑戰能勇敢接受，而且反擊絕不手軟。
39、[曹操用計定軍心]世上最難以獲得的東西無外乎真愛和人心。
40、[殺一儆百，明肅法紀管理是需要制度的，沒有制度就沒有威信。作為一個領導者對於自己的下屬第一要做到精於管理。
41、[給呂布送禮，令袁術受損]禮物的多重含義需要有心人慢慢揣摩，尤其是當和自己並不相熟的人送來禮物，更要弄明白背後的意思。
42、["委屈求全"並非弱者]本來很有膽量的，卻裝得很膽怯；本來足智多謀，卻裝著很愚笨，實際上是為了掩蓋內心的重大抱負，實現一定的理想，這就是"委曲求全"的價值。
43、[兵不厭詐，輕取肖關]競爭的"戰場"上沒有奸詐，只有呆板還是靈活的區別。
44、[激勵士氣，望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素，因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。
45、[平定漢中敗張魯，見可而退]野心與知足好像是兩個矛盾的存在，其實不然，野心是廣義上的追求，而知足是具體行為模式上的認識。
46、[江山時刻未雨綢繆]有人說，擔心未來的人是在杞人憂天，每個人都有自己的命。而事實是，只有認真對待現在，才能不浪費未雨綢繆的思考。
47、[話中虛實，自己心知]敏銳的觀察力也是成功者所具備的特徵之一。很多有用的資訊都是透過不易被人發覺的細節而傳遞的。
48、[從曹操教子看家教]良好家教對年輕人的人生具有深遠的影響，這一點是毋庸置疑的。