學生會幹部的自我評價
在現實生活或工作學習中，我們經常遇到需要寫自我評價的情況，自我評價會促使我們進行自我驗證，從而為自我發展提供動力。如何寫自我評價呢？以下是小編為大家收集的學生會幹部的自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學生會幹部的自我評價1
從激烈的學生會工作競聘到任命後的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝，在這一個學期中我擔任經管系團總支學生會學習部的副部長，在各位老師的關懷和各位幹事的努力下，學習部工作進展順利，在20XX年有了很大的突破。
對於一個大二剛剛進入學生會擔任副部長的我來說，一個學期的磨練真的讓我學到了很多。下面是我20XX年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望。
一、20XX年下半年的基本工作情況
(一)從大一新生中選出積極的學習部幹事，組成新的經管系團總支學生會。
(二)考勤工作。這個部分主要包括早、晚自習，早鍛鍊，學習委員的正常上課考勤三大塊。
①早、晚自習。在幹事沒有選出來之前，由三個部長輪流考勤，幹事選出之後，每天由兩個幹事輪流考勤，並隔一段時間彙總一次。
②早鍛鍊。先前是由一個部負責一個班，後來就是由學習部幹事協助並督促，一方面可以督促自己不能遲到，另一方面也可以督促其他部門幹事準時到達，並且可以協助他們點名。
③上課考勤。正常的上課考勤是由學習委員負責的，但是由學習部每個星期彙總一次。
(三)大一新生英語四級摸底考試的組織。在12月，我們部組織了大一英語摸底考試，從試卷的選取到試卷的批改，再到成績的出來統計，讓我瞭解了大一英語的大概情況，也為下一步的關於英語活動的開展奠定了基礎。
(四)輔助其他部門開展了一系列的活動。在冬季熱力賽我們學習部負責計時計分，在十佳歌手比賽中我們部負責算分，在演講與口才社一週年年慶中負責音樂和祝福語……
二、存在的問題
(一)資訊的獲取缺乏主動性。在許多情況下，我們只是被動的等通知的下達，卻沒有主動的無問有什麼事，導致時間準備的不足。
(二)宣傳活動的時候，因時間、人員等不協調因素，導致不能更好的詳細下達各個活動。
(三)在四級摸底考試中，沒有很嚴格的監考，導致大一學生上網搜答案，在一定程度上也沒有達到了解他們英語水平的目的，更重要的是大一新生沒有對自己的英語有個底。
(四)缺乏與其他部門的溝通與合作。
三、經驗總結
(一)在宣傳活動或下達通知是，要注意自己的思考，並選擇合適的方式去表達，善於利用小班去動員同學。
(二)積極主動地與活動負責人聯絡，關注活動的進展情況。
(三)充分做好各種活動的動員工作，調動同學們參與各種型別的活動的積極性以便更好的開展工作。
(四)注重活動的前期準備和後期跟進工作，落實到活動的每一個細節。
(五)合理安排時間。給自己要留一些改錯的時間，不要把所有的事情留到最後。
(六)每兩週開一次例會，彙報兩週內的工作，交流思想，並對已完成的工作進行安排，並對未來的工作進行安排，對於提出的問題集思廣益，爭取把工作做得更好。
四、未來展望
(一)與小草英語俱樂部聯合開展英語活動，提高大一的英語水平，並從大一一開學，就在晚自習時間放四級聽力並糾正，為四級考試做準備。
(二)舉辦學習情況調查會議，瞭解大家在學習中存在的問題，並將反饋資訊及時處理解決，幫助大家端正學習態度，樹立信心，營造良好的學習氛圍。
(三)對學生各科學習中存在的主要問題進行彙總，由學習委員與任課老師聯絡，及時幫助同學解答相關問題。
(四)邀請大家信服的老師，舉辦各種講座，內容盡多涉及社會各方面，深入學習生活。
(五)進行考前動員，動員學生總結本學期的各科所得
轉眼間一個學期匆匆而過，回顧學習部一學期的工作，感慨萬千，既有自豪之處，也有遺憾之事。回首20XX年，學習部每一個成員都為了一個共同的信念——一切為了學生而努力著。我們積累了一些經驗，取得了一些成績，但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足，許多地方有待提高和改進。
展望20XX年，我們信心百倍。我們會一如既往的努力，更好的為同學服務，讓學習部成為一個團結高效出色的集體，我也更加努力，和其他兩位部長共同帶領我們學習部走向高潮。
學生會幹部的自我評價2
春華秋實，時光荏再，轉眼間，我已近在組織部裡工作，學習了一年。一年中，我部在分院團委書記的帶領下，圓滿地完成了組織交給的各項任務，切實服務基層團組織，服務廣大青年同學。作為組織部副部長，在一年中的組織生活裡，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結。
組織部是學生會所有部門的組織執行者，負責各部門的組織與協調工作。在一學年裡，我們主要組織了分院團學幹部培訓工作，開展了團組織的團日活動的監督與指導。協助其他部門開展了各項活動，如學習部的辯論賽，女生部的心裡情景劇大賽，體育部的運動會。在分院每一個活動的現場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動中，我們學習到了組織的協調配合，學會了如何更好的服務同學，學會了更好的開展各項團學工作。
對於組織部，我也和各位幹事一樣，也是一個新夥計。大一的我在宣傳部擔任幹事，同樣隸屬於團總支，對於團內事務也有略微的瞭解。在一年的工作中，從學習摸索，到輕車熟路，我要感謝團總支書記，感謝我們的部長，是他們的淳淳教導，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握瞭如何開展團內工作，深入配合與協調各部門工作的順利進行，如何收繳團費，以及團組織關係，團員證的補辦及管理，以及新團員入團的手續。在組織部的一年中，多的是快樂與充實，作為一個服務青年學生，服務學生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認可、支援與肯定。也是我們繼續努力工作的動力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認識到了我的幾點不足，希望在今後的組織生活中得以改善。
