懷孕期間請病假工資應是如何計算的？
患者資訊：女 32歲 上海
病情描述(發病時間、主要症狀等)：
您好!我現在已經懷孕5個半月了，我在2、3個月的時侯因為反應非常大，身體不適，醫院給我開具了病假單，但公司只發放了我上海市月最低工資的80%(1480元/月的80%)，我原先工資是10K多，然後我查了下之前和公司籤的勞動合同上面寫著“因疾病或非因工負傷，醫療期內其醫療待遇按本市最低工資的80%支付。”。
想得到怎樣的幫助：
請問公司這樣是合法的嗎?懷孕期間的`保胎假=病假嗎?懷孕期間請1個月的保胎假如果是按病假算的話，那工資應該怎麼算?謝謝!