選擇面試服裝的基本原則
在衣櫃中選擇面試服裝時有一些指導原則。為此我請教了Folcomer Equipment 公司人力資源部主任，也是《目標真實世界：畢業就成功》一書的作者 Amanda Haddaway，以下是她的回答：
選擇面試裝的基本原則是什麼?
Amanda Haddaway：求職者應該做好功課，找出公司的常規著裝規範。至少,求職者應該穿得與面試官同一水平或稍高一些。穿得好一些總比差一些更好。
哪些衣物飾品或其它東西是肯定不能穿的?
無論男性還是女性，穿休閒涼鞋和夾趾拖鞋肯定不合適。保守的著裝要好於低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要使用古龍香水或有香味的飾品，也不要佩戴過多珠寶，顯得“珠光寶氣”。
如果面試安排在一間隨便的辦公室中，該怎麼著裝?
休閒裝意味著什麼，對每個僱主來說會大不相同。你可能不需要穿傳統的西裝，但有領襯衫和長褲也許很合適。休閒服裝並不意味著邋遢，所以整潔、合體的衣服會相當不錯。
年輕人在為第一份工作面試中，應該記住什麼?
稚嫩的求職者最大的挑戰之一是如何證明他們穩重可靠。他們需要很長時間才能學會使用燙鬥，或者找到一家有信譽的乾洗店。太過保守是錯的。很多僱主都無法接 受奇特的髮色和髮型，也很難接受身體穿刺，特別是面部穿刺，以及觸目驚心的大面積紋身。我的第一位經理總是告訴我“為你想得到的工作穿衣”。如果你的穿著 跟你未來的'經理或公司階層中下一級員工一樣，這在面試中會很適合。
年長的求職者如果穿得過於正式，會不會讓人感覺不容易接近?
關心外表的求職者無論處在什麼年齡，都需要諮詢同行中的同齡人，弄清穿什麼合適。如果你不確定你的外表是否過時，那就逛逛當地的百貨商店，看看架子上的商 品跟你衣櫃裡的衣服是否相同。同樣，如果你願意花錢改變行裝，許多像Nordstrom(JWN)這樣的高階零售商，都提供個人購物助理，幫助引導你在衣 櫃裡選擇合適的衣服。
衣貌取人，還是以言取人?
面試是求職者展示最好自我的時刻。現實是，面試官對你的評判取決於你的技能和能力，同樣取決於你的外觀。面試官希望看到你們以某種樣子展示在顧客或者公司高層領導的面前，那麼求職者就要這樣來展示自己。
如果你還是不能確定該穿什麼，那麼這是最後一招：
如果你被該穿什麼的問題難倒，那就看看電視新聞主播吧。因為在電視新聞行業，演講是如此重要，你會發現主播們大都穿著適合參加面試的衣服，那是因為這些衣服同樣適合面對鏡頭。