(1)自身培養亟待不足。對於一名學生幹部，需要的不僅僅是埋頭苦幹的能力，還有在工作中堅持理論學習的良好態度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內知識的提升，這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會幹部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生幹部，自身學習能力也必須提高，學習是學生的天職，只有在學習上面富有餘力，才能在組織工作中游刃有餘。如果學習都沒有認真，組織工作積極開展，這種捨本逐末的行為，使我們應該積極去認識去改正的。
(2)組織落實協調能力不強。組織部是學生會的核心部門，在學生會組織中應該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中，活動量明顯減少，活動缺乏新意，只是完成了學生會的常規工作，這是對於組織的成長與壯大不利的。所以對於組織部來說，更多的'應該是組織開展各項活動，深入挖掘優秀青年團員，開展有代表性，有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結意識，培養當代青年團員們的愛國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團員們的支援與認可，更好地開展團學工作，在思想上培養新一代的優秀青年。
(3)內部結構不夠穩定。組織內部沒有明確的工作分配，呈直線型組織結構，但是雖然能很好的工作與執行，也能實現責任到人。但是對於直線型組織結構，缺乏的確實術業有專攻的本職意識，只知道埋頭苦幹，卻不知道自己乾的是什麼，為什麼幹。這是一種無意識主義，雖然工作切實到位，但是會讓幹事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認可感。
對於一年的組織生活來說，更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發展。
最後要感謝分院領導在過去一年中的英明領導，兄弟部門的大力支援，部門內部幹事的認真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學生會今天和明天的輝煌。
學生會幹部的自我評價3
我於20XX年9月就任院學生會學習副部長，至今已經快兩個學期。這麼長時間以來來，在院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下四個方面進行有關的工作彙報：
一、部門隊伍建設
現部門成員共有xx名，其中部長一名，副部長2名。部長統籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與幹事隊伍的帶領。
對於幹事的培養我透過理論學習和寓學習於活動中的手段，培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。並要求每位幹事發展一項特長，儘量自己準備一場大型的活動。
本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優異。同時我係統統計了內部成員所掌握的資源，如擅長舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦等硬體裝置。
為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門幹事的指導及培訓，專門邀請老幹事指導新幹事寫會議記錄，工作計劃與總結等部門活動。
二、部門活動
一年來，學習部依據學院教學和學生工作要求、舉辦了“第四屆英語會畫大賽”、“第二屆漫畫大賽”等活動，協助教務科對在我校舉行的“會計從業資格證”“衛生專業技術資格”“英語四六級准考證發放及考試”進行服務。並在20XX年10月28日舉行學習部、體育部、社會實踐部舉辦的我三部聯誼，在20XX年5月27日“我的青春，我的中國夢”院團委學生會“四比四賽”之演講比賽中負責部分技術工作。當然任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部以及其他部門成員的共同努力下圓滿的完成了任務。
並且我部門的兩項活動起承轉合，使的學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結晶，並且經過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什麼、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經驗也經過傳幫帶的方式留給了幹事，這將對學習部今後一段時期的工作有重要的借鑑作用。
三、存在的不足
(一)院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規活動規範化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。
(二)與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。
四、工作展望
(1)提高部門的創新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。
(2)要加強與各部門的聯絡，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。
(3)培養部門幹事，為明年的換屆提供優秀的候選人。最後，感謝關心和支援我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支援學習部的廣大同學們!
