裁員高招:怎麼證明員工離職有效?
在這個帖子中爭辯瞭如何證明員工離職,如何舉證,想到有個朋友曾說過他離職的事情:
當時他所在的`公司要裁了他,而且還很強硬地打算不給他賠償金,“誘勸”他自動走人,拉鋸了幾回合後,讓他回家等通知。
然後公司開出張員工自動離職證明,快遞到他家,打算等他簽收就能證明他離職有效。
我朋友留了個心,跟快遞說,這收件人是錯誤的,把快遞退了回去。
問:如果一旦簽收,是否就能證明員工自動離職?PS:這一階段他沒有考勤記錄,公司讓他回家等通知(口頭交代)。
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