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春節給員工福利方案

春節給員工福利方案

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。方案的格式和要求是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的春節給員工福利方案,希望對大家有所幫助。

春節給員工福利方案1

一年一度的傳統節日—春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導稽核:

一、福利禮品內容

福利禮品:超市購物卡

入職員工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的`發放1張150元面值超市購物卡。

優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

二、發放物件

食哈哈公司所有員工

三、費用預算

50元× 人= 元 100元× 人= 元 150元× 人= 元

四、上述春節福利發放產生的費用由公司統一承擔。

五、春節福利發放人員名單。(見附件一、附件二)

以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱並給予批示。

春節給員工福利方案2

一年一度的傳統節日----春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

一、發放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份 主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人 經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)

方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

一年及以上人員

總計金額:1.4888萬元 =1.4552元

方案2、一年以內人員

一年及以上人員

總計金額:1.4802萬元

三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

四、金額總計

方案1+現金:14,888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現金:14,802元+9800元=2.4602萬元