職場說話處事的技巧
導語：職場說話處事的技巧有哪些？我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。下面是小編給大家整理的相關內容，希望能給你帶來幫助!
（一）職場說話處事的技巧
一、不要人云亦云，要學會發出自己的聲音
老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果經常是別人說什麼，你也說什麼的話，你在辦公室裡就很容易被忽視了，你在辦公室裡的地位也不會很高。要有自己的主見，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，要敢於說出自己的想法。
二、有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽
在辦公室裡與人相處要友善，說話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的.問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們對你敬而遠之。
三、不要在辦公室裡當眾炫耀自己
你的專業技術很過硬，老闆非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室裡炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!
四、辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間的關係更加友善、親切，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。
所以當你的生活出現個人危機，如：失戀、婚變之類，最好不要在辦公室裡隨便找人傾訴;當你的工作出現危機，如：工作上不順利，對老闆、同事有意見、有看法，你更不應該在辦公室裡向人袒露，任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。
說話要分場合、有分寸，最關鍵的是要得體。不卑不亢的說話態度，優雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬於語言的藝術。當然，擁有一份自信更為重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯會更成功!
（二）職場不能說的7個話題在職場上一定要絕口不提的話
人際交往中有許多事情需要我們注意，尤其是在交談的時候，人常說多說多錯，確實有其道理性。因為人一旦閉不上嘴巴拼命說的話，往往他就很少動用大腦思考那些語句說出之後會對自己對別人造成多大的影響。有一些事情，即使法律沒有禁止你，請你也不要到處去說，尤其是在職場上。
1、健康狀況
法律禁止醫院與人資部門洩漏你的健康資訊。當他人發現你有，或曾有過，健康問題，他們會傾向改變態度——待你有如病童或將你屏除生活圈。
2、機密資訊
嗨，你知道誰被炒魷魚嗎？就是你——因為你沒辦法保密。以下3件事也要小心：
履歷表是否需要新的首字母縮寫。
即使憎恨同事也不能說出口。
找工作的網路訣竅絕不能示人。
3、離職想法
當找尋新工作時，絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意都可能將訊息傳入老闆耳中。
可能結果：當真的離職前，你已經被炒，或是無聲無息地被排斥–朗恩就曾有過類似經驗，他向同事提及他與妻子正考慮是否其中一人需要離職；其實他只是想想，尚未打算遞上離職單。
“48小時內，我從辦公室玻璃窗注意到每個會議都沒有邀請我–每個人都在場，就除了我。”他說道。“每每談到關鍵議題就打住，排斥更是顯而易見。”
當他終於離職時，大家都很震驚。他明白表示受到的傷害，但大家堅持他們並無意識到自己的作為。“決不要透露你的離意，否則下意識，大家會表現的好像你已經離開。”
4、發洩情緒的網站
假如你有使用社交網站或部落格表達你對私人生活或工作不滿情緒的習慣，決不要讓同事知道連結。你將必須清除留過的不雅網路言論，以及從今開始停止這麼做。
5、心事
電視肥皂劇很有趣沒錯，但如果在現實生活中上演就沒那麼好玩。假如你因分手而淚眼婆娑，然後下星期又因新戀情而手舞足蹈，將會打壞你的名聲。別人對你的愛情生活沒那麼感興趣，而且也會導致他人無法分割你的感情和專業生活。
6、政治議題
你已體認過與家人吃飯時所聊的政治議題如何失去控制，你還要讓這種戲碼在工作崗位上演嗎？謹記你的家人有義務無條件愛你，但同事可沒有。
7、薪資
金錢在我們文化中是一個相當奇特的話題。我們渴望打聽到別人賺多少錢，本身卻沒洩漏的打算。薪資與身價有關，當你的薪資被公開，大家就會開始臆測你的身價到底被高估還是低估，以及為什麼你有資格領的比相同能力的人多。
“壞老闆、瘋狂同事、和其他辦公室白痴”此書的作者維琪奧利福也告誡，此舉會導致績效被低估。“每當你的老闆打算給你獎金，你不會想要同事到處哭訴你並‘不需要這筆錢’。”避免流言的最好方法就是絕口不提。