員工在公司辭職報告
我們眼下的社會，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的員工在公司辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工在公司辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
此時此刻，我懷著自己十分複雜的心情向您寫下這個辭職報告，向您和公司提出辭職，對自己的離職也感到很抱歉，也很遺憾自己不能繼續在公司工作。
加入公司已經x年了，成為一名銷售也已經x年了，在公司的這幾年的時間裡，我在一點點的完善自己，在工作當中也是兢兢業業，每天都勤勤懇懇的為公司工作，作為一名銷售，業績就是最能證明自己的方式，所以我每天都為了自己的業績以及公司的業績而努力，當初剛開始來到公司的時候，是我第一次從事銷售這份職業，對於自己的能力以及工作態度我都不是很自信，對於自己的工作也不知道自己應該做什麼，更不知道自己剛開始的時候應該從何開始，很幸運自己遇到了很多公司的前輩們，也是因為公司領導們和前輩們的幫助才得已在短時間裡熟悉公司的業務和產品，這也是自己在之後的銷售工作中，能夠做的如魚得水的很重要的一個原因，這一做便是x年了，現在的我已經不再是當初那個什麼也不會的銷售小白了，現在的我已經完全可以獨立的完成自己的銷售任務，而且也經歷了很多新的同事的參與，也看到了很多同事的離開，對於公司成員的離開與到來我每次都也都是感受頗多，對於公司新到來的同事，我彷彿再他們身上看到了自己以前的影子，對於公司離開的同事，我也很感嘆公司的一個又一個的離開的遺憾，對於公司的同事，我很喜歡這種有著競爭關係，又非常的團結的團體，雖說我們的業績是按照個人的算的，但是公司所有的同事都是以公司的發展為己任，所以也從來沒有出現過在公司有什麼不和的情況的產生。
現在之所以選擇離開是因為自己在這一份工作上面待的太久了，對於銷售而言也沒有什麼可以上進的空間，唯一的就是屬於自己的業績，而且每個人在一件事情上面做久了就會有一些的找不到自己的方向感，所以我也希望自己能夠好好的休息一段時間，也不希望自己會影響到公司的正常的執行，所以只能在這個時候選擇向公司提出離職，也希望公司和領導能夠理解。
但是對於自己現在手上的專案，我還是會將它們處理好，並且對於自己在公司一些不能完成的專案我也會交接給其他的同事，希望領導能夠儘快的批准。
此致
敬禮！
辭職人：____________
____年____月____日
員工在公司辭職報告2
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的專案有所影響。我會在剩下的工作時間裡，盡力在專案還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好專案開始前屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：____________
____年____月____日
員工在公司辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
到了這個時候，再回首過去的歲月時，我才猛然發覺自己的年紀也已經不再年輕了。這些年裡的闖拼，讓我明白堅持一件事情是一件多麼艱苦但又有意義的事情，所以這一次，我想我或許做出了一個算是正確的選擇，至少對於現在的我自己來說是的。因此真的很抱歉，我向您提出了辭職的請求，這次我確實糾結了很久，但是想過來想過去，還是覺得辭職算是一件比較明確的選擇了，還請您一定要諒解。
今年我差不多也四十六歲了，來到我們公司工作差不多也十年了。還記得十年前我剛到公司的時候，恰好生完二胎，那時候家裡經濟條件是比較緊張，加上我愛人當時遭遇也比較坎坷，所以我們的家庭的情況的確很窘迫。很幸運的是，公司給了我這個機會，讓我有了這一份工作，讓我的家庭也得到了一些緩和。這份恩情我是一直有銘記的。那時候找工作是一件多麼辛苦的事情，我能夠有這一個機會就已經是一件很榮幸的事情了，所以真的很感謝公司這個平臺，也真的很感激這一次經歷，讓我的人生多了許多溫暖，多了很多難忘的回憶。
這次辭職一是因為自己年紀確實也到了這個點了，很多方面自己還是有點適應不了了。想必大家都應該知道，我不是一個很強勢的人，但我肯定是一個很穩定的人，做事做人方面即使不會有很大的成就，但我也是能夠得到大家的認定的。這十多年的日子，在這份工作上我即使沒有取得一些很高的'成就，但是我認為我所花的時間和收穫是成正比的，即使我沒有強勢要求自己去爬更高的樓梯，但是我也時常眺望更遠的地方，開拓視野，不讓自己成為一隻井底之蛙。
或許也是因為自己並沒有這樣的一顆強勢的事業心，所以到了這個年紀了，加上兒子又生了二胎，我想我也應該幫忙著去照顧一下了。他們雙方都在事業單位，平時也比較忙，這時候也很需要我，所以我還是決定把工作辭了，好好的為孩子們分擔一些壓力，把孫子們照顧好，教育好，我想這也會是我的一份榮耀吧。這次辭職對大家真的比較抱歉，這十年我們一直都待在一塊，在一起的時間和自己的孩子還要多，這份情誼又該怎麼忘呢？雖然這次要離開了，但是我不會忘記這一段美麗的記憶，我會一直想念和聯絡大家，也祝願各位有一個更璀璨的前程，祝大家順利！
此致
敬禮！
辭職人：____________
____年____月____日
員工在公司辭職報告4
尊敬的領導：
您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告！
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走後，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。
承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛鍊。在這裡，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我！提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，我現在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。
也許我在離開後，我會過的更好，與其現在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會出現任何的對我們不好的地方，這是誰都不願意看到的！
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！祝領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！
此致
敬禮
辭職人：____________
____年____月____日
員工在公司辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我於xx年3月15日進入公司工作，到目前為止已近兩年半的時間了。期間，我從不熟悉走向熟悉，從不適應走向適應，走過了一段學習和認識，鍛鍊提高，努力提升自我的艱難過程。
原先，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司後我才耳聞又目染，知道什麼叫創業，什麼叫經營，什麼叫管理。哲人講：要想成功就要跟成功的人在一起。事業就像一本書，每個人都是一本故事。讀了三位老總的書，看了三位老總的故事，我受益匪淺。人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人後做事。只有先做好人，才能做出好事。山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在遊而在望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海，體驗了公司的建設與成長。不管我將來從事什麼職業，這些都讓我多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。多了幾分開闊，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。
但我個人認為我在過去的兩年多時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什麼大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老闆一天錢的日子我是不願過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這也是我的為人處事的一貫風格。
雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注著公司，關注著她的發展與壯大，傾聽著她前進的步伐。希望公司領導批准我的辭職申請！
此致
敬禮！
辭職人：____________
____年____月____日
員工在公司辭職報告6
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來xx報道的時間是xx年的x月xx日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年裡對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這麼多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這三年裡，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裡，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！
三年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這裡就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！
1、 整頓公司風氣。
公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、 改善領導作風。
作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支援鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！
3、 穩定職員。
自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉xx，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到並理解這一方面，單純的工資並不能解決他的困難，他也不是就那麼點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展， 才會讓他們真正地願意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。
以上這三點，籠統概括了一下，其餘我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什麼不對的地方，也不必往心裡去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：
1、 單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、 展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。
員工在公司辭職報告7
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝公司領導給我在這工作的機會，並在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底，我帶著好奇來到了xx這大城市，謝謝xx和xx無條件的收留了我。並且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家裡有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這裡工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這裡，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是xx都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什麼都不會的時候，大家都願意幫助我，指點我，在這裡也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，後想x月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這裡才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是xx的幹勁督促了我要這麼做，人不可一生碌碌無為，於我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，網站點選率一路飆升，公司領導及各位同事順利。
此致
敬禮!
辭職人：____________
____年____月____日