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  2. 人力資源管理

未來十年中國最缺的HR職位

未來十年中國最缺的HR職位

未來十年中國最缺的HR職位:

1、懂得在全球範圍內尋訪人才的招聘高手;

2、懂得課程規劃和開發的培訓高手;

3、懂得根據不同崗位激勵要素設計薪酬的薪酬高手;

4、懂得領導力建設的幹部管理高手;

5、懂得影響力建設的企業文化高手;

6、懂得國家法律政策和仲裁規則的勞動關係高手;

7、懂得運營管理的HRM/HRD