1. 首頁
  2. 講話稿

座談會發言稿格式 座談會發言稿

座談會發言稿格式 座談會發言稿範文

座談會是小學,初中,高中,大學,甚至工作,都會舉行的一種活動。如何把座談會說得更好?請參考下面的文章!

座談會發言稿格式

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。

一、發言稿格式

發言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:

(1)標題

應由發言者、發言會議名稱、發言內容和文種類別(發言)“四要素”組成,也有時僅標明發言者、會議名稱和文種類別,不在標題中標出具體內容,還有的用括號註明發言時間。

(2)正文

發言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分,相當於“前言”或“序”,俗稱“開場白”。一般寫發言的緣由,引入正題,也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎,這要看具體情況而定。

第二部分是發言稿的主體部分,寫發言的具體內容。

第三部分是結尾,可適當概括、申述一下自己的主要觀點,也可寫一些要求或者省略這一部分。

(3)落款作者、日期

很多時候這項內容標在標題之下、正文之前。

二、怎樣寫發言稿

發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。座談會發言稿格式2篇彙集。常見的形式有:

①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法,然後說明理由,最後照應開頭對全文做簡明的總結。

②直接寫出要講的問題或意見,可用序號1、2、3等表示,問題講完,即告結束,不寫開頭和結尾。

③彙報經驗、情況的發言,內容比較系統,它包括情況敘述、經驗介紹、體會收穫等,這幾方面的內容要連貫地寫出來,構成一篇比較完整的文章。

寫發言稿和演講稿相似,寫發言稿時,要注意三點:

①觀點要鮮明。對問題持什麼看法,要明確表態。對尚未認識清楚的問題,要實事求是的說明; 如果是彙報性的發言,要中心明確,重點突出,不必面面俱到。(面試網)

②條理清楚。一篇發言稿要談幾方面的問題,每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理,讓人聽起來容易抓住重點。

③語言簡潔明快。發言要直接面向聽眾,所以,發言的語言一定要簡潔明快,儘量不使用囉嗦的句子,更不要使用一些深奧的詞句,最好運用大眾語言。

座談會發言稿範文參考

員工座談會發言稿

尊敬的各位行領導、各位新同事們:

大家好!很高興參加這次座談會,非常感謝分行領導提供的這個平臺和機會,同大家見面和交流,行裡一向對我們新員工非常關心和重視,我想這次座談會也是為了幫助大家儘快融入行裡,同時也給了我們一次學習和交流的機會,先自我介紹一下,我是來自XX支行的XXX,20XX年入行,現任個人客戶經理,兼個人業務顧問,首先我要祝賀大家,透過層層選拔成功加入建設銀行!今天,站在這裡跟大家談體會,心情很激動。從大家的臉上,我看到了剛畢業參加工作的自己,離開學校進入工作,意味著我們已不再是“學生”,而是“員工”,校園裡的點滴生活,都已成往事,現在我們站在一個全新的平臺上,未來的工作需要具備什麼樣的素質?怎樣做一名優秀的員工?這些都是大家非常關注的吧,下面我將上班後的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

上班後的體會很多,不過我覺得最重要的還是三點:

1、學習、不斷的學習;

2、強烈的責任心;

3、優質的服務。我這裡講的學習跟學校裡學習知識有很大不同,工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我入行後,最開始做儲蓄櫃員,大堂經理,之後是會計業務,個人業務顧問以及個人客戶經理,到目前已經是我從事的第五個崗位,每變更一個崗位,都要加強學習,才能適應並勝任新的工作。

我認為基層工作是我們成長的基石,記得我在剛開始工作就是個人儲蓄櫃員,它是直接面對客戶的,我們的業務素質直接影響到客戶對我行的認可度,比如說我們**支行日常業務量較大,平均每天每個櫃員都要辦理120筆左右的業務,加之受周邊社會環境影響,極個別客戶素質不是很好,在為客戶的`服務中,經常會出現客戶故意刁難的現象,此時要控制好自己的情緒,耐心的為客戶解釋,提升客戶的滿意度,提高服務質量。在日常工作中,要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,把客戶滿意作為自己的最大追求。每當有新業務推出時,要先使用並全面瞭解其功能、優點,在上門服務和遇見客戶詢問時做到有問必答,回答詳細,並盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業務。所以,我必須要求自己學習,加快學習,虛心向老員工請教,認真研究業務規章,儘早的適應環境,融入工作。我想,對於新員工來說,學到東西和有效鍛鍊是非常重要的,它是職業生涯的必要積累。行裡給大家提供了非常廣闊的發展空間,我們只有不斷地學習,不斷提高自己的綜合素質,這樣當機會到來後,我們才能抓住機會,完成職業生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹們,光學習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才是優秀員工的必備素質。我們必須對客戶負責、對上級負責、對行裡負責,同時也是對自己負責。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,在**工作的四年多時間是我成長、進步最快的階段,這得益於行領導的指導和各位同事慷慨幫助,不管是個人儲蓄業務還是對公會計業務,都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態度,工作是細水長流,一份持久的責任心來自於對工作、對行裡強烈的熱愛。

各位新同事,我們是幸運的,行裡給了我們一個良好的發展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛鍊、迅速成長。我們是有朝氣、有創造力的快樂團隊,在這個團隊裡大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻於至善”的狀態。大家都是有理想有抱負的有志青年,以“進步與您同步”為目標,愛崗敬業、勤奮學習,成長為一名成熟、堅毅、善於思考、富有責任心得優秀員工,快樂工作,快樂生活,融入,創造成功!

謝謝大家!