【推薦】服務承諾書範文集錦6篇
在不斷進步的時代，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。那麼一般承諾書是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的服務承諾書6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
服務承諾書 篇1
甲方：
乙方：
為了明確為了明確甲乙雙方的僱傭關係，保障雙方的合法權益，經協議雙方友好協商，在平等、自願的前提下達成如下條款，以茲各方共同遵守：
第一條、 協議期限 ：本協議有效期限自年月日起至乙方提供擦玻璃服
務完畢日結束
第二條 、 服務型別：擦玻璃
第三條、 服務時間 ：本次服務為整體外包式，由雙方約定服務開始起，達到甲
方服務要求結束，（所有玻璃擦乾淨明亮）
第四條 、 服務地點 ：
第五條 、內容與報酬
1、 服務內容為擦玻璃，（裡外倆面）
2、經甲乙雙方協定。窗戶不論大小每個窗戶按元計算。
3、乙方自願為甲方提供擦玻璃的服務，擦玻璃的所有用具乙方自備，甲方提供用水。
第六條 、安全等相關協議
1、乙方自願為甲方提供擦玻璃的家政服務。
2、乙方對自己所服務的擦玻璃行業有充分的認識，並對擦玻璃所存在的安全問題都完全瞭解，並自覺做好所有的安全措施，乙方在擦玻
璃服務期間，因自己安全措施不到位所產生的安全、傷亡問題，與甲方一律無關，甲方不承擔任何的賠償責任。
3、乙方自願提供家政公司給其上的意外傷害保險（有保險單為證），並承諾若發生意外傷亡，與甲方無關。
4、乙方承諾其為正規註冊的家政公司，並經過相關培訓上崗，如乙方所承諾資訊與現實不附，或為虛假資訊，在服務期間出現的任何傷亡事件，與甲方沒任何關係。
第七條、 其他事項 ：
1、甲、乙雙方在履行本協議的過程中，如發生矛盾、糾紛、爭議和其他事故，應本著友好、理解、寬容的原則，根據本協議自行協商解決。若甲、乙雙方不能達成共識，經協商調解無效的，任何一方有權依法提起訴訟。
2、 簽署本協議之前，甲乙雙方應仔細閱讀有關條款。本協議自甲、乙雙方簽字之日即行生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
服務承諾書 篇2
我代表**經濟委員會就加強機關效能建設和最佳化我縣經濟社會發展軟環境，鄭重作出以下服務承諾：
一、堅持首問首辦責任制。來人、來電到我委辦事，第一位接受詢問的本委工作人員即首問首辦責任人。無論服務物件詢問或需辦理的事項是否屬於其崗位職責範圍，必須熱情接待。屬於首問責任人職責範圍的事項
，要按規定及時接洽，能立即辦理或明確答覆的，要立即按規定程式給予辦理或答覆，不能馬上辦理或不能辦理的，應耐心說明解釋，一次性告知辦理事項、需補充或攜帶的材料及辦理程式等。
二、實行限時辦結制。企業上報的技改創新專案和新上專案，如果材料齊全，一週內要上報市、省經委。對符合國家產業政策，有發展潛力的企業融資、信貸專案，不超過三個工作日必須推介到有關信貸機構。接到上級有關環保、技術創新等惠企政策，不超過10個工作日必須傳達到規模企業。對有關企業職工辦理退休、低保，隨到隨辦，並及時報送縣勞動等有關部門。
三、實行“代理服務制”。企業可以委託經委相關工作人員代理在縣、市、省經委所需辦理的一切手續，並做到“特事特辦，難事巧辦，常事快辦”。
四、政務事務網上公開制。在**政務資訊網上公開《**經委關於開展加強機關效能建設活動的實施意見》等有關政務檔案。公開企業申報專案的政策和規範表格式樣等業務資訊。
五、嚴格責任追究制。對應辦不辦，限時未辦，不能熟練掌握惠企政策，在辦理專案等有關事宜中有吃、拿、卡、要行為的要按規定嚴格追究責任，並將有關人員調離工作崗位，情節惡劣直至報送紀檢、司法部門。
六、主動接受社會監督。設立舉報電話和檢舉箱，真誠歡迎社會各界監督。投訴電話：
承諾人：
服務承諾書 篇3
（1） 嚴格按維修程式及操作規程維修，確保維修質量。
（2） 嚴把配件質量關，杜絕假冒偽劣配件的使用。
（3）服務熱線24小時有人值班，24小時內做出回應。維修車間及前臺節假日和週六日不休息，保證使用者隨到隨修；建立上門維修制度；及時成立搶修小組，可隨時到達現場搶修。
（4） 收費方面嚴格執行市物價局和我公司《維修收費標準》，更換舊件返還給客戶，不誇大故障，杜絕亂收費。
（5） 經我中心維修的機器一律實行保修，保修期為三個月，在保修期內如因維修質量或更換配件質量出現問題，我中心負責返修。
關於水壓；
1、使用者在使用前，首先應檢查壁掛爐的'水壓表指標是否在規定範圍內，說明書中規定的標準水壓為1-1.2帕，但在實際使用過程中，由於暖氣系統和鍋爐內都存在一些空氣，當鍋爐執行時，系統中的空氣不斷從鍋爐內的排氣閥排出，鍋爐的壓力就會無規律的下降；在冬季取暖時，暖氣系統中的水受熱膨脹，系統水壓力會上升，待水冷卻後壓力又下降，此屬正常現象。實驗表明，壁掛爐內的水壓只要保持在0.5-1.5Mpa之間就完全不會影響壁掛爐的正常使用。如水壓低於0.5Mpa時，可能會造成生活熱水忽冷忽熱或無法正常啟動，如水壓高於1.5巴，在供暖時系統壓力升高，如果超過3巴，鍋爐的安全閥就會自動洩水，可能會造成不必要的損失，正常情況下一到兩個月左右補一次水即可。
2、特別提醒：系統補水後一定要關閉壁掛爐的補水開關，長期出差的業主應將供水總閥關閉。建議在壁掛爐的安全閥上加裝一根排水管，以避免壁掛爐水壓過高時帶來不必要的損失
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服務承諾書 篇4
為了實現幼兒園“辦人民滿意校園，做人民滿意教師”的奮鬥目標，以“在健康生活中起步，為和諧人生奠基”為辦園理念，“以服務創聲譽，以特色求活力，以質量謀發展”為辦園方向,按照市教育局要求，教育幼兒園鄭重地向幼兒家長和社會各界作如下承諾：
一、端正辦園行為，保證教育公平。全面貫徹黨的教育方針，堅持科學的辦園理念，嚴格按照市教育局的有關檔案規定規範辦園，努力提高教育教學質量，讓每一個幼兒都能全面健康成長。
二、強化師德教育，堅持廉潔從教。教師要積極探索教育教學規律，不斷提高教學質量和專業技能。尊重幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，努力成為幼兒健康成長的指導者和引路人。
三、加強收費管理，規範幼兒園收費。嚴格執行相關部門的有關規定，並實行公示制度。
四、加強安全管理，建立平安校園。抓好師幼安全教育，增強安全意識和自我保護意識。
五、搞好民主管理，推行園務公開。設立園務公開欄、園長信箱，開通投訴電話等，誠懇聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議，密切幼兒園與社會、家長的聯絡。
以上幾點是我園所做出的承諾，我們將以此規範今後的各項服務工作。
xx教育幼兒園
服務承諾書 篇5
一、便民措施
全體幹部都要以良好的風貌，服務人民群眾和部門單位，對來電、來信、來訪及辦事人員實行首問負責制，實行“五個一”(即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一片熱心)的熱情接待，打造“黨員之家、幹部之家、人才之家”的滿意形象。
二、服務標準
對前來辦事的幹部群眾，文明熱情接待，細緻周到服務，群眾來信來訪來電有專人負責接待，件件有落實。實行首問首辦責任制，該辦和能辦的事及時辦，對不能辦的事耐心做好解釋。
三、工作效率
對以下5個方面事項實行限時辦結制度：1、查閱幹部檔案的，只要手續齊全，隨到隨辦;2、黨組織關係的接轉，手續齊全的，隨到隨辦;3、對基層送來的請示報告或反映的有關問題，按政策和程式辦理，一般在10天內作出正式答覆。對問題比較複雜一時難以解決的，耐心說明情況，並及時研究或轉辦，做到不推不拖，事事有著落;4、對轉發轉辦的檔案，要在收文二天內傳閱完畢。特急的事項要在1小時內將檔案傳給領導或將內容報告部領導;5、黨員、幹部群眾的申訴材料及報告，自受理之日起15個工作日內給予答覆或解釋。
四、工作作風
自覺保守幹部工作秘密，不跑風漏氣，不封官許願，不私自干涉下級管理幹部的提拔使用。堅決執行廉潔自律有關規定，自覺抵制用人上的不正之風，不接受工作物件、服務的宴請、禮品，不讓跑官、要官者有機可乘。圍繞全市組織工作中的重點熱點難點問題，經常深入農村、社群、企業和群眾中開展調研，加強業務指導，幫助基層解決實際問題;注重調研成果交流和轉化運用，辦好組工資訊刊物，為市委決策當好參謀。
服務承諾書 篇6
我承諾：
1.本表格均按照真實情況填寫，並且無任何疾慢性病、傳染病、其他併發症和後遺症等身體異常狀況。如因自己身體原因造成的損失和後果，本人願承擔所有責任。
2.我自願遵守公司各項規章制度，不遲到不早退，認真負責任的做好自己的本職工作。
工作內容
1.遇到非小區機動車輛，應告知登記，並且按照登記本上認真填寫受訪物件，居住地址，並提供受訪者姓名，並註明停留時間和聯絡方式等資訊，來訪期間佔用別的業主車位，待業主回來，保安應該積極聯絡來訪者，讓其給車位主人騰讓車位。
2.熟記各個緊急出口和消防通道，並且不允許任何雜物和車輛佔用。
3.以飽滿熱情的服務態度對待業主，多用你好、謝謝、沒關係等文明語言，堅決杜絕不知道、真麻煩等生硬話語，發現或被有效投訴，一次罰款20元。
4.嚴格按照進出規定執行，對可疑人員和車輛，應當詳細盤查並且實時留意。
5.小區發生盜、搶、火災等緊急情況，應當及時協助業主報案並且積極配合警方工作，人為災害應積極保護好現場。
6.愛護公共財物，並且對其他損壞公共設施的行為進行制止和批評教育。
承諾人：XXX
20xx年 月 日