謝謝!
學生會幹部的自我評價4
天生積極、樂觀、進取、正直的我，從不敢誇耀自己說自己是最優秀的那個，但我始終堅信我是最勤奮、最努力的那個。
從未間斷過學生幹部生活的我，來到大學後依然保持著那份熱情與進取、追求卓越的心態進入了學生幹部的行列。從幹事到部長，一年多的學生工作練就了我堅毅、穩重、務實的人生態度。
從擔任學院幹事一直到現在的學生幹部以來，我一直秉承著師兄師姐們的優良傳統作風，同時自己也不斷開拓創新，在工作上，認真負責、一絲不苟，為人處事慷慨大度、謙遜有章，生活中的我也總是保持樂觀積極的心態，可以說對待每一件事情都儘量做到了最好。
有了這樣的積極樂觀，使我在多方面都曾取得一定成績，曾被評為旅遊學院優秀幹事、大一學年獲得了三等獎學金與院三好學生的榮譽、在校運會上也曾獲得過鐵餅女子組第三名的成績……
雖然曾經取得過上面的殊榮與佳績，但是我從不驕傲自居。因為我知道，作為一名學生，作為一名幹部，咱們都應時刻保持虛心進取、奮發向上的心態。
工作上，從做幹事時起，我就本著認真負責、積極主動的態度做事，按時完成上級下達的任務，遇事主動承擔責任，與同事積極配合、友好合作。而擔任了部長一職之後，更是處處以身作則，嚴於律己。負責過班委換屆選舉、入黨積極分子推優、團費收繳、團籍整理、綜合測評與素質拓展等工作，雖然有時感覺有點繁瑣、複雜，但是始終秉著積極的態度去完成上級下達的每一項任務，悉心引導部門幹事、團結合作同事，全心致力於部門凝聚力、戰鬥力的建設。
學習上，始終堅持刻苦、踏實的學習態度。作為一名學生，我始終記住學習是第一要務。我平時養成良好的學習習慣，自覺性較強，在學習中發現問題並對其進行深入細緻的思考，逐漸形成了嚴謹、敏捷的思維習慣，這對我的學習有非常大幫助。
雖然有時遇到困難，但我對學習始終嚴肅認真，不逃課，不遲到早退，認真做好課前預習和課後筆記整理工作，學習目的明確，態度端正，勤奮刻苦、銳意進取，對大學課程充滿了濃厚的興趣，並且善於總結學習經驗，不斷改進學習方法、理論聯絡實際，透過不懈努力，取得了優異的成績。
能夠充分合理的利用時間，提高學習效率，入學以來沒出現過掛科的情況，並且在大一學年平均績點在3.0以上。在加強專業學習的同時，還吸收其他課外知識學習，利用空閒的時間，自我充實，考取了計算機一級、英語四級以及BEC中級證書。
生活中，我是一個勤勞樸實、與人為善、寬容大度的女生，與親戚朋友、同學、同事都保持著友好、真誠的情感。凡事也膽大心細，主動積極參加校級、院級各項文體活動，一方面充實了個人的大學生活，同時也在這個過程中結識了非常多朋友，甚至對班級體的凝聚力建設貢獻了一份應有的力量。