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新員工試用期辭職信

新員工試用期辭職信(4篇)

當我們工作一段時間後,某些條件下我們會離開崗位,想必這時寫辭職是必不可少的。那麼辭職信應該包括什麼內容呢?以下是小編收集整理的新員工試用期辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工試用期辭職信1

尊敬的x總:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。

曲指算來,我到公司已有1個月了,這1個月裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我的辭職申請書。

同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日

新員工試用期辭職信2

尊敬的領導:

您好!

我是公司裡剛來不久的新員工,此時的我本應該認真的工作,努力地增長自己的學識才對,但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈,這裡面有個人的原因,也有公司的一部分原因,這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來,就讓我向您說一說這些天我在公司裡的感受吧。

現在的社會中,同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況,這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的,所以才存在了這種矛盾。其實,找一份好一點工作是真的`不容易,因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇,太差了自己就不想去,好一點的又有不少的競爭者,除非自己本身比較優秀,不然壓力還是蠻大的,其次還要考慮的是公司的環境,要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差,那麼工作起來的狀態也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班,每天光是來回坐車就要花費好幾個小時,這種狀態是絕對堅持不了多久的,因為太累了,但是如果薪資待遇足夠好的話,到也能堅持下去。

我在公司裡待了也有一個多月了,在這期間認識了不少的新老同事,也增長了不少的工作經驗,但是在這裡,我工作起來其實是並不快樂的,一是因為公司的工作氛圍比較沉悶,平日裡也沒啥人閒談,這就顯得有點冷清,做起事來也沒啥動力,經常會感到無聊和睏乏,二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的,沒有達到我的預期,即便等我轉正後,工資的漲幅程度還是太小了,這對於我來言是很失落的,畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛,所以我們都希望自己能獲得更好的待遇,但可惜的是很多事往往都是事與願違。

這一切讓我選擇了離開公司,儘管我在公司裡面的時間不長,但是我還是得感謝公司對我的培養和幫助,在這裡也不得不向領導您提個建議,那就是改善一下公司的氛圍,讓大家在工作的時候活躍起來嘛,不然長時間坐著還不說話,肯定工作起來也沒啥狀態,時間一長後,對於員工的身心健康是會有影響的,這會讓許多員工萌生出離職的想法的,所以請您多多注重這方面的問題。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

新員工試用期辭職信3

尊敬的領導:

首先感謝您對我的信任和支援,讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個

一個查,結果是XX年末結轉餘額時,借貸不平。因XX年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以XX年一年的賬目都沒辦法理清,XX年也沒辦法結轉準確餘額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自願的,可自從我加入後的這段時日裡,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什麼兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

辭職人:

20xx年xx月xx日

新員工試用期辭職信4

尊敬的領導:

您好!

明明入職時間不長卻產生了辭職的想法,對於尚處於試用期的我來說這種做法是令人慚愧的,說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題,然而經過這段時間工作中的表現讓我明白自己並不適合這裡,而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展,因此我遞交了這份辭職信並希望領導對自己的做法予以支援。

首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短,在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉正的契機,再加上沒能意識到角色的變換以至於在工作中沒有準確定位,始終覺得自己還是個學生導致沒能認真工作,甚至覺得工作量沒能完成只需要事後進行彌補罷了,種種錯誤的觀念導致我在工作中的表現是比較差的,關鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易,隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現實,若是不能儘快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機,因此後來我也在積極改正工作中的不足並希望有著不錯的表現,可惜的是我後來在工作中的努力並沒有取得理想的成果。

其次我透過對工作的分析意識到自己並不適合這份工作,也許這樣的結論是自己一廂情願的想法,但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的,對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧,既希望能夠儘快追上這些同事的步伐,又因為能力的不足導致自己在工作中的表現不佳,事實上我在入職初期也在工作中得到過領導的栽培與支援,可惜的是當時的我並不懂得珍惜來之不易的機會,沒有意識到自己職責的履行對公司發展的重要性。

最後是我在同學的幫助下找到了一份新的工作,雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番,至少換個新的工作環境會讓自己更有動力,因此希望領導能夠安排其他員工來接替自己的工作,而我也會辦理好辭職流程並決定在下個月初離開公司,沒能透過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾,我也很慶幸透過入職以來在工作中的表現能夠認識到自身的問題,我會盡快將其改正並期待在新的工作中有著不錯的表現。

尚處於試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧,但對我來說這方面的教訓也能夠讓自己在今後的職場中避免犯錯,我會牢記自己在工作中的經歷並祝願公司能夠發展得更好